高校輔導(dǎo)員績效考核方案設(shè)計(jì)

編制部

方案名XX大學(xué)輔導(dǎo)員績效考核方

斯執(zhí)行部

X___________________________________________________；__________________________7

一、目的

為加強(qiáng)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)我校學(xué)生思想政治教育與管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，結(jié)

合我校實(shí)際，特制定本方案。

二、考核原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

3.注重工作績效。

4.全面考核、綜合評定原則。

三、適用范圍

在輔導(dǎo)員崗位上工作半年以上（含半年）的本專科生專職輔導(dǎo)員、兼職輔導(dǎo)員和研究生輔導(dǎo)員的考評

可參照進(jìn)行。

四、考核內(nèi)容

對輔導(dǎo)員崗位的考核內(nèi)容主要從“德、能、勤、績”四個(gè)方面進(jìn)行，具體考核標(biāo)準(zhǔn)如下表所示。

輔導(dǎo)員績效考核標(biāo)準(zhǔn)表

考核內(nèi)容

考咳標(biāo)準(zhǔn)得分

項(xiàng)目指標(biāo)

道德品質(zhì)1.有較強(qiáng)的政治敏銳性，政治意識(shí)強(qiáng)，有大局意識(shí)（2分）

（5分）2.公道正派，具有奉獻(xiàn)精神，遵守社會(huì)公德（3分）

德1.安心本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)于律己，

（10分）職業(yè)道德為人師表（1分）

（5分）2.熱愛學(xué)生，堅(jiān)持以人為本，樂于做學(xué)生的知心朋友，尊重

理解學(xué)生，作風(fēng)正派，辦事公道，事業(yè)心強(qiáng)（2分）

（接上表）

3.能及時(shí)準(zhǔn)確地完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù),無拖拉扯皮現(xiàn)象，

德職業(yè)道德

能按要求及時(shí)上報(bào)學(xué)生教育管理的各類材料、工作計(jì)劃與

（10分）（5分）

總結(jié)（2分）

1.能及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)注學(xué)牛.中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問

引導(dǎo)溝通能力

題，每學(xué)期上報(bào)【?2篇學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查報(bào)告（3分）

（5分）

2.具備較高的溝通表達(dá)能力，善于做學(xué)生工作（2分）

科研能力開展學(xué)生的教育管理和服務(wù)工作的調(diào)研與課題研究，每學(xué)期

能（5分）撰寫一?篇調(diào)研報(bào)告或研究論文

（15分）

1.具有創(chuàng)新意識(shí)，善于創(chuàng)新學(xué)生思想政治教育工作理念、方

創(chuàng)新能力法與手段，有方法，成效顯著（2分）

（5分）2.能結(jié)合學(xué)生工作的特點(diǎn)，積極整合資源，形成具有一定社

會(huì)影響和可推廣性的特色工作項(xiàng)目和機(jī)制（3分）

1.按時(shí)參加校院組織的教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)講座、政治學(xué)習(xí)活動(dòng)

和工作例會(huì)等（10分）。每遲到、早退1次，扛11分：每

勤個(gè)人考勤

（15分）（15分）缺席、曠課1次，扣2分：扣完為止

2.每周深入學(xué)生宿舍不少于3次（5分未按要求下宿舍，

每缺1次，扣0.5分

1.開展深入、細(xì)致的學(xué)生日常思想教育工作。同負(fù)責(zé)的每個(gè)

學(xué)生每學(xué)期至少談話1次（2分），做好談話記錄（1分）

2.重點(diǎn)關(guān)注學(xué)業(yè)困難、經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難、有違紀(jì)行為等

學(xué)生教育

績的學(xué)生，建立相應(yīng)的檔案并有針對性地開展工作（3分）

（60分）（15分）

3.每學(xué)期至少給負(fù)貢的學(xué)生做1次有關(guān)思想政治教育方面的

報(bào)告（2分）

4.及時(shí)挖掘?qū)W生集體、個(gè)人中存在的正反典型事例（3分）

5.組織開展集體教育活動(dòng)，做好學(xué)院的主題教育活動(dòng)（4分）

（接上表）

1.調(diào)查和分析學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況（2分），君.學(xué)風(fēng)調(diào)研報(bào)告（2

分）并指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難稍微學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)（1分）

學(xué)風(fēng)建設(shè)2.深入學(xué)生課堂，檢查學(xué)生上課出勤情況（2分），保持和

（15分）任課教師的聯(lián)系（1分）

3.重視并抓好考風(fēng)、考紀(jì)教育（7分），出現(xiàn)1次違紀(jì)情況，

扣0.5分

1.掌握班級的基本情況（1分），明確各班級建設(shè)的目標(biāo)，

組織做好班級建設(shè)自評估工作（2分）

學(xué)生基層組織建設(shè)2.加強(qiáng)以黨支部為核心，黨支部、班委會(huì)、團(tuán)支部三位一

（10分）體基層班級建設(shè)有思路、有舉措（2分）

3.加強(qiáng)學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)和學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)（2分），

