個人出國勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（出國勞務派遣方）：__________

乙方（出國勞務人員）：__________

鑒于甲方從事出國勞務派遣業務，乙方具備出國勞務條件，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、出國勞務事項

1.1甲方負責為乙方提供出國勞務的機會，乙方同意接受甲方派遣至__________國家/地區進行勞務工作。

1.2乙方在國外從事的勞務工作內容為__________，工作期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、出國勞務費用及支付

2.1甲方支付乙方出國勞務費用，包括但不限于簽證費、機票費、住宿費、保險費等。

2.2乙方出國勞務期間，甲方每月支付乙方工資__________元人民幣，支付時間為每月__________日。

2.3乙方在國外勞務期間，如因甲方原因導致乙方無法繼續工作，甲方應承擔乙方回國費用。

三、勞務權益保障

3.1甲方應確保乙方在國外工作期間享有合法權益，包括但不限于勞動保障、社會保險、健康保障等。

3.2甲方應協助乙方解決在國外工作期間遇到的困難，如提供必要的生活幫助、法律咨詢等。

四、違約責任

4.1乙方違反合同約定，擅自離開勞務崗位或提前結束勞務工作，應向甲方支付違約金__________元人民幣。

4.2甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未履行其他義務，應承擔違約責任，賠償乙方損失。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

5.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

6.2本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（出國勞務派遣方）：__________

乙方（出國勞務人員）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方護照復印件

3.乙方出國勞務申請表

4.乙方健康證明復印件

5.乙方出國勞務協議書

6.乙方出國勞務保險合同復印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（出國勞務派遣方）：__________

乙方（出國勞務人員）：__________

丙方（國外勞務接收方）：__________

鑒于甲方作為出國勞務派遣方，丙方作為國外勞務接收方，乙方具備出國勞務條件，為明確各方的權利義務，經三方友好協商，達成如下協議：

一、出國勞務事項

1.1甲方負責為乙方提供出國勞務的機會，乙方同意接受甲方派遣至丙方所在國家/地區進行勞務工作。

1.2乙方在國外從事的勞務工作內容為__________，工作期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、甲方權益及責任

2.1甲方有權根據勞務市場需求和丙方要求，對乙方的工作崗位、工作內容和工作時間進行調整。

2.2甲方有權對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方符合丙方的要求。

2.3甲方有權要求乙方在合同期限內完成工作任務，如乙方未完成，甲方有權扣除相應報酬。

2.4甲方有權根據乙方的工作表現和丙方的反饋，對乙方進行獎懲。

三、丙方權益及責任

3.1丙方承諾為乙方提供合法的工作崗位和良好的工作環境。

3.2丙方承諾按照合同約定支付乙方工資，并確保工資按時足額發放。

3.3丙方承諾為乙方提供必要的勞動保護和安全措施。

3.4丙方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

四、乙方權益及責任

4.1乙方有權獲得合同約定的工資報酬。

4.2乙方有權享受合同約定的福利待遇。

4.3乙方應遵守甲方的管理制度和丙方的規章制度。

4.4乙方應按照合同約定完成工作任務，不得擅自離職。

五、違約責任及限制條款

5.1乙方違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務，應向甲方支付違約金__________元人民幣，并承擔因此給丙方造成的損失。

5.2丙方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供良好的工作環境，應向甲方支付違約金__________元人民幣，并承擔因此給乙方造成的損失。

5.3甲方違反合同約定，未按時支付丙方費用或未提供合格的勞務人員，應向丙方支付違約金__________元人民幣，并承擔因此給丙方造成的損失。

5.4乙方不得擅自將勞務合同轉讓給他人，否則甲方有權解除合同，并追究乙方違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

7.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（出國勞務派遣方）：__________

乙方（出國勞務人員）：__________

丙方（國外勞務接收方）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方護照復印件

3.乙方出國勞務申請表

4.乙方健康證明復印件

5.乙方出國勞務協議書

6.乙方出國勞務保險合同復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，確保了勞務合同的完整性和執行力，同時保障了乙方的權益。丙方作為國外勞務接收方，對乙方的工作環境和待遇有直接責任，能夠有效監督甲方和乙方的履約行為，降低甲方和乙方之間的風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為出國勞務派遣方，通過設定明確的權益和責任條款，確保自身在勞務派遣過程中的主導地位。甲方有權對乙方的工作進行調整和考核，保障丙方的利益，同時通過限制乙方的違約行為，降低自身的風險。甲方的主導地位有利于維護勞務派遣市場的秩序，保障甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（出國勞務派遣方）：__________

乙方（出國勞務人員）：__________

丙方（國外勞務接收方）：__________

鑒于甲方作為出國勞務派遣方，丙方作為國外勞務接收方，乙方具備出國勞務條件，為保障乙方在國外的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、出國勞務事項

1.1甲方負責為乙方提供出國勞務的機會，乙方同意接受甲方派遣至丙方所在國家/地區進行勞務工作。

1.2乙方在國外從事的勞務工作內容為__________，工作期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

二、乙方權益及責任

2.1乙方有權要求甲方提供真實、準確的出國勞務信息，包括工作內容、工作地點、工作環境等。

2.2乙方有權獲得合同約定的工資報酬，并要求甲方確保工資按時足額發放。

2.3乙方有權享受合同約定的福利待遇，包括住宿、醫療保險等。

2.4乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

2.5乙方應遵守丙方的規章制度，完成工作任務。

三、甲方權益及責任

3.1甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整乙方的工資和福利待遇。

3.2甲方有權要求乙方在合同期限內完成工作任務，如乙方未完成，甲方有權扣除相應報酬。

3.3甲方應確保乙方在國外工作期間享有合法權益，包括勞動保障、社會保險、健康保障等。

3.4甲方應協助乙方解決在國外工作期間遇到的困難，如提供必要的生活幫助、法律咨詢等。

四、丙方權益及責任

4.1丙方承諾為乙方提供合法的工作崗位和良好的工作環境。

4.2丙方承諾按照合同約定支付乙方工資，并確保工資按時足額發放。

4.3丙方承諾為乙方提供必要的勞動保護和安全措施。

4.4丙方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和效率。

五、違約責任及限制條款

5.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供良好的工作環境，應向乙方支付違約金__________元人民幣，并承擔因此給乙方造成的損失。

5.2乙方違反合同約定，擅自離職或未完成工作任務，應向甲方支付違約金__________元人民幣，并承擔因此給甲方和丙方造成的損失。

5.3丙方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未提供良好的工作環境，應向乙方支付違約金__________元人民幣，并承擔因此給乙方造成的損失。

5.4乙方不得擅自將勞務合同轉讓給他人，否則甲方有權解除合同，并追究乙方違約責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁委員會的裁決為終局裁決，對三方具有約束力。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

7.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（出國勞務派遣方）：__________

乙方（出國勞務人員）：__________

丙方（國外勞務接收方）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方護照復印件

3.乙方出國勞務申請表

4.乙方健康證明復印件

5.乙方出國勞務協議書

6.乙方出國勞務保險合同復印件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為出國勞務人員，主導合同的簽訂和執行，能夠更好地保障自身的權益。乙方有權要求甲方和丙方提供真實、準確的信息，