2025簡易員工合同模板下載本員工合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（以下簡稱“中國”）（填寫地點）簽訂：甲方：名稱：地址：聯系方式：法定代表人或授權代表：（以下簡稱“公司”或“甲方”）乙方：姓名：性別：身份號：地址：聯系方式：（以下簡稱“員工”或“乙方”）鑒于乙方愿意為甲方提供勞動服務，甲方愿意雇傭乙方，并根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，雙方協商一致，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為年月日生效，至年月日終止，合同期限為（填寫合同期限，如“固定期限”、“無固定期限”或“以完成一定工作任務為期限”）。若為固定期限，合同期限為自年月日起至年月日止。若為無固定期限，本合同自年月日起生效，雙方同意不再約定終止日期。若以完成一定工作任務為期限，則本合同以（填寫具體任務）的完成為終止條件。1.2若雙方協商一致，可以續簽本合同，續簽次數及合同期限可另行約定。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方的工作安排，擔任（填寫崗位名稱）職位，具體工作內容及職責如下：；；；。2.2甲方有權根據經營需要或乙方的工作表現、健康狀況、能力等調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點，雙方應協商一致并簽署書面協議。2.3乙方的工作地點為（填寫具體地點），甲方可以根據業務需要變更工作地點，并提前30日通知乙方。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間為小時制，每天工作小時，每周工作天。具體工作時間安排如下：工作日：；節假日：。3.2甲方保證乙方每周至少休息天，并按照國家法律法規安排法定節假日。3.3乙方因工作需要加班的，甲方將按照《勞動法》的相關規定支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，試用期期間的月工資為人民幣元。4.2工資支付方式：甲方于每月日前以銀行轉賬形式支付乙方上月工資，支付至乙方指定的銀行賬戶：賬戶名稱：；開戶銀行：；賬號：。4.3乙方的工資調整根據公司績效考核制度執行，具體調整方案由甲方根據乙方的工作表現及公司經營狀況決定。4.4甲方將依法為乙方代扣代繳個人所得稅及其他社會保險費用。第五條社會保險與福利5.1甲方自用工之日起為乙方繳納基本社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方的社會保險基數為（填寫金額）元/月。5.2甲方將根據公司規章制度為乙方提供其他福利，包括但不限于、、等，具體以公司規章制度為準。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方在勞動過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，正確使用勞動防護用品。6.3若乙方從事有職業危害的崗位，甲方將定期為乙方安排職業健康檢查，并承擔相關費用。6.4若乙方因工受傷或患職業病，甲方將依法承擔相應責任，并協助乙方辦理相關手續。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同內容。7.2若發生以下情形，甲方可以解除合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同。7.3若發生以下情形，乙方可以解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益；甲方未依法為乙方繳納社會保險費。7.4若本合同因故提前終止，甲方應依法支付乙方經濟補償金，具體金額根據乙方在甲方的工作年限和月工資計算。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的義務，應當承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。8.2若乙方違反競業限制條款或保密條款，甲方有權要求乙方賠償經濟損失，并保留依法追究法律責任的權利。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規，若與國家法律法規相抵觸，則以國家法律法規為準。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同履行過程中，雙方應本著誠實信用原則進行溝通，任何一方不得采取欺詐、脅迫或其他不正當手段。10.2本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中國法律。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年