1附件2指標性質指標說明消耗E.1.1水資源新鮮水用量定量建議披露描述公司新鮮水使用情況，新鮮水用循環水用量定量建議披露描述公司水資源使用后再次循環利循環水用量占比定量建議披露1)循環用水總量可按照循環用水量與重復利用次數相乘進行計算；2)總耗水量為新鮮水取量與循環用水總量之和水資源消耗強度定量建議披露描述公司水資源消耗強度，可按照產品數量、總產值、銷售額或職工人數E.1.2物料不可再生量定量建議披露描述公司不可再生物料消耗情況，以噸或立方米計有毒有害量定量建議披露描述公司有毒有害物料消耗情況，以噸或立方米計強度定量建議披露描述公司物料消耗強度，可按照產品E.1.3能源消耗量定量括煤炭、焦炭、汽油、柴油、天然氣及液化石油氣等消耗量(以噸標煤非化石能定量源情況，包括直接使用的風力發電、電等(以噸標煤計);2非化石能源使用比例定量建議披露消耗總量的比例關系(以百分數計)能源消耗總量定量建議披露能源消耗強度定量建議披露描述公司能源消耗強度，可按照產品計算E.1.4包定量建議披露描述公司使用包裝材料類型、材質和使用量等情況，可分為可循環使用和不可循環使用定性/定量建議披露化、循環化使用等方面采取的措施及效果等防治E.2.1廢水定性建議披露放標準以及確定達標的依據與減排措施定性/定量建議披露的相關措施和效果等量定量(以噸計)定量括化學需氧量COD、氨氮等(以污染物當量值/總排放量計)可參照不同行業廢水污染物排放國度定量建議披露包括實際排放濃度(以毫克/升計)及許可排放濃度限值(以毫克/升計)氣定性施的排放是否符合本行業廢氣排放標準以及確定達標的依據可參照最新版國家標準《大氣污染物定量建議披露包括氮氧化物(NOx)、SO?和顆粒物等(以千克計)可參照最新版國家標準《大氣污染物度定量建議披露包括實際排放濃度(以毫克/立方米立方米計)E.2.3固固體廢物定性描述公司是否符合本行業固體廢物可參照最新版生態環境標準《固體廢固廢管理定性/定量建議披露描述公司在一般工業固廢管理和減固廢處置量定量建議披露以噸計；可參照最新版國家標準《一般工業固危險廢物管理定性/定量描述公司在危險廢物管理和減量化、危險廢物處置量定量描述公司危險廢物的處理情況，以噸計E.3氣侯E.3.1溫放型定性活動，并列出排放的溫室氣體類型，定性建議披露描述公司在溫室氣體排放方面的管理制度與措施等范圍一排定量建議披露描述公司直接溫室氣體排放情況，即公司擁有或控制的溫室氣體排放源4放程排放等(以噸二氧化碳當量計)室氣體排放核算和報告通則》,并分行業測算范圍二排放定量建議披露描述公司間接溫室氣體排放情況，即公司所消耗的外部電力、熱力或蒸汽的生產所產生的溫室氣體排放(以噸二氧化碳當量計)室氣體排放核算和報告通則》,并分行業測算范圍三排放定性/定量建議披露況，即因公司活動引起的、由其他公司擁有或控制的溫室氣體排放源所室氣體排放(以噸二氧化碳當量計)排放強度定量建議披露描述公司溫室氣體排放強度，可按照數等計算E.3.2減定性建議披露定量建議披露描述公司溫室氣體減排情況，需明確量化可參照最新版國家標準《基于項日的溫室氣體減排量評估技術規范：通用要求》E.3.3環易放權交易市場情況定性/定量建議披露與情況，例如是否按時按量履約、配參與用能交易市場定性/定量建議披露電力交易定性/定量建議披露描述公司在綠色電力中長期交易、國內外綠電證書交易等領域的參與情況5E.3.4氣候風險管理管理定性建議披露描述公司在氣侯風險管理方面的戰略與管理制度等E.4生物多樣性E.4.1生生物多樣性的影響務和產品對生物多響定性建議披露務和產品對生物多樣性方面的影響與環境管理制度措施E.5.1低碳發展目標制定與戰略措施目標制定與戰略措施定性建議披露展、人才培養和宣傳推廣等方面的戰略、管理制度和具體措施等E.5.2資施水資源使定性/定量策和節水管理措施及產生的效果等；可參照最新版國家標準《取水定額》物料使用管理定性建議披露的存儲和運輸方面的管理措施能源使用與節能管理定性/定量描述公司主要能源類型、獲取方式和能源管理體系、制度和措施等；E.5.3節能降碳統計監測與考核獎懲體系計報告和考核體系定性建議披露與報告，以及節能降碳考核方面的具臺賬制度、獎懲激勵制度的建立等色環保行清潔生產定性/定量建議披露描述公司在清潔生產方面的具體措施和循環利用定性/定量建議披露描述公司在循環利用、循環化改造和改造定性/定量建議披露綠色辦公和運營定性/定量建議披露6綠色采購與綠色供定性建議披露描述公司在產品全生命周期綠色管面的具體措施活動定性/定量建議披露行動E.5.5綠色低碳認證定性建議披露的相關