企業轉移員工勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要將乙方從原崗位調至新崗位工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，依法享有勞動用工權。

1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，依法享有勞動權利。

二、合同內容

2.1乙方同意在甲方工作，甲方同意乙方在甲方從事新崗位工作。

2.2新崗位工作地點：____________________

2.3新崗位工作內容：____________________

2.4新崗位工作期限：自合同生效之日起至____________________止。

2.5乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及合同約定。

2.6乙方在甲方工作期間，甲方應按國家規定支付乙方工資、繳納社會保險和住房公積金。

三、工資待遇

3.1乙方在新崗位的工資標準為：____________________

3.2甲方應按照國家規定和雙方約定，按時足額支付乙方工資。

3.3乙方在合同期內，如遇國家調整工資政策，甲方應相應調整乙方工資。

四、社會保險和住房公積金

4.1甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.2乙方在合同期內，如遇國家調整社會保險和住房公積金政策，甲方應相應調整繳納標準。

五、合同解除與終止

5.1雙方應按照國家法律法規、甲方規章制度以及合同約定，履行合同義務。

5.2任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

5.3合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和雙方約定，支付乙方經濟補償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規章制度

4.乙方工作交接清單

5.其他相關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（中介服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要將乙方從原崗位調至新崗位工作，且丙方作為中介服務提供方，為甲乙雙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，依法享有勞動用工權，并承擔相應的社會責任。

1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，依法享有勞動權利。

1.3丙方為依法設立的中介服務提供方，具備相應的資質和條件，為甲乙雙方提供中介服務。

二、合同內容

2.1乙方同意在甲方工作，甲方同意乙方在甲方從事新崗位工作。

2.2新崗位工作地點：____________________

2.3新崗位工作內容：____________________

2.4新崗位工作期限：自合同生效之日起至____________________止。

2.5乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及合同約定。

2.6丙方作為中介服務提供方，負責提供乙方與新崗位的匹配服務，并協助雙方履行合同義務。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應確保乙方符合甲方對新崗位的任職要求，并提供乙方的基本信息及工作經歷。

3.2丙方有義務協助甲方與乙方簽訂勞動合同，并監督雙方履行合同。

3.3丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供評估報告。

3.4丙方有權收取中介服務費用，具體金額由雙方另行協商確定。

四、甲方權益與義務

4.1甲方享有對新崗位的用人決定權，有權對乙方的工作表現進行考核和評價。

4.2甲方有義務按照國家規定和雙方約定，支付乙方工資、繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并保證工作質量。

4.4甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

五、乙方責任與權利

5.1乙方有義務按照合同約定履行工作職責，遵守甲方規章制度。

5.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

5.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的活動。

6.3乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔法律責任。

七、合同解除與終止

7.1雙方應按照國家法律法規、甲方規章制度以及合同約定，履行合同義務。

7.2任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

7.3合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和雙方約定，支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方資質證明復印件

4.甲方規章制度

5.乙方工作交接清單

6.其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

丙方作為中介服務提供方，通過提供專業的人力資源服務，幫助甲方優化用人結構，降低招聘成本，提高招聘效率。同時，丙方能夠對乙方的工作表現進行評估，為甲方提供人力資源管理的參考依據。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過主導合同簽訂和履行過程，保障自身權益，確保乙方能夠按照合同約定履行工作職責，同時，甲方能夠根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容，實現人力資源的有效配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（職業發展咨詢機構）：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任特定崗位，乙方希望通過丙方的職業發展咨詢服務，確保自身權益得到保障，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，依法享有勞動用工權。

1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，依法享有勞動權利。

1.3丙方為依法設立的職業發展咨詢機構，提供職業規劃、法律咨詢等服務。

二、合同內容

2.1乙方同意在甲方工作，甲方同意乙方擔任新崗位。

2.2新崗位工作地點：____________________

2.3新崗位工作內容：____________________

2.4新崗位工作期限：自合同生效之日起至____________________止。

2.5乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及合同約定。

2.6丙方作為職業發展咨詢機構，為乙方提供職業發展咨詢服務，協助乙方了解自身權益，并在合同簽訂過程中提供專業意見。

三、丙方責任與權利

3.1丙方應提供專業的職業發展咨詢服務，包括但不限于職業規劃、法律法規解讀等。

3.2丙方有權對乙方的工作環境、工作內容進行評估，并向乙方提供改進建議。

3.3丙方有權要求甲方提供相關崗位信息，以便為乙方提供專業咨詢。

四、乙方權益與義務

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的職業發展培訓機會。

4.3乙方有權要求丙方在合同簽訂過程中提供專業意見，確保自身權益不受侵害。

4.4乙方有義務按照合同約定履行工作職責，遵守甲方規章制度。

五、甲方責任與義務

5.1甲方有義務按照國家規定和合同約定，支付乙方工資、繳納社會保險和住房公積金。

5.2甲方有義務為乙方提供安全的工作環境，保障乙方的人身安全。

5.3甲方有義務根據乙方的工作表現和公司發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

六、違約及限制條款

6.1甲方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

6.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的工資、工作內容或工作地點。

6.3甲方在合同期內，不得要求乙方從事超出合同約定的工作內容。

七、合同解除與終止

7.1雙方應按照國家法律法規、甲方規章制度以及合同約定，履行合同義務。

7.2任何一方違反合同約定，導致合同解除或終止的，應承擔相應的法律責任。

7.3合同解除或終止后，甲方應按照國家規定和雙方約定，支付乙方經濟補償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方資質證明復印件

4.