2025全民所有制勞動合同制-職工勞動合同本合同由以下雙方協商一致，依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則訂立，用以明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益。第一條合同當事人甲方（用人單位）：法定代表人（或負責人）：地址：聯系人：聯系方式：乙方（職工）：身份號碼：地址：聯系方式：第二條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。第三條工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作，乙方應服從甲方的工作安排。乙方的工作地點為。乙方同意根據甲方的安排調整崗位或工作地點，但乙方有權拒絕不合理的工作安排。第四條工作時間和休息休假甲方安排乙方執行工時制度（標準工時/綜合計算工時/不定時工時）。乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方應保證乙方每周至少休息一日，并按照國家規定安排乙方享受法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等休息休假。乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家規定支付加班工資或安排補休。第五條勞動報酬甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資不低于當地最低工資標準，具體為：元/月。乙方的工資包括：基本工資、績效工資、獎金、津貼和補貼等，甲方應如實向乙方提供工資清單。甲方根據乙方的工作表現和業績，有權調整乙方的工資標準，但不得低于當地最低工資標準。甲方應依法繳納乙方的社會保險費，并按照國家規定為乙方繳納住房公積金。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應為乙方提供符合國家職業衛生標準和安全衛生要求的工作環境和勞動條件。甲方應根據乙方的工作崗位特點，提供必要的勞動防護用品，并定期組織乙方進行健康檢查。甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全操作規程，防止發生工傷事故。乙方在工作中發生工傷事故的，甲方應依法承擔工傷保險責任，并及時采取措施救治乙方。第七條保險和福利待遇甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方依法享受社會保險待遇。甲方應根據國家規定為乙方繳納住房公積金，乙方依法享受住房公積金待遇。甲方應根據自身經濟效益和乙方的工作表現，為乙方提供其他福利待遇，具體內容見附件。第八條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務。乙方不得泄露甲方的商業秘密，不得利用職務之便從事損害甲方利益的活動。乙方違反勞動紀律的，甲方有權根據規章制度給予紀律處分，直至解除勞動合同。第九條合同的變更、解除和終止合同的變更甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更后的合同應書面簽訂，并報勞動行政部門備案。合同的解除乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方未按期支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，乙方可以解除勞動合同。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方可以解除勞動合同。合同的終止合同期滿的，本合同終止。乙方達到法定退休年齡的，本合同終止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同終止。第十條違約責任甲方未按期支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，應按有關規定向乙方支付賠償金。乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以依法申請勞動仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜，甲乙雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，報勞動行政部門備案一份。第十二條特別說明甲方已向乙方詳細解釋了本合同的條款內容，并就乙方的權利和義務進行了充分說明。乙方已認真閱讀并理解本合同的所有內容，并自愿與甲方簽訂本合同。甲方（蓋章）：法定代表人（或負責人）簽字：日期：年