20116勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需要招聘乙方擔任一定崗位的工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.本合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天小時，每周工作小時，每周休息小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣元，支付方式為每月支付。

2.乙方在試用期內工資為人民幣元。

3.乙方加班工資按照國家規定計算。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應采取措施，預防和減少職業危害，保障乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方在試用期內，如不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。

2.雙方協商一致，可以解除本合同。

3.發生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

4.發生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷、職稱等證明材料復印件

3.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作機構）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，乙方具備相關能力，丙方作為第三方合作機構，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止。

2.本合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，確保工作質量。

3.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作內容和工作地點。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天小時，每周工作小時，每周休息小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作時間和休息休假。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣元，支付方式為每月支付。

2.乙方在試用期內工資為人民幣元。

3.乙方加班工資按照國家規定計算。

4.甲方有權根據生產經營需要調整乙方的勞動報酬。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________

（2）____________________

3.丙方應協助甲方為乙方辦理社會保險和福利待遇。

六、丙方的責權利

1.丙方負責對乙方進行選拔、培訓、考核，確保乙方具備履行本合同所必需的專業技能和職業道德。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督和評價，并提出改進意見。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

4.丙方應保證乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身安全和人格尊嚴。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應按照國家規定，為乙方提供符合勞動安全衛生標準的勞動條件和必要的勞動保護用品。

2.甲方應采取措施，預防和減少職業危害，保障乙方身體健康。

3.丙方應監督甲方履行勞動保護和職業危害防護的義務。

八、勞動合同的解除和終止

1.乙方在試用期內，如不符合錄用條件，甲方可以解除本合同。

2.雙方協商一致，可以解除本合同。

3.發生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

4.發生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）____________________

（2）____________________

5.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損，甲方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份。

3.丙方對本合同履行情況進行監督，如發現乙方存在違法行為，有權立即解除本合同。

本合同中，丙方的介入旨在優化人力資源配置，提高勞動生產率。甲方作為主導方，通過加強對乙方的管理和監督，保障自身權益。丙方則負責對乙方進行選拔、培訓和考核，確保乙方具備履行合同所必需的能力。這種全新的合作模式有助于提高企業的核心競爭力，降低用工風險。甲方通過主導本合同，確保了自身的合法權益，實現了多方面的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要將特定業務委托給乙方執行，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務支持，甲乙雙方經友好協商，達成如下協議：

一、委托業務內容

1.乙方同意接受甲方的委托，負責以下業務的具體執行：

（1）____________________

（2）____________________

2.乙方應按照甲方的要求，確保業務執行的質量和效率。

二、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為每天小時，每周工作小時，每周休息小時。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.甲方有權根據業務需要調整乙方的工作時間和地點。

三、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣元，支付方式為每月支付。

2.乙方在試用期內工資為人民幣元。

3.甲方應按照約定及時支付乙方的勞動報酬。

四、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供必要的服務支持，包括但不限于技術支持、培訓、咨詢等。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的委托要求執行業務。

3.丙方應保證乙方在工作中獲得必要的資源和信息。

五、乙方的權益保障

1.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

2.乙方在合同履行期間，享有社會保險和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬，如未按時支付，應向乙方支付違約金。

2.甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前一個月通知乙方，并支付相應的補償金。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容，否則乙方有權拒絕。

4.甲方不得侵犯乙方的知識產權和商業秘密。

七、丙方的違約責任

1.丙方如未履行服務支持義務，導致乙方工作受阻，應承擔相應的違約責任。

2.丙方如泄露乙方的工作信息，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保留一份。

3.丙方的介入旨在為乙方提供專業支持，保