買斷勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

鑒于甲方因業務發展需要，乙方同意與甲方簽訂本勞動合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在本合同期內，甲方不得無故解除勞動合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方規定的地點從事以下工作：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：________________。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應為本單位職工提供必要的福利待遇。

六、勞動保護與職業健康

1.甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應定期對乙方進行職業健康檢查。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定繳納社會保險的；

（3）未履行勞動合同約定的其他義務的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，乙方同意與甲方簽訂本勞動合同，丙方作為第三方服務提供方，提供相應的服務保障，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方享有在合同期限內解除合同的權利，無需支付經濟補償金。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方規定的地點從事以下工作：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：________________。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應為本單位職工提供必要的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方在合同履行期間所需的各項服務，包括但不限于培訓、咨詢、技術支持等。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果向甲方提出乙方解雇的建議。

3.丙方享有因乙方違約而獲得相應的違約金。

七、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作表現的監督權，包括但不限于考核、評估、獎懲等。

2.甲方享有因乙方違約或嚴重失職而解除勞動合同的權利，無需支付經濟補償金。

3.甲方享有因乙方違反合同約定而產生的經濟損失追償權。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自從事與甲方業務競爭的活動。

3.乙方在合同履行期間，不得泄露甲方的商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

1.本合同因甲方單方面解除、乙方違約、法定解除等情形終止時，甲方有權保留因乙方違約而產生的經濟損失追償權。

2.乙方在合同終止后，應向甲方交付工作成果及資料，不得帶走甲方的任何財產。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在勞動合同履行過程中的權利、義務和責任。第三方介入的意義在于，丙方通過提供專業的服務，保障了甲方對乙方工作的管理和監督，同時確保了乙方的工作質量和效率。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有更大的管理權限和權益保障，有利于保障其合法權益，確保業務順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能和勞動，為保障乙方權益，丙方作為第三方服務提供方，負責提供相關支持和服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限為________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方享有在合同期滿后繼續留用的權利，雙方可協商續簽。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方規定的地點從事以下工作：________________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守職業道德，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________________小時，每周工作時間為________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：________________元/月。

2.乙方工資支付方式為：________________。

3.乙方享有國家規定的各項津貼、補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應為本單位職工提供必要的福利待遇。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業發展培訓、技能提升和就業指導。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并反饋給甲方。

3.丙方享有因乙方違約而獲得相應的違約金。

七、乙方權益

1.乙方享有獲得充分職業培訓和發展機會的權利。

2.乙方享有獲得公平勞動報酬和福利待遇的權利。

3.乙方享有在合同期內提出合理工作調整請求的權利。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，乙方有權要求賠償。

2.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的，乙方有權要求解除合同并追究甲方責任。

3.甲方不得擅自調整乙方工作內容，影響乙方工作權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、合同終止

1.本合同因甲方單方面解除、乙方