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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
配送員雇傭勞動合同二零二五年甲方(雇主):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(雇員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、雇傭合同描述1.雇傭崗位與職責乙方被雇傭擔任甲方配送員一職,負責負責商品的配送工作。乙方應遵守甲方的工作規定,包括但不限于服務態度、工作流程、安全操作等。乙方保證在正常工作條件下,自合同簽訂之日起______年內(具體時長)不出現因個人原因導致的重大失誤或安全事故。2.工作時間與待遇乙方的工作時間為每天______小時,每周工作______天。甲方將根據乙方的表現和市場需求調整工作時間。乙方的基本工資為每月______元,并根據實際工作時間進行結算。二、材料數量與價格1.工作數量甲方預計乙方每月完成配送任務的數量為______(單位)。實際工作數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在每月工作開始前______天(具體時長)發出。2.工資單價與總價乙方的工資單價為______元/小時。本合同工資總價預計為每月______元(大寫:______),該總價根據預計工作時間計算得出,最終總價以實際工作時間結算為準。三、交貨時間與地點1.交貨時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(具體時長)開始工作。對于后續工作,乙方應根據甲方的工作進度需求,在接到甲方書面通知后的______個工作日內完成。2.交貨地點乙方應在甲方指定的配送范圍內進行工作,具體配送區域由甲方另行書面通知。四、包裝與運輸1.包裝要求乙方在配送過程中應確保商品包裝完好,避免因包裝問題導致的商品損壞。2.運輸責任乙方承擔在配送過程中商品的安全責任。如發生商品損壞、丟失等情況,乙方應及時報告甲方,并承擔相應的責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督和評估,如發現乙方不符合工作要求,有權提出整改要求。有權根據工作實際情況調整乙方的配送任務,但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務:在合同規定的時間內支付乙方的工資,并按照合同約定提供必要的工作條件。為乙方提供必要的培訓和支持,幫助乙方提高工作效率和服務質量。2.乙方權利與義務權利:在完成工作任務后,有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致工作時間減少或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照合同約定的時間、地點、數量和質量完成配送任務。遵守交通規則,確保配送過程中的安全。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方在開始配送前應對商品進行檢查,確保商品符合配送要求。甲方在收到商品后的______個工作日內(具體時長)進行驗收,可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的商品名稱、規格、質量要求以及國家相關標準為準。如驗收不合格,甲方應在驗收后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取補救措施,如更換商品等。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(具體時長),甲方支付給乙方合同總工資的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據工作進度,在乙方按照甲方要求完成一定比例的配送任務后,甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有配送任務且經甲方驗收合格后的______個工作日內(具體時長),甲方支付合同總工資的尾款,即合同總工資的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付工資金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于經濟補償等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量完成配送任務,每逾期一天,應按照合同總工資的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作中造成商品損壞或丟失,應負責賠償相應損失,并按照合同總工資的______%向甲方支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分,具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本勞動合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決勞動合同的履行問題,如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息(包括但不限于工資待遇、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義
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