公司職工之間合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的公司，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，向乙方支付工資，工資標準為每月____________________元。

2.甲方每月支付工資時間為每月____日。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家有關勞動保護的規定，愛護和使用甲方提供的勞動工具和設備。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業秘密、技術秘密和經營秘密予以保密。

2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付工資、社會保險和福利待遇的，應向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，未履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方相關文件、制度等

5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的公司，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，丙方作為第三方主體，為乙方的勞動提供必要的服務和支持，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和服務，包括但不限于培訓、技術支持等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，向乙方支付工資，工資標準為每月____________________元。

2.甲方每月支付工資時間為每月____日。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和服務，確保乙方能夠正常履行工作職責。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方遵守甲方的工作制度和規定。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能和效率。

六、甲方權益與利益

1.甲方享有對乙方工作的全面管理和監督權，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權要求乙方提供相關的工作成果和報告，并對乙方的工作成果進行評估。

3.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的工作內容和職責。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按時足額完成工作任務的，甲方有權扣除相應工資，并要求乙方賠償損失。

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方因個人原因離職，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供全面的工作支持和服務，同時保障甲方的權益，確保甲方的工作目標和利益得到實現。

十一、甲方為主導的目的和意義

甲方作為主導方，通過設定合同條款，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時保障甲方的權益，實現甲方的利益最大化。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.丙方相關文件、制度等

5.其他雙方認為需要附在本合同中的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的公司，乙方因個人原因需在甲方處兼職，丙方作為第三方主體，提供乙方的兼職工作安排和管理服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、兼職合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方，并簽訂新的兼職合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的工作要求，從事____________________兼職工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負責協調乙方的兼職工作安排，確保乙方的工作時間與個人其他安排相協調。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每天____________________小時，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和公司制度，向乙方支付兼職工資，工資標準為每月____________________元。

2.甲方每月支付工資時間為每月____日。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金（如有）。

五、第三方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供兼職工作機會，并對乙方的兼職工作進行管理和服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方的表現和需求調整乙方的兼職工作內容和時長。

六、乙方權益與利益

1.乙方享有在甲方處兼職的權益，甲方應保障乙方的兼職工作不受不公平對待。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保工作安全。

3.乙方有權要求甲方支付約定的兼職工資，并按時足額發放。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方兼職工資的，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方如因自身原因導致乙方兼職工作終止，應提前一個月通知乙方，并支付乙方相應的賠償金。

3.甲方不得無故要求乙方加班，如需加班，應支付乙方加班費。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起