上海短期用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方提供短期用工，乙方提供勞動服務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為：________________。

三、工作地點

3.1乙方在甲方處工作的地點為：________________。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方實行標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付；

（3）其他津貼：________________。

5.2甲方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

六、社會保險及福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規定的工作崗位；

（2）提供必要的勞動防護用品；

（3）提供符合國家規定的休息場所；

（4）其他福利：________________。

七、勞動紀律

7.1乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及職業道德，服從甲方的管理。

7.2乙方不得擅自離職，如需離職，應提前__________日向甲方提出書面申請。

八、違約責任

8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。

8.2乙方違反第七條第2款規定，擅自離職的，應向甲方支付相當于__________個月工資的賠償金。

八、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方就短期用工事宜達成一致，為明確甲乙丙三方的權利義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為：________________。

2.2乙方在甲方處工作的地點為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付；

（3）其他津貼：________________。

4.2甲方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規定的工作崗位；

（2）提供必要的勞動防護用品；

（3）提供符合國家規定的休息場所；

（4）其他福利：________________。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應依法與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方合法權益。

6.2丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及工資發放等工作。

6.3丙方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

七、甲方權益與權利

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

7.2甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

7.3甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于通報批評、罰款、解除勞動合同等。

7.4甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度和操作規程。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付相當于__________個月工資的賠償金。

8.2乙方在合同期內不得與其他單位簽訂勞動合同或從事與甲方業務相同或相近的工作。

8.3乙方不得泄露甲方商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方（勞務派遣單位）作為中間環節，甲方可以更加靈活地調整用工需求，降低用工風險，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為專業的人力資源服務提供商，能夠為乙方提供更為全面、專業的服務，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用工單位，對工作內容、工作地點、工作時間等關鍵事項擁有決定權，能夠確保工作質量和效率。此外，甲方通過合同條款明確自身的權益，有助于維護自身的合法權益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙丙三方就乙方在甲方處提供短期勞動服務達成一致，為明確三方的權利義務，保障乙方合法權益，根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等法律法規，經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為：________________。

2.2乙方在甲方處工作的地點為：________________。

三、工作時間及休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》的規定支付；

（3）其他津貼：________________。

4.2甲方應于每月__________日前支付乙方當月工資。

五、社會保險及福利

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供符合國家規定的工作崗位；

（2）提供必要的勞動防護用品；

（3）提供符合國家規定的休息場所；

（4）其他福利：________________。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應依法與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方合法權益。

6.2丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及工資發放等工作。

6.3丙方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

六、乙方權益與權利

6.4乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

6.5乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，不得拖欠或克扣工資。

6.6乙方有權根據工作需要調整工作內容，并要求甲方提供相應的培訓和指導。

6.7乙方有權在合同期內提出離職申請，并按照合同約定享受相應的離職待遇。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資的，應向乙方支付相當于所欠工資數額的賠償金。

7.2甲方違反本合同約定，未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施的，應承擔相應的法律責任。

7.3甲方違反本合同約定，未按照合同約定提供培訓和指導的，應向乙方支付相應的培訓費用。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復