情況企業認證定性建議披露的相關情況定性建議披露描述公司在綠色低碳產品與服務認E.5.6環突發環境事件應急預案定性建議披露的應急預案，包括開展環境影響因素識別、風險點排查和隱患治理，防范環境污染事件的具體措施等定性/定量描述公司生態環境領域違法違規行為的有關情況；可參照國家生態環境主管部門發布的最新版《企業環境信息依法披露管理辦法》中界定的有關情況指標性質指標說明S1員工S1.1員工業S1.1.1企策及執行定性描述公司的招聘政策，包括招聘制違規情況時消除有關情況所采取的步驟露內容與格式準則第2號一一年度報告的內容與格式(2021年修訂)》《社會責任績效分類指引》(GB/T36002-2015)S1.1.2員工結構定量/定性描述員工的分布特征，如雇傭類型(如全職或兼職)、性別、年齡、民族、區域、教育程度、殘疾情況等劃7等的政策和措施露內容與格式準則第2號——年度報會責任指南》(GB/T36000-2015)免雇傭童工或強制勞動定性建議披露描述是否存在使用童工或從使用童況S1.2員工薪酬與福利S1.2.1薪酬理念與定性等的關系露內容與格式準則第2號—一年度報告的內容與格式(2021年修訂)》S1.2.2工作時間和定量/定性建議披露標準、帶薪休假等情況障情況定性等情況S1.2.4員工民主管理定量/定性S1.3員工健康與安全S1.3.1員理定量/定性工作中包含的職業健康安全風險及害者的權益保護情況39604--2020》8S1.3.2員工安全風險防控定量/定性描述員工安全風險防控相關措施、設備、培訓、應急預案等情況，如安全風險防護培訓覆蓋率(%)可參考《上海證券交易所上市公司自S1.3.3安全事故及工傷應對定量/定性描述公司在安全生產方面的制度和人員職業傷害保險的投入金額(萬范運作》S1.3.4員工關愛與幫扶定量/定性建議披露描述公司對員工關愛與幫扶的措施與成效，如員工幫扶投入、慰問金投S1.4員工發展與培訓S1.4.1員工激勵及定性建議披露況S1.4.2員工教育與培訓定量/定性會責任績效分類指引》(GB/T36002-2015)S1.4.3員工職業規定量/定性建議披露描述對員工職業規劃及職位變動支持的措施、通道；定量指標如員工內部調動或內部應聘的數量(人)、比率(%)及變化情況(%);被裁員的9S1.5員工滿意度S1.5.1員工滿意度調查定量/定性建議披露可根據行業特性、自身情況設置調查內容，如參與調查的員工數量(人)和占比(%),員工對薪酬、晉升機會、見及解決措施S1.5.2勞定量/定性建議披露描述公司勞動爭議事件管理辦法與處理措施、勞動糾紛案件的數量(件)等S1.5.3員工流動情況定量建議披露描述報告期內，公司員工總流動率(%),員工離職構成(如按年齡、性別、地區劃分的員工流失比率)S2產品與服務管理S2.1產品安全與質量S2.1.1生產規范管理政策及定性建議披露包括安全生產組織體系、安全生產制的制度和措施；生產設備的折舊和報廢政策；生產設備管理及維護制度S2.1.2質定性描述公司產品與服務的質量保障、質量改善等方面政策；產品與服務的質量檢測、質量管理認證機制；產品與服務的健康安全風險排查機制等；可參考《上海證券交易所上市公司自S2.1.3產品召回與撤回定量/定性建議披露康與安全原因須撤回和召回的產品數量或百分比(%)S2.1.4產品或服務負面事件定性建議披露描述公司自身產品或服務產生的負體曝光等負面事件S2.2客戶益戶滿意度定量/定性建議披露描述產品與服務的售后服務休系；客戶數量(人)和占比(%)戶投訴及處理情況定性/定量建議披露量(次)、客戶投訴解決數量(件)戶信息及隱私保護定性/定量建議披露描述公司保護客戶信息的制度及措(件),違反相關法律法規造成的損失(萬元)等發展發與創新管理體系定性描述公司研發與創新管理體系、制情況(如國家級研發平臺、部委級研發平臺、國家重點實驗室、集團內部研發平合等),高新技術企業認定情況可參考《公開發行證券的公司信息披露內容與格式準則第2號—一年度報告的內容與格式(2021年修訂)》《上海證券交易所科創板股票上市規則》發投入定量建議披露描述公司研發投入情況，可以使用公司年報中研發相關數據，如研發投入(萬元)、研發投入占主營業務收入比例(%)和變化(%),研發人員數S2.3.3創新成果建議披露描述公司參與國際技術標準制定，獲得科技類榮譽獎項等情況；定量數據如專利申請數(件)和授權數(件)、變化情況(%)、有效專利數(件)、每百萬元營收有效專利數(件);商標、著作權等知識產權數量(件),每百萬元營收軟件著作數(件);新產品開發項目數(個)、新產品