指導(dǎo)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和黨員的發(fā)展、教

育工作（3分）

績1.每月分專業(yè)召開1次學(xué)生大會(huì)（2分），針對學(xué)生中存在

（60分）

的突出問題和典型事例進(jìn)行總結(jié)和講評，明確下一階段的

工作重點(diǎn)（1分）

2.認(rèn)真完成學(xué)生的綜合測訐（1分）、獎(jiǎng)學(xué)金評?定、優(yōu)秀學(xué)

生和先進(jìn)集體評選工作（2分）

日常管理

3.對各項(xiàng)資助工作的評選做到公開、公平、公正，針對不同

（15分）

困難程度的學(xué)生給予相應(yīng)資助，聯(lián)動(dòng)資助效果好，無過度

資助和資助不足情況（3分）

4.深入學(xué)生宿舍，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍存在的安全、衛(wèi)生等方

面的問題并予以解決（3分）

5.暢通信息渠道，及時(shí)上報(bào)和處理學(xué)生突發(fā)事件（3分）

輔導(dǎo)員自身建設(shè)1.參加輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)以及相關(guān)工作會(huì)議（2分）

2.主動(dòng)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員工作的相關(guān)知識(shí)，開展學(xué)生教育

（5分）管理和服務(wù)工作的調(diào)研與研究（3分）

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五、考核方法和程序

（-）考核方法

輔導(dǎo)員考核工作每學(xué)期進(jìn)行一次，學(xué)年末進(jìn)行年度考核，由人事處統(tǒng)一布置，學(xué)工處負(fù)責(zé)實(shí)施；考核

時(shí)，輔導(dǎo)員應(yīng)提供《輔導(dǎo)員工作日志》和有關(guān)材料。

（二）考核評定

考核評定分個(gè)人自評占10%,學(xué)生評議占10%,系、專業(yè)考核占40%,學(xué)生工作處考核占40%.

（三）考核程序

1.個(gè)人自評。輔導(dǎo)員按考核內(nèi)容和要求，認(rèn)真總結(jié)考核階段的學(xué)生思想政治工作和管理工作情況，進(jìn)

行輔導(dǎo)員自我評價(jià)。

2.系（專業(yè)）考核。各系（專業(yè)）在輔導(dǎo)員個(gè)人自評的基礎(chǔ)上，根據(jù)輔導(dǎo)員履行職責(zé)情況進(jìn)行評定，

填寫“輔導(dǎo)員考核評分表”，并將考核結(jié)果報(bào)學(xué)工處。

3.學(xué)生評議。隨機(jī)抽取輔導(dǎo)員所帶的50%左右的學(xué)生，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)實(shí)施，對輔導(dǎo)員進(jìn)行不記名

評分，輔導(dǎo)員不得人為干擾或通過暗示手段影響學(xué)生的評分，否則扣個(gè)人得分5分。

4.學(xué)生工作處考核。由學(xué)生工作處組織有關(guān)部門根據(jù)日常調(diào)研及輔導(dǎo)員完成工作情況，經(jīng)集體討論后，

各自予以不記名評分，取平均值。

六、加減分事項(xiàng)

下列所示的各項(xiàng)加減分事項(xiàng)一并納入對輔導(dǎo)員的考核成績中,

（―）加分

1.所帶班級獲得院級或市級、省級、國家級以上集體榮譽(yù)，分別加2、3、4、5分：加分不重復(fù)累加，

以獲得最高榮譽(yù)為準(zhǔn)。

2.在院級集體活動(dòng)或公益活動(dòng)中主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)，且完成情況好的，酌情加2?5分。

3.自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極開展思政調(diào)研，撰寫或發(fā)表專題文章的，按級別分別加分（院級科討會(huì)論

文I分、市級學(xué)術(shù)年會(huì)論文2分、省級學(xué)術(shù)年會(huì)論文3分、CN刊物論文4分、核心刊物論文5分），不重

復(fù)加分。

（二）扣分

I.因疏于教育和管理，造成所帶班級學(xué)生有作弊等違紀(jì)行為,受到學(xué)校處分，開除學(xué)籍，每人每次扣

5分；留校察看每人每次扣4分：記過處分每人每次扣3分；嚴(yán)重警告每人每次扣2分；警告每人每次扣1

分。出現(xiàn)學(xué)生人身傷害、學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失、影響公共秩序等事件，視情節(jié)輕重，酌情扣1?