一般用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方因生產經營需要，需要聘請乙方擔任相應崗位工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作崗位，具體工作內容為_________________________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作時間

3.1乙方每周工作日為__________天，每日工作時間不少于__________小時，具體工作時間由甲方安排。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方指定的工作地點，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定及本合同約定支付乙方工資，乙方工資標準為__________元/月，每月支付一次，支付時間為每月__________日。

5.2甲方支付給乙方的工資中包含以下部分：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

六、社會保險及福利

6.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天；

（2）法定節假日加班工資；

（3）婚假、產假、喪假等法定假期。

七、勞動合同解除與終止

7.1雙方同意，在以下情形下，甲方或乙方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方給予警告或記過處分后仍不改正的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；

（3）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致解除合同的；

（4）乙方提出解除合同，且甲方同意的。

7.2雙方同意，在以下情形下，本合同自動終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方因死亡、失蹤等原因無法履行合同義務的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.甲方提供的其他相關文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（簽字）：_________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因生產經營需要，需要聘請乙方擔任相應崗位工作，并委托丙方提供相關服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作崗位，具體工作內容為_________________________。

1.2丙方負責為乙方提供工作所需的培訓、指導、設備維護等支持服務。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方提供服務的期限與乙方工作期限一致。

三、工作時間

3.1乙方每周工作日為__________天，每日工作時間不少于__________小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2丙方確保乙方在工作期間獲得必要的支持和服務。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方指定的工作地點，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

4.2丙方負責乙方在工作地點的設施維護和安全保障。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定及本合同約定支付乙方工資，乙方工資標準為__________元/月，每月支付一次，支付時間為每月__________日。

5.2甲方支付給乙方的工資中包含以下部分：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

5.3丙方負責為乙方提供與工作相關的其他福利和補貼。

六、社會保險及福利

6.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天；

（2）法定節假日加班工資；

（3）婚假、產假、喪假等法定假期。

6.3丙方負責協助甲方為乙方辦理社會保險和福利相關手續。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和福利待遇。

7.2甲方有權根據生產經營需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

7.3甲方有權對丙方提供的服務進行監督，確保服務質量符合要求。

八、丙方責任與義務

8.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供必要的工作支持和服務。

8.2丙方應確保乙方在工作期間的人身安全和健康。

8.3丙方應協助甲方處理乙方在工作中出現的問題。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

9.2乙方未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密或違反甲方規章制度。

9.3乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的，應提前__________日書面通知甲方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.丙方提供的服務協議；

4.甲方與丙方簽訂的委托服務合同。

甲方權益主導目的和意義：

甲方作為用人單位，通過引入第三方丙方，旨在優化資源配置，提高工作效率，同時保障自身權益。甲方主導的目的在于確保乙方的工作質量和穩定性，通過考核和調整機制，激勵乙方提高工作績效，實現甲方生產經營目標。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為乙方提供專業的工作支持和服務，確保乙方在工作中得到必要的幫助和保障。丙方的服務有助于甲方降低管理成本，提高服務質量，同時為乙方創造良好的工作環境，促進甲方與乙方之間的和諧勞動關系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于乙方具備特定技能和經驗，甲方希望聘請乙方擔任關鍵崗位，并委托丙方提供相關服務以確保乙方的工作條件和權益得到保障，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點從事甲方安排的工作崗位，具體工作內容為_________________________。

1.2丙方負責為乙方提供工作所需的培訓、職業發展機會、工作環境維護等支持服務。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2丙方提供服務的期限與乙方工作期限一致。

三、工作時間

3.1乙方每周工作日為__________天，每日工作時間不少于__________小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2丙方負責確保乙方的工作時間符合相關法律法規，并保障乙方休息時間。

四、工作地點

4.1乙方的工作地點為甲方指定的工作地點，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。

4.2丙方負責監督甲方提供的工作環境，確保其符合乙方的工作需求和安全標準。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定及本合同約定支付乙方工資，乙方工資標準為__________元/月，每月支付一次，支付時間為每月__________日。

5.2甲方支付給乙方的工資中包含以下部分：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

5.3丙方負責協助甲方確保乙方的工資支付及時、準確。

六、社會保險及福利

6.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假：__________天；

（2）法定節假日加班工資；

（3）婚假、產假、喪假等法定假期。

6.3丙方負責監督甲方履行社會保險和福利義務。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和環境。

7.2乙方有權要求甲方提供職業發展和培訓機會。

7.3乙方有權要求丙方提供必要的工作支持和協助。

八、甲方責任與義務

8.1甲方應確保乙方的工作內容、工作地點和工作時間符合法律法規和合同約定。

8.2甲方應提供與乙方崗位相匹配的薪酬和福利待遇。

8.3甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的知識產權。

九、丙方責任與義務

9.1丙方應確保乙方的工作條件符合相關法律法規和行業標準。

9.2丙方應提供乙方所需的培訓和職業發展服務。

9.3丙方應協助乙方解決工作中遇到的問題。

十、乙方違約及限制條款

10.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

10.2乙方未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密或違反甲方規章制度。

10.3乙方因個人原因無法繼續履行合同義務的，應提前__________日書面通知甲方。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的勞動規章制度；

3.丙方提供的服務協議；

4.甲方與丙方簽訂的委托服務合同