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文檔簡介
企業用工生病合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“勞動者”)本著平等自愿、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,就甲方聘用乙方從事相關工作事宜,經雙方充分協商一致,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容和工作地點
2.1乙方在甲方指定的__________崗位工作,工作內容為__________。
2.2乙方工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工時制,每日工作時間__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇,包括法定節假日、年休假、探親假、病假等。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣__________元/月。
4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
4.3甲方在每月__________日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。
六、勞動合同解除和終止
6.1乙方在合同期內患病,符合《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規定,甲方有權解除本合同。
6.2乙方在合同期內患病,經甲方批準休病假,休病假期間,甲方應按照國家有關規定支付乙方病假工資。
6.3乙方在合同期內患病,經甲方批準長期休病假,雙方同意解除本合同。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
7.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
七、其他約定
8.1本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
八、附件
8.1乙方身份證復印件
8.2乙方健康證明
8.3乙方相關技能證書
8.4其他相關文件
甲方(蓋章):____________________
法定代表人(簽字):__________________
乙方(簽字):____________________
日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“勞動者”)及丙方(以下簡稱“醫療服務提供方”)本著平等自愿、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,就甲方聘用乙方從事相關工作事宜,丙方提供相關醫療服務,經三方充分協商一致,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容和工作地點
2.1乙方在甲方指定的__________崗位工作,工作內容為__________。
2.2乙方工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工時制,每日工作時間__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇,包括法定節假日、年休假、探親假、病假等。
四、勞動報酬
4.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣__________元/月。
4.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
4.3甲方在每月__________日前支付乙方上月工資。
五、社會保險和福利
5.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
5.3甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。
六、醫療服務提供
6.1丙方負責為乙方提供與工作相關的醫療服務,包括但不限于定期體檢、疾病預防、健康咨詢等。
6.2丙方應確保醫療服務質量,對乙方在服務過程中產生的醫療費用,甲方按約定支付給丙方。
6.3丙方違反本條款,導致乙方權益受損的,甲方有權要求丙方承擔相應責任。
七、甲方的權利與義務
7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
7.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
7.3甲方有權根據乙方的工作表現和業績,對乙方的工資和福利進行調整。
7.4甲方有權根據國家法律法規和公司制度,對乙方進行獎懲。
八、乙方的權利與義務
8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
8.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。
8.3乙方應按照合同約定履行工作職責,不得擅自離崗或曠工。
8.4乙方應遵守國家法律法規和公司制度,不得從事違法活動。
九、違約責任
9.1乙方違反本合同約定,擅自離崗或曠工的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
9.2乙方違反國家法律法規和公司制度,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
9.3丙方違反本合同約定,未提供合格醫療服務或未按時支付醫療費用的,甲方有權解除與丙方的合作關系,并要求丙方承擔相應的違約責任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
10.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十二、附件
12.1乙方身份證復印件
12.2乙方健康證明
12.3乙方相關技能證書
12.4其他相關文件
本合同中,第三方醫療服務提供方丙方的介入,旨在為乙方提供更好的醫療服務,保障乙方的身體健康,提高工作效率。甲方作為主導方,通過增加權利條款和利益條款,確保自身權益得到充分保障。同時,通過增加乙方的違約及限制條款,規范乙方行為,降低甲方風險。本合同的簽訂,有利于維護甲乙雙方的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“用人單位”)與乙方(以下簡稱“勞動者”)及丙方(以下簡稱“教育培訓機構”)本著平等自愿、誠實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,就甲方聘用乙方從事相關工作事宜,丙方提供相關教育培訓服務,經三方充分協商一致,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作內容和工作地點
2.1乙方在甲方指定的__________崗位工作,工作內容為__________。
2.2乙方工作地點為:__________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方實行標準工時制,每日工作時間__________小時,每周工作__________天。
3.2乙方享有國家規定的休息休假待遇,包括法定節假日、年休假、探親假、病假等。
四、教育培訓服務
4.1丙方負責為乙方提供與工作相關的教育培訓服務,包括但不限于專業技能培訓、職業素養提升等。
4.2丙方應確保教育培訓質量,滿足乙方的工作需求。
4.3丙方違反本條款,導致乙方權益受損的,乙方有權要求丙方承擔相應責任。
五、勞動報酬
5.1甲方按月支付乙方工資,具體金額為人民幣__________元/月。
5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
5.3甲方在每月__________日前支付乙方上月工資。
六、社會保險和福利
6.1甲方依法為乙方繳納社會保險,包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。
6.3甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。
七、乙方的權利與義務
7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
7.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。
7.3乙方有權要求丙方提供高質量的教育培訓服務。
7.4乙方應按照合同約定履行工作職責,不得擅自離崗或曠工。
七、甲方的權利與義務
7.5甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責。
7.6甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。
7.7甲方有權根據乙方的工作表現和業績,對乙方的工資和福利進行調整。
7.8甲方有權根據國家法律法規和公司制度,對乙方進行獎懲。
八、違約責任
8.1甲方違反本合同約定,未按時支付工資和福利的,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
8.2甲方違反國家法律法規和公司制度,對乙方進行不公平待遇的,乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。
8.3丙方違反本合同約定,未提供合格教育培訓服務的,乙方有權要求丙方承擔相應責任,并有權要求甲方協助解決。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
9.2協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
10.1本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
十一、附件
11.1乙方身份證復印件
11.2乙方健康證明
11.3乙方相關技能證書
11.4其他相關文件
本合同中
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