2025臨時工作合同臨時工作合同本臨時工作合同（下稱“本合同”）由以下雙方于年月日在簽訂：甲方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事臨時性工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條用工期限1.1本合同的用工期限為個月，自年月日起至年月日止。1.2用工期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同，但應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的用工需求，從事崗位（工種）的工作，具體職責(zé)為：。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。經(jīng)乙方同意，甲方可以根據(jù)工作需要合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排為：。3.2乙方享有法定休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。3.3因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班時間及報酬按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬為每月人民幣元，其中包含基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。4.2甲方應(yīng)于每月日以貨幣形式支付乙方勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前支付。4.3乙方在工作期間的加班報酬、病假工資、年休假工資等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險費(fèi)用。乙方應(yīng)繳納的個人部分由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。5.2乙方享有與甲方其他正式員工同等的福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日福利、帶薪年假等。5.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)健康檢查。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營等機(jī)密信息。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同的解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)隨時解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方如需解除本合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。在通知期內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成交接手續(xù)。7.4本合同期滿或因其他原因終止的，甲方應(yīng)在終止當(dāng)日結(jié)清乙方的勞動報酬，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。第八條雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工作崗位；有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時間、勞動報酬和福利待遇；應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會；應(yīng)按照本合同約定支付乙方勞動報酬并繳納社會保險費(fèi)。8.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)；有權(quán)依法享受休息休假和各項(xiàng)福利待遇；應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)；應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元；給對方造成損失的，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。9.2乙方因違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。第十條聲明和保證10.1甲方聲明：甲方是一家合法成立并有效存續(xù)的法人單位，有權(quán)簽訂本合同；甲方保證乙方在工作期間的合法權(quán)益不受侵害。10.2乙方聲明：乙方是具有完全民事行為能力的自然人，有權(quán)簽訂本合同；乙方保證在甲方工作期間不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。第十一條爭議的解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年