2025銷售代表勞動合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：地址：鑒于甲方因業務發展需要，特聘用乙方為銷售代表，乙方同意接受甲方的聘用，并承擔相應的職責和義務。雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，訂立本勞動合同，以資共同遵守。第一章合同期限第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。第二條試用期試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲乙雙方均可隨時解除合同，但應提前日以書面形式通知對方。第二章工作內容與職責第三條工作內容乙方擔任甲方的銷售代表，主要負責以下工作：開拓并維護客戶關系，完成銷售目標；負責市場調查、客戶拜訪及銷售合同的簽訂；及時反饋市場信息，提出合理建議；完成甲方交辦的其他相關工作。第四條工作地點乙方的工作地點為（地區/城市）。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作地點，但應提前日以書面形式通知乙方，并與乙方協商一致。第五條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過小時，平均每周不超過小時。如因工作需要加班，甲方將按國家有關規定支付加班費或安排補休。第三章勞動報酬第六條基本工資乙方的基本工資為元/月，工資標準根據乙方的工作表現和公司效益進行調整。第七條提成與獎金乙方的銷售提成及獎金按甲方的銷售獎勵辦法執行。具體提成比例為：銷售額的%。第八條支付方式甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。如遇節假日，支付日期順延。第四章社會保險與福利第九條社會保險甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險，繳納基數和比例按當地有關規定執行。第十條其他福利乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、婚假、喪假等福利；甲方為乙方提供必要的培訓和職業發展機會；乙方享有（具體福利，如交通補貼、通訊補貼等）。第五章勞動紀律第十一條工作紀律乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。第十二條保密義務乙方對甲方的商業秘密、客戶信息及其他機密信息負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第十三條競業限制在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方業務相同或相競爭的領域內從事經營活動，或受聘于其他從事相同業務的公司。第十四條禁止兼職乙方在合同期內不得兼職其他工作，不得從事與甲方利益沖突的活動。第六章合同的變更、解除與終止第十五條合同變更如需變更本合同內容，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式確認。變更后的合同自簽訂之日起生效。第十六條合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同；乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；甲方因經營狀況發生重大變化，致使原合同無法履行的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方后，可以解除合同。第十七條合同終止本合同期滿后，雙方協商一致可以續簽合同。如不續簽，本合同自然終止。第七章違約責任第十八條違約責任甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方可以解除合同，并要求甲方支付相應的經濟補償金；乙方違反合同約定的保密義務或競業限制的，應向甲方支付違約金，違約金金額為元；乙方提前解除合同的，應向甲方支付違約金，違約金金額為元，并賠償造成的經濟損失。第八章其他條款第十九條爭議解決如雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條附則本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行；本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月