社會單位消防培訓演講人：日期：目錄消防基本知識社會單位消防安全責任制度場所消防安全檢查與隱患排查整改應急疏散演練與現場演練組織實施火災事故處置程序及法律責任追究宣傳教育培訓與考核評價機制建立01消防基本知識火災定義火災指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。火災危害火災會燒毀物資、造成人員傷亡，還會產生大量有毒氣體和煙塵，對環境造成污染。火災定義及危害火災發生的原因包括明火、電氣火災、雷擊、自燃等。火災發生原因加強火源管理，嚴格遵守用火規定；加強電氣設備維護，防止電氣火災；加強易燃易爆物品管理，嚴格控制火源；提高人們消防意識，加強消防宣傳教育。火災預防措施火災發生原因及預防措施滅火器材使用方法使用滅火器時，需拔掉保險銷，站在火源上風向，對準火源按下壓把進行噴射；使用消火栓時，需鋪設水帶、連接水槍，打開閥門進行滅火。滅火器材保養要求定期檢查滅火器材是否完好有效，及時更換損壞或過期的器材；保持器材表面清潔干燥，防止受潮或腐蝕；對于有特殊要求的滅火器材，需按照要求進行專業維護。滅火器材使用方法與保養要求火災報警與應急疏散流程應急疏散流程火災發生時，要保持冷靜，按照疏散指示標志迅速撤離火場；煙霧較大時，要匍匐前進或用濕毛巾捂住口鼻；盡量利用疏散通道或安全出口逃生，不要乘坐電梯。火災報警發現火災時，立即撥打火警電話119，報告火災地點、火勢大小、燃燒物質等信息；同時，通知周圍人員疏散。02社會單位消防安全責任制度消防安全責任人職責消防安全責任人是單位的消防安全工作主要負責人，負責制定和執行消防安全管理制度，組織消防安全培訓和演練，確保單位消防安全。消防安全責任人應具備的條件消防安全責任人應當具備相應的消防安全知識和能力，了解消防法律法規和消防安全操作規程，能夠組織指揮單位滅火和應急疏散。消防安全責任人職責明確消防安全管理人一般由單位分管消防安全、安全生產的領導擔任，也可由負責設備設施的廠務部門擔任。消防安全管理人選拔消防安全管理人應接受專業的消防安全培訓，掌握消防安全知識和技能，了解消防法律法規和消防安全操作規程，具備組織指揮單位滅火和應急疏散的能力。消防安全管理人培訓要求消防安全管理人選拔及培訓要求各級管理人員消防安全職責各級管理人員應當負責本部門或分管區域的消防安全工作，落實消防安全制度和措施，組織消防安全培訓和演練。一般員工消防安全職責一般員工應當掌握消防安全基本知識和技能，遵守消防安全制度和操作規程，發現火災隱患及時報告和處置。各級員工消防安全職責劃分與落實定期自查自糾機制建立自查自糾的要求單位應當定期進行消防安全自查，發現問題及時整改，落實消防安全措施，確保消防安全。同時，應當建立自查自糾記錄，對自查情況進行記錄和分析，總結經驗教訓，持續改進消防安全工作。自查自糾的意義自查自糾是單位消防安全管理的重要措施，能夠及時發現和消除火災隱患，提高單位消防安全水平。03場所消防安全檢查與隱患排查整改確保巡查人員了解消防安全知識，清楚巡查區域和職責范圍。明確巡查人員及職責根據場所特點和火災危險性，確定巡查頻次和路線，確保全面覆蓋。制定巡查頻次和路線巡查時記錄發現的問題，能立即整改的立即整改，無法立即整改的及時上報。記錄巡查情況并及時處理場所日常巡查制度實施要點010203消防設施檢查定期檢查消防設施是否完好有效，包括滅火器、消防栓、應急照明等。電氣安全檢查重點檢查電氣線路、設備是否老化、破損，是否存在亂接亂拉現象。易燃易爆物品管理檢查易燃易爆物品的儲存、使用是否符合規定，是否存在安全隱患。消防通道檢查確保消防通道暢通無阻，無雜物堆放，疏散指示標志清晰。專項檢查內容及頻次安排隱患排查方法采用定期巡查、專項檢查、員工自查等多種方式相結合，確保隱患及時發現。整改措施制定針對發現的隱患，制定具體的整改措施，明確整改責任人和整改期限。整改跟蹤驗證定期對整改情況進行跟蹤檢查，確保整改措施得到有效落實，隱患得到徹底消除。