個人入職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的合法經營主體，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方約定試用期，試用期為__________個月。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為____________________。

3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護與職業培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件、勞動保護設施和職業培訓。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件、勞動保護設施和職業培訓的；

（4）強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的合法經營主體，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供者，提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方約定試用期，試用期為__________個月。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為____________________。

3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、第三方服務提供條款

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督，并提出改進意見。

3.丙方對乙方的工作表現負有保密義務。

六、甲方的權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行調整，以確保甲方業務的正常運營。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業務需求，對乙方的工資進行調整。

3.甲方有權對乙方進行必要的職業培訓，以提高乙方的工作能力。

七、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保守甲方的商業秘密。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前應提前__________天向甲方提出書面申請。

3.乙方在合同期內不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照復印件；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務，確保甲方業務的順利開展，提高工作效率，降低人力成本。同時，丙方作為專業機構，能夠對乙方進行更有效的管理和監督，保障甲方權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業務主體，對業務方向和運營策略具有決定權，通過合同條款的設定，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障，實現甲方的長期發展戰略。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘專業人才以拓展____________________業務領域，乙方希望通過丙方提供的平臺和資源找到合適的工作機會，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方與乙方約定試用期，試用期為__________個月。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，具體工作內容為____________________。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，支付方式為____________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為____________________。

3.甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費等。

五、第三方人力資源服務條款

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）根據乙方的能力和需求，為乙方推薦合適的工作崗位；

（2）協助乙方與甲方進行面試和洽談；

（3）提供職業規劃咨詢服務。

2.丙方對乙方個人信息負有保密義務。

六、乙方的權益與利益

1.乙方有權在試用期內對工作內容、工作地點、工作時間等進行了解，并在充分了解后決定是否接受甲方的工作邀請。

2.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的培訓和發展機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

七、甲方的責任與義務

1.甲方應按照合同約定提供乙方的工作崗位，并確保工作內容與崗位要求相符。

2.甲方應按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資和福利。

3.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護設施。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規定的工作條件、勞動保護設施和職業培訓的；

（4）強迫勞動的。

2.甲方在合同期內不得無故解除乙方勞動合同。

3.甲方應尊重乙方的職業規劃和發展需求，不得限制乙方的職業發展。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本