銷售收入(萬元)、新產品產值率(%)S2.3.4知護定性建議披露描述公司知識產權管理制度、具體做得的獎懲等情況鏈安全與管理S3.1供應商管理S3.1.1供與管理定性策；對供應商進行督查的具體政策、措施、效果等可參考《上海證券交易所上市公司自定量建議披露描述公司統計截至報告期末的供應商數量，描述供應商區域分布情況鏈環節管理S3.2.1供政策及措施定性建議披露描述公司供應鏈管理體系，有效推動發展管理體系定性描述公司研發與創新管理體系、制發平合、國家重點實驗室、集團內部況露內容與格式準則第2號-—年度報告的內容與格式(2021年修訂)》《上定量描述公司研發投入情況，可以使用公司年報中研發相關數據，如研發投入(萬元)、研發投入占主營業務收入比例(%)和變化(%),研發人員數S2.3.3創新成果定量/定性得科技類榮譽獎項等情況；定量數據如專利申請數(件)和授權數(件)、變化情況(%)、有效專利數(件),每百萬元營收有效專利數(件);商標，著作權等知識產權數量(件),每百萬元營收軟件著作數(件);新產品開發項目數(個)、新產品銷售收入(萬元)、新產品產值率(%)S2.3.4知護定性得的獎懲等情況鏈安全與S3.1供應S3.1.1供定性策；對供應商進行督查的具體政策、可參考《上海證券交易所上市公司自定量商數量，描述供應商區城分布情況理S3.2.1供施定性描述公司供應鏈管理體系，有效推動急預案定性建議披露描述公司供應鏈安全管理方面的制防范與應急預案制定與實施等情況大風險與定量/定性建議披露描述公司確定的供應鏈環節中具有S4.1繳納S4.1.1繳納稅費情況定性/定量建議披露S4.2社區與當地社區建設的定性建議披露描述公司參與當地社區建設與發展的相關政策措施，重大項目征詢當地居民意見等情況當地社區的貢獻與影響定性建議披露量或占本公司崗位比例，獲得相關榮譽獎項等情況公益活動與社會公益活動的定量/定性建議披露社會發展和進步的其他情況與社會公益活動的投入及成效定量建議披露資金規模、人員(如：志愿者)數量、譽獎項等情況障礙環境建設定量/定性建議披露障礙環境建設方面的制度、措施以及取得的成效S4.4國家戰略響應S4.4.1產業轉型定量/定性建議披露描述公司數字化轉型、綠色低碳轉型等方面的投入、進展及取得成效等情況S4.4.2鄉村振興與區域協同發展定量/定性建議披露描述公司在助力鄉村振興和區域協同發展方面的措施、投入及成效，描述重點項目進展情況帶一路及海外履責定量/定性建議披露描述公司參與“一帶一路”建設的做法、投入與成效，海外業務運營過程中的履責情況，可將重點項目作為案例責任履行建議披露色做法，如參與國家能源保供穩價等業在本行業有特色的其他社會責任履行情況指標性質指標說明G1治理織架構G1.1治理策略及治理策略制定定性對治理策略所制定的管理方針、工作機制及短中長期目標的制定和執行進度等，包括但不限于與ESG有關的策略規劃以及將其融入業務發展策略與每日經營的情況可參照《中華人民共和國公司法》,中國證監會《上市公司治理準則》,GB/T36000-2015《社會責任指南》-7.2,GRI披露項2-12等相關政策準則治理策略定性描述公司監督治理策略的流程以及對管理層實施策略和績效管理的情況可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》,GB/T36000-2015《社會責任指南》-7.2,GRI披露項2-12等相關政策準則治理策略批準及審定性描述公司制定治理策略草案的審核可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》,GB/T36000-2015《社會責任指南》-7.2,GRI披露項2-12等相關政策準則定性建議披露描述公司將黨的領導融入公司治理，黨委充分發揮領導作用的情況以及公司為黨組織活動提供的基礎條件；十九條G1.2組織構成及貴定性建議披露受水平等，并監督實施情況。