保姆使用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

乙方（保姆）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供家庭保姆服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與期限

1.1乙方同意在甲方提供的住址內，為甲方及其家庭成員提供家庭保姆服務。

1.2服務期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、服務范圍與標準

2.1乙方應按照甲方的要求，負責料理甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛生等家務勞動；

（2）照顧甲方家庭成員的飲食、起居；

（3）協助甲方家庭成員處理日常瑣事。

2.2乙方應遵守國家法律法規、社會公德和職業道德，尊重甲方家庭成員的隱私，保守家庭秘密。

三、工資與福利

3.1乙方工資為人民幣__________元/月，甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年假。

3.3乙方在服務期間發生的醫療費用，甲方應負責承擔。

四、合同解除與違約責任

4.1雙方均有權在合同履行期間，提前三十日書面通知對方解除本合同。

4.2如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

4.3如甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付賠償金。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.甲方提供的住址證明材料；

2.乙方身份證明材料；

3.乙方健康證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

乙方（保姆）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（家政服務公司）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于甲方需要乙方提供家庭保姆服務，為保障甲方的權益，并規范家政服務過程，甲乙雙方在丙方的見證下，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與期限

1.1乙方同意在甲方提供的住址內，為甲方及其家庭成員提供家庭保姆服務。

1.2服務期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

二、服務范圍與標準

2.1乙方應按照甲方的要求，負責料理甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛生等家務勞動；

（2）照顧甲方家庭成員的飲食、起居；

（3）協助甲方家庭成員處理日常瑣事。

2.2乙方應遵守國家法律法規、社會公德和職業道德，尊重甲方家庭成員的隱私，保守家庭秘密。

三、丙方責任與義務

3.1丙方作為家政服務公司，負責乙方的招聘、培訓和管理，確保乙方具備履行本合同的能力。

3.2丙方應向甲方提供乙方的相關背景資料、健康證明、服務技能證明等。

3.3丙方應對乙方進行定期考核，確保乙方服務質量符合甲方要求。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權要求丙方提供乙方的相關證明材料，并有權對乙方進行面試和選擇。

4.2甲方有權對乙方的服務進行監督，如發現乙方服務質量不符合要求，有權要求丙方更換乙方。

4.3甲方有權要求丙方協助解決乙方在服務過程中出現的問題。

4.4甲方在支付乙方工資時，有權要求丙方提供乙方服務記錄和考勤記錄。

五、工資與福利

5.1乙方工資為人民幣__________元/月，甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年假。

5.3乙方在服務期間發生的醫療費用，甲方應負責承擔。

六、違約責任

6.1如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

6.2如丙方未能履行其責任和義務，甲方有權解除本合同，并要求丙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的住址證明材料；

2.乙方身份證明材料；

3.乙方健康證明材料；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方家政服務規范。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為家政服務公司，介入本合同的主要目的是為了規范家政服務市場，保障甲乙雙方的合法權益，提高服務質量，降低甲方在招聘、培訓和管理保姆過程中的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，在合同中享有主導地位，主要目的是確保家庭保姆服務的質量，降低自身風險，同時通過丙方的介入，實現以下目的：

1.保障家庭保姆的合法身份和資質，確保服務安全；

2.通過丙方的專業管理，提高保姆的服務水平和穩定性；

3.通過丙方的考核和監督，確保保姆服務質量符合甲方要求；

4.通過丙方的協調，解決保姆服務過程中可能出現的糾紛，維護甲方權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

乙方（家政服務員）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（家政服務中介機構）：________________________

地址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于乙方希望獲得穩定的工作機會，甲方尋求家政服務員提供家庭服務，為保障雙方權益，丙方作為中介機構提供服務對接，甲乙雙方在丙方的見證下，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容與期限

1.1乙方同意在甲方提供的住址內，為甲方及其家庭成員提供家庭服務。

1.2服務期限自本合同簽訂之日起至__________年__________月__________日止，或根據乙方意愿和甲方需求調整。

二、服務范圍與標準

2.1乙方應按照甲方的要求，負責料理甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于：

（1）做飯、洗衣、打掃衛生等家務勞動；

（2）照顧甲方家庭成員的飲食、起居；

（3）協助甲方家庭成員處理日常瑣事。

2.2乙方應遵守國家法律法規、社會公德和職業道德，尊重甲方家庭成員的隱私，保守家庭秘密。

三、丙方責任與義務

3.1丙方作為家政服務中介機構，負責為甲方提供合適的服務員，并協助雙方簽訂本合同。

3.2丙方應向乙方提供甲方的相關信息，包括工作內容、工作時間、工作地點等。

3.3丙方應監督合同的履行，協調解決甲乙雙方在服務過程中產生的爭議。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求甲方提供明確的工作職責和期望，并在合同中予以明確。

4.2乙方有權要求甲方按時支付工資，并保證工資不低于國家規定的最低工資標準。

4.3乙方有權在服務期間享受國家規定的法定節假日、休息日和年假。

4.4乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

五、工資與福利

5.1乙方工資為人民幣__________元/月，甲方應于每月__________日前支付乙方工資。

5.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日和年假。

5.3乙方在服務期間發生的醫療費用，甲方應負責承擔。

六、違約責任

6.1如甲方違反本合同約定，未按時支付工資或提供必要的工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

6.2如乙方違反本合同約定，未履行服務職責或違反甲方家庭成員的隱私，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的住址證明材料；

2.乙方身份證明材料；

3.乙方健康證明材料；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方家政服務規范。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同中的服務方，主導合同條款的制定，主要目的是保障自身合法權益，確保工作條件和工作待遇的合理性和穩定性，包括：

1.明確工作職責和期望，避免工作中的誤解和沖突；

2.確保工資支付及時，不低于法定最低工資標準；

3.享有法