入職保障合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）______崗位工作；

（2）______崗位工作；

（3）______崗位工作。

2.2乙方的工作地點為：______。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效獎金：______元/月；

（4）其他補貼：______元/月。

4.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假；

（3）產假；

（4）陪產假；

（5）喪假。

六、勞動合同的解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，甲方不續簽。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，甲方不續簽。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，同時丙方將為乙方提供相關服務，以保障乙方在甲方工作期間的權益，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

1.2丙方將為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職培訓；

（2）乙方職業發展規劃；

（3）乙方社會保險繳納；

（4）乙方工資代發；

（5）乙方勞動爭議處理。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）______崗位工作；

（2）______崗位工作；

（3）______崗位工作。

3.2乙方的工作地點為：______。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效獎金：______元/月；

（4）其他補貼：______元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假；

（3）產假；

（4）陪產假；

（5）喪假。

七、丙方責任與權利

7.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供優質的服務。

7.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

7.3丙方有權對乙方違反合同的行為進行處理。

八、甲方權益保障

8.1甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和公司規章制度。

8.2甲方有權要求乙方保守公司商業秘密。

8.3甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

9.2乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

9.3乙方離職前，應提前一個月向甲方提出書面申請。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方勞動合同期滿，甲方不續簽。

11.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未按照約定提供勞動條件；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，甲方不續簽。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方健康證明；

5.乙方入職登記表。

第三方介入的意義和目的：

1.保障乙方權益，提高乙方工作滿意度；

2.規范乙方工作流程，降低甲方管理成本；

3.提升甲方服務質量，增強市場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方權益，降低用工風險；

2.提高甲方管理效率，實現企業可持續發展；

3.優化甲方人力資源配置，提升企業核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，同時丙方將為乙方提供相關服務，以保障乙方在甲方工作期間的權益，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.1甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為第三方服務提供方。

1.2丙方將為乙方提供以下服務：

（1）乙方入職培訓；

（2）乙方職業發展規劃；

（3）乙方社會保險繳納；

（4）乙方工資代發；

（5）乙方勞動爭議處理。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿前一個月，甲方應書面通知乙方是否續簽合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方規定的崗位上，按照甲方的要求，完成下列工作：

（1）______崗位工作；

（2）______崗位工作；

（3）______崗位工作。

3.2乙方的工作地點為：______。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和本合同約定，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效獎金：______元/月；

（4）其他補貼：______元/月。

5.2甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月______日。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假；

（3）產假；

（4）陪產假；

（5）喪假。

七、丙方責任與權利

7.1丙方應按照本合同約定，為乙方提供優質的服務。

7.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

7.3丙方有權對乙方違反合同的行為進行處理。

八、乙方權益保障

8.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

8.2乙方有權要求甲方依法繳納社會保險。

8.3乙方有權要求甲方提供良好的工作環境和勞動條件。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方未按照約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。

9.2甲方未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方補繳并支付滯納金。

9.3甲方未提供良好的工作環境和勞動條件，乙方有權要求甲方改正或提出賠償要求。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

11.1以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方未提供良好的工作環境和勞動條件；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方勞動合同期滿，甲方不續簽。

11.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）乙方勞動合同期滿，甲方不續簽。

十二、其他

12.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

附件：

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