資本結構目標指企業各種長期資本的構成指整體風險承受能力和業務層面的董事會、監事會和管理層組織結構與定性/定量員會、監事會和管理層所構成的公司組織結構與職能劃分情況，包括但不限于董事、監事、高級管理人員的任職情況，對企業戰略指導和運營監督的職能、權力分配與制衡關系的制度安排，以及ESG管治架構、工作機制與職責分工等可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-7.2,GRI披露項2-13、2-15,等相關政策準則董事會、監事會和管理層的定性/定量任期、專業背景以及公司執行董事、管理層人員的性別組成、年齡分布、平均年任期、專業背景等可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-7.2,GRI披露項2-13、2-15等相關政策準則事的薪酬計劃定性描述公司董事會及監事的薪酬計劃，包括但不限于固定工資和浮動工資、政策等可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-7.2,GRI披露項2-19、2-20等相關政策準則定性建議披露事會成員薪酬等方面保持高度透明的相關規定或政策管理層薪定性建議披露描述公司管理層薪水和與業績掛鉤不限于將公司ESG實踐績效按一定比例納入管理層的薪酬考評和獎勵計劃中治理G2.1內部控制內部審計定性中國證監會《上市公司治理準則》、等相關政策準則內控控制結構、機定性整，防止、發現、糾正錯誤與舞弊，制定和實施的政策和程序中國證監會《上市公司治理準則》、等相關政策準則潔建設制度規范定性描述公司所制定的反貪污、反欺詐、原則等法》,GB/T36000-2015《社會責任指等相關政策準則定性描述公司所針對貪污、欺詐、腐敗等事件所采取的措施，以及認真落實、嚴密監督和廣泛宣傳的具體成效等；可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-5.4,GRI披露項2-23、2-24等相關政策準則公平竟爭制度規范定性描述公司所制定的公平競爭管理制制、處罰機制等中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-7.6,GRI披露項2-23、2-24等相關政策準則定性公平競爭行競爭，禁止混淆行為、商業賄賂行為、虛假宣傳行為、侵犯商業秘密行為、虛假有獎銷售行為等不正當競爭行為方面所采取的措施，以及認真落實、嚴密監督和廣泛宣傳的具體成效等；可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-7.6,GRI披露項2-23、2-24等相關政策準則G3投資者關系管理與股東G3.1投資者關系管理投資者關系管理戰略定性理的組織保障、手段、渠道、工具、制定明確的工作計劃，建立投關部門、建立內部的信息管理機制等可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-6.3,GRI披露項2-29等相關政策準則投資者溝通定性描述公司通過互動交流、訴求處理、在投資者之間的溝通的方式和成效，包括但不限于保障信息的流動、利用新媒介快速獲取、響應市場動態等；可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-6.3,GRI披露項2-29等相關政策準則投資者關系管理部門建設定性描述公司建設投資者關系管理部門的流程和目標，包括但不限于形成服務投資者、尊重投資者的企業文化以可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、等相關政策準則東權益股東(大)定性描述公司的股東(大)會是否通過公正、公開的方式作出決議，以及股東但不限于股東(大)會的時間、地點的選擇有利于讓盡可能多的股東參加會議；充分運用現代信息技術手段，擴大股東參與股東(大)會的比例；董事出席率的內容，即發行人于投票表決結果的公告中說明董事在股東(大)會的出席率，以確保股東(大)會的有效性和真實性等等相關政策準則定性則等可參照《中華人民共和國公司法》、等相關政策準則權和參與決定權定性描述公司在支持中小股東和其他股東獲得對于知情投資決策而言必要東對法律、行政法規所規定的公司重可參照《中華人民共和國公司法》、等相關政策準則G3.3債定性建議披露不良信用記錄等，如果年度報告已有相關信息，可以使用年度報告中信息債券市場履約情況定性/定量建議披露G4信息披露透明度G4.1信息披露制度財務信息定性描述公司建立財務報告制度及信息披露政策，明確公開披露的信息范圍、適當的披露渠道以及確保信息質間，應公開解釋說明可參照《中華人民共和國公司法》、中國證監會《上市公司治理準則》、責任指南》-5.3,GRT披露項2-3、2-4等相關政策準則非財務信息披露定性描述公司建立非財務信息報告制度及信息披露政策，明確公開披露的信息范圍、適當的披露渠道以及確保信息質量的機制，并對信息公開披露時問及頻率進行說明；如需對非財務信息披露內容進行更新或修訂，或是調整披露時間，應公開解釋說明