隱患排查方法及整改措施跟蹤驗證重大隱患上報處理程序制定應急措施在等待上級部門處理的同時，制定并實施應急措施，確保隱患得到控制，防止事故發生。上報相關部門及時將重大隱患上報消防部門、安全監管部門等，以便獲得支持和指導。隱患識別與評估發現重大隱患后，立即進行評估，確定隱患的危害程度和影響范圍。04應急疏散演練與現場演練組織實施編制應急疏散預案時，需明確應急疏散的組織架構、疏散路線、疏散程序、危險源識別與處置等內容，確保預案的科學性、合理性和可操作性。預案編制要點應急疏散預案需經過相關部門和人員審批，包括安全管理部門、消防部門、應急管理部門等，確保預案符合相關法規和實際需求。審批流程應急疏散預案編制要點和審批流程演練計劃制定根據應急疏散預案，制定詳細的演練計劃，包括演練時間、地點、參加人員、演練內容等，確保演練的順利進行。參與人員范圍確定應急疏散演練需全員參與，包括員工、消防隊員等，同時還需邀請專業人員進行指導和評估，提高演練效果。演練計劃制定和參與人員范圍確定現場演練注意事項演練時需注意安全，確保人員疏散時不受傷害；還需注意疏散路線的暢通、疏散程序的執行等，確保演練的真實性和有效性。問題總結反饋現場演練注意事項以及問題總結反饋演練結束后，需及時對演練過程進行總結和反饋，發現問題并制定改進措施，以便更好地完善應急疏散預案。0102持續改進優化應急疏散預案加強培訓與宣傳通過培訓、宣傳等方式，提高員工對應急疏散預案的認知度和執行力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行疏散。持續優化預案根據演練反饋和實際情況，不斷優化應急疏散預案，提高預案的實用性和可操作性。05火災事故處置程序及法律責任追究任何單位和個人發現火災事故應當立即報警，并報告本單位負責人。報告火災事故報告火災事故時，需說明火災地點、火勢情況、是否有人員被困或傷亡等。報告內容火災事故發生后，必須盡快報告，不得遲報、謊報或瞞報。時限要求火災事故報告程序及時限要求010203由相關部門和專家組成火災事故調查組，對火災事故進行調查。調查組組建調查火災事故的起火原因、事故過程、人員傷亡、財產損失等情況。調查內容通過現場勘查、調查詢問、技術鑒定等方式，分析火災事故發生的原因。原因分析調查組組建以及事故原因分析過程責任追究依據以及處罰措施明確責任追究依據根據火災事故調查結果，追究相關責任人的責任。對責任人進行行政處分、經濟處罰、法律責任追究等。處罰措施根據事故嚴重程度和損失大小，確定處罰力度，以儆效尤。處罰力度教訓總結針對存在的問題，提出具體的改進措施和建議。改進措施后續跟進對改進措施的執行情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。總結火災事故的教訓，分析存在的問題和不足。教訓總結以及后續改進方向06宣傳教育培訓與考核評價機制建立宣傳內容策劃根據不同崗位、不同職責、不同人員特點，策劃有針對性的消防宣傳教育培訓內容，包括消防法規、消防安全知識、滅火和應急疏散等方面。宣傳教育培訓內容策劃和組織實施培訓形式和方法采取多種形式和方法進行消防培訓，如課堂講授、實操演練、案例分析、互動問答等，確保員工能夠全面掌握消防知識和技能。組織實施制定詳細的培訓計劃，明確培訓時間、地點、內容、人員等，確保培訓工作有序進行，并及時對培訓效果進行評估和反饋。考核標準制定科學合理的考核標準，對員工進行客觀公正的考核，確保考核結果真實有效。考核形式采取筆試、實操、口試等多種形式進行考核，確保員工真正掌握消防安全知識。考核內容包括消防法規、消防安全制度、消防器材使用、滅火和應急疏散等方面，確保員工具備全面的消防安全知識和技能。員工消防安全知識掌握情況考核方法考核結果運用將員工的消防安全知識掌握情況納入績效考核體系，與員工晉升、獎勵掛鉤，增強員工的學習動力。獎懲機制對在消防安全工作中表現突出的員工給予表彰和獎勵，對違反消防安全規定或考核不合格的員工進行處罰，形成有效的激勵和約束機制。考核結果運用以及獎懲機制完善持續改進提高宣傳教育