人力派遣合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托甲方派遣人員至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份證號(hào)碼：____________________

5.畢業(yè)院校：____________________

6.學(xué)歷：____________________

7.專業(yè)：____________________

8.技能證書：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至____________________止。

2.如因乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長派遣期限。

三、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

四、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.工資支付時(shí)間：____________________

4.福利待遇：____________________

五、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

六、派遣人員的培訓(xùn)及考核

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備從事相應(yīng)崗位工作的能力。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)和考核，提高其業(yè)務(wù)水平和工作能力。

七、派遣人員的離職及違約責(zé)任

1.派遣人員因個(gè)人原因提出離職，需提前____________________日向甲方提出書面申請(qǐng)。

2.甲方根據(jù)乙方需求，負(fù)責(zé)為乙方安排新的人員替代離職派遣人員。

3.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員身份證復(fù)印件

2.派遣人員學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣人員技能證書復(fù)印件

4.派遣人員健康證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備合法的人力資源服務(wù)資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，特委托甲方通過丙方派遣人員至乙方工作，以實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.出生日期：____________________

4.身份證號(hào)碼：____________________

5.畢業(yè)院校：____________________

6.學(xué)歷：____________________

7.專業(yè)：____________________

8.技能證書：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自本合同生效之日起至____________________止。

2.如因乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可延長派遣期限。

三、派遣崗位及工作內(nèi)容

1.派遣崗位：____________________

2.工作內(nèi)容：____________________

3.工作地點(diǎn)：____________________

四、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資：____________________

2.工資支付方式：____________________

3.工資支付時(shí)間：____________________

4.福利待遇：____________________

五、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.丙方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)派遣人員，確保派遣人員符合乙方的工作要求。

2.丙方負(fù)責(zé)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督派遣人員履行合同義務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評(píng)估等。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

a.對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保派遣人員符合乙方要求。

b.在丙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

c.對(duì)派遣人員的工資、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行審核，確保其符合國家規(guī)定。

2.甲方的義務(wù)：

a.向丙方支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

b.協(xié)助丙方解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

c.按時(shí)支付丙方應(yīng)得的費(fèi)用。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

a.對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

b.在丙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

c.對(duì)派遣人員的工資、福利待遇等事項(xiàng)進(jìn)行審核，確保其符合國家規(guī)定。

2.乙方的義務(wù)：

a.按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

b.為派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

c.對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

九、違約責(zé)任

1.丙方未按照本合同約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為派遣服務(wù)費(fèi)用的____________________倍。

2.乙方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為逾期支付金額的____________________%。

3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員身份證復(fù)印件

2.派遣人員學(xué)歷證書復(fù)印件

3.派遣人員技能證書復(fù)印件

4.派遣人員健康證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務(wù)，甲方可以更加專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理的成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁└鼮閮?yōu)質(zhì)、高效的派遣服務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，在合同中擁有更大的話語權(quán)，可以更好地保障自身的權(quán)益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方可以確保丙方和乙方按照合同約定履行義務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（人力資源外包服務(wù)商）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（客戶單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方因業(yè)務(wù)擴(kuò)張需要，特委托甲方通過丙方提供人力資源外包服務(wù)，以優(yōu)化人力資源配置。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外包服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供包括但不限于招聘、篩選、培訓(xùn)、派遣、離職管理等人力資源外包服務(wù)。

2.外包服務(wù)崗位：____________________

3.外包服務(wù)期限：自本合同生效之日起至____________________止。

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供符合崗位要求的高質(zhì)量人才。

2.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進(jìn)意見。

3.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整外包人員數(shù)量及崗位配置。

三、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)合格的外包人員，并簽訂勞動(dòng)合同。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的外包人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、績效評(píng)估等。

3.丙方負(fù)責(zé)確保外包人員符合國家法律法規(guī)及乙方要求。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有丙方提供的外包人員的服務(wù)，無需承擔(dān)直接招聘、培訓(xùn)等人力資源管理的責(zé)任。

2.乙方享有丙方提供的外包人員的工資、福利待遇等權(quán)益。

3.乙方享有丙方提供的外包人員的保密權(quán)益。

五、丙方權(quán)益

1.丙方有權(quán)按照合同約定向乙方收取人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)務(wù)需求調(diào)整外包人員數(shù)量及崗位配置。

3.丙方有權(quán)要求乙方支付合理的額外費(fèi)用，如加班費(fèi)、特殊崗位補(bǔ)貼等。

六、違約責(zé)任

1.乙方未按時(shí)支付外包服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向丙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的____________________%。

2.丙方未按照合同約定提供符合崗位要求的外包人員，或服務(wù)質(zhì)量不符合乙方要求的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____________________%。

3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.外包人員簡歷及資格證明

2.乙方提供的崗位要求及工作內(nèi)容

3.乙方提