人才市場服務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

鑒于甲方需要乙方提供人才市場服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方根據甲方需求，提供人才市場信息服務，包括但不限于人才招聘、人才推薦、人才培訓等。

2.乙方應按照甲方要求，及時、準確地收集、整理、篩選人才信息，為甲方提供符合要求的人才資源。

3.乙方應協助甲方進行人才面試、背景調查等工作，確保推薦人才的質量。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.甲方有權在本合同到期前______個月提出續簽請求，雙方協商一致后，本合同自動續簽。

三、服務費用及支付方式

1.乙方按照甲方實際需求提供人才市場服務，雙方協商確定服務費用，具體金額如下：

（1）人才招聘服務費：______元/人。

（2）人才推薦服務費：______元/人。

（3）人才培訓服務費：______元/人。

2.甲方應在收到乙方開具的正式發票后______個工作日內支付服務費用。

3.甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付______%的滯納金。

四、保密條款

1.乙方對甲方提供的所有信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在提供服務過程中獲取的甲方商業秘密，應嚴格保密，不得用于與甲方業務競爭。

五、違約責任

1.若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.若乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方需求說明書。

2.人才市場服務明細表。

3.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：_________________________

鑒于甲方在人才招聘和人才市場服務方面的需求，乙方作為服務提供方，丙方作為第三方參與方，為保障各方權益，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方負責提供人才市場信息服務，包括但不限于人才招聘、人才推薦、人才培訓等。

2.丙方作為第三方參與方，提供人才篩選、背景調查、面試評估等增值服務。

3.乙方應與丙方合作，共同為甲方提供全面的人才市場服務。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.甲方有權在本合同到期前______個月提出續簽請求，雙方協商一致后，本合同自動續簽。

三、服務費用及支付方式

1.乙方按照甲方實際需求提供人才市場服務，服務費用由乙方和丙方共同承擔。

（1）乙方服務費：______元/人。

（2）丙方增值服務費：______元/人。

2.甲方應在收到乙方開具的正式發票后______個工作日內支付服務費用。

四、甲方權益

1.甲方有權要求乙方和丙方在合同約定的服務期限內，按照本合同約定提供優質服務。

2.甲方有權要求乙方和丙方在服務過程中，對甲方提供的信息進行保密。

3.甲方有權對乙方和丙方提供的人才進行面試和評估，最終決定是否錄用。

4.甲方有權要求乙方和丙方在合同期限內，定期向甲方報告服務進展情況。

五、乙方和丙方責任

1.乙方應按照合同約定，及時、準確地收集、整理、篩選人才信息，為甲方提供符合要求的人才資源。

2.丙方應協助乙方進行人才篩選、背景調查、面試評估等工作，確保推薦人才的質量。

3.乙方和丙方應共同保障甲方在服務過程中的合法權益。

六、違約責任

1.若乙方和丙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失，乙方和丙方應承擔連帶賠償責任。

2.若乙方和丙方未按照合同約定提供服務，甲方有權要求乙方和丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

七、限制條款

1.乙方和丙方未經甲方同意，不得將甲方提供的信息用于與甲方業務競爭。

2.乙方和丙方在合同期限內，不得單獨或聯合向甲方收取額外費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方需求說明書。

2.人才市場服務明細表。

3.人才篩選標準及流程。

4.其他與本合同相關的文件。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的加入，有助于提高人才篩選和評估的準確性，為甲方提供更優質的人才資源。

2.丙方的增值服務，有助于提升甲方的人才招聘效率，降低招聘成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方和丙方的服務進行監督，確保服務質量和效果。

2.甲方通過合同條款的設定，保障自身權益，降低潛在風險。

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

丙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：_________________________

鑒于乙方作為專業的人力資源服務提供商，需要丙方作為第三方合作伙伴，共同為甲方提供全面的人力資源解決方案，雙方本著平等、互利的原則，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方負責提供人力資源咨詢服務，包括但不限于員工招聘、薪酬福利設計、員工培訓等。

2.丙方作為第三方合作伙伴，提供市場調研、數據分析、人才測評等增值服務。

3.乙方應與丙方合作，共同為甲方提供定制化的人力資源解決方案。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.甲方有權在本合同到期前______個月提出續簽請求，雙方協商一致后，本合同自動續簽。

三、服務費用及支付方式

1.乙方按照甲方實際需求提供人力資源咨詢服務，服務費用由乙方和丙方共同制定。

（1）乙方咨詢服務費：______元/月。

（2）丙方增值服務費：______元/月。

2.甲方應在收到乙方開具的正式發票后______個工作日內支付服務費用。

四、乙方權益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用，確保乙方服務的持續性和穩定性。

2.乙方有權要求丙方在合作過程中提供必要的支持，包括但不限于數據共享、技術支持等。

3.乙方有權對丙方提供的增值服務進行審核，確保服務質量符合乙方和甲方的預期。

五、丙方責任

1.丙方應按照合同約定，提供準確的市場調研、數據分析、人才測評等服務。

2.丙方應與乙方保持良好溝通，及時反饋服務過程中遇到的問題。

3.丙方應遵守合同約定，不得泄露甲方商業秘密。

六、違約責任

1.若甲方違反本合同約定，未按時支付服務費用，乙方有權要求甲方支付______%的滯納金。

2.若丙方違反本合同約定，導致乙方遭受損失，丙方應承擔賠償責任。

七、限制條款

1.丙方未經乙方同意，不得將甲方提供的信息用于與乙方業務競爭。

2.丙方在合同期限內，不得單獨或聯合向甲方收取額外費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、附件

1.甲方需求說明書。

2.人力資源咨詢服務明細表。

3.市場調研、數據分析、人才測評服務標準。

4.其他與本合同相關的文件。

十、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為人力資源服務的專業提供商，通過合同條款的設定，確保自身服務的價值和收益。

2.乙方通過引入丙方作為合作伙伴，拓寬服務范圍，增強市場競爭力。

弱化甲方為主導的意義和目的：

1.甲方在本合同中處于接受服務的地位，乙方通過合同條款的設定，確保甲方按照約定