個人獨(dú)資企業(yè)勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

鑒于甲方為個人獨(dú)資企業(yè)，需招聘乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。

二、合同背景：乙方愿意在甲方處從事個人獨(dú)資企業(yè)相關(guān)工作，甲方同意招聘乙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對方是否續(xù)簽。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方的工作時間和休息休假。

5.按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動防護(hù)設(shè)施。

6.對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

7.遵守國家關(guān)于勞動合同的法律法規(guī)，依法解除或終止勞動合同。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

3.遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。

4.保持工作場所的整潔，愛護(hù)和使用甲方的財產(chǎn)。

5.配合甲方進(jìn)行工作績效的考核，如實(shí)反映自己的工作情況。

6.服從甲方的管理，接受甲方的合理工作安排。

7.依法解除或終止勞動合同后，不得違反保密協(xié)議，不得損害甲方的合法權(quán)益。

雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用原則，相互尊重，共同維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、獎金、津貼等各項收入。

二、支付方式：

1.基本工資：甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資，具體金額為人民幣____元/月。

2.獎金：甲方根據(jù)乙方的工作績效，按季度或年度支付獎金，具體獎金金額及支付條件由雙方另行約定。

3.津貼：甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作性質(zhì)，按月支付相應(yīng)津貼，具體津貼金額及支付條件由雙方另行約定。

三、支付時間：

1.甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個月的基本工資。

2.獎金和津貼的支付時間按照雙方約定的具體時間執(zhí)行。

四、支付條件：

1.乙方需按時完成甲方交付的工作任務(wù)，并符合甲方的各項要求。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有違反勞動紀(jì)律的行為。

3.甲方在支付工資、獎金和津貼時，應(yīng)確保乙方已履行完當(dāng)月的工作職責(zé)。

五、額外費(fèi)用：

1.如因乙方個人原因?qū)е碌念~外費(fèi)用，如病假、事假等，甲方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度扣除相應(yīng)費(fèi)用。

2.如因甲方原因?qū)е碌念~外費(fèi)用，如加班費(fèi)、節(jié)假日加班費(fèi)等，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度支付。

六、支付方式變更：

1.如雙方協(xié)商一致，可對支付方式進(jìn)行變更，但需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。

2.支付方式的變更不得影響雙方的合法權(quán)益，且需符合國家法律法規(guī)。

七、違約責(zé)任：

1.如甲方未按時足額支付乙方工資、獎金和津貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付金額的____%計算。

2.如乙方未按時完成工作任務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、未提供法定福利、違反保密協(xié)議等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如乙方違約，包括但不限于未履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)秘密、違反勞動紀(jì)律等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除勞動合同等。

二、違約金及賠償

1.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。

2.若一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，受損方有權(quán)要求違約方賠償損失，包括直接損失和合理預(yù)期損失。

三、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交以下爭議解決機(jī)構(gòu)：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或者被告住所地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

2.如雙方同意仲裁，應(yīng)在合同中指定仲裁委員會和仲裁規(guī)則，并約定仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

四、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中國法律。

五、管轄法院

如雙方未選擇仲裁解決爭議，則合同爭議應(yīng)提交至合同簽訂地或被告住所地的人民法院管轄。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行受到嚴(yán)重影響時，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、其他

本合同違約與爭議解決機(jī)制為本合同的組成部分，任何違反本機(jī)制的行為均視為違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何變更不影響已簽訂合同的權(quán)利義務(wù)，除非雙方另有約定。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照合同約定處理未了事宜。

五、通知

1.雙方應(yīng)通過書面形式相互通知合同相關(guān)事項，包括但不限于合同變更、解除、終止等。

2.通知應(yīng)以掛號信或快遞方式發(fā)送，自發(fā)出之日起____個工作日后視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)超過____天，雙方均有權(quán)解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機(jī)制如附則三所述。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同自簽訂之日起，對雙方具有法律約束力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

一、乙方個人資料

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）

4.乙方健康體檢證明復(fù)印件

二、工作職責(zé)及崗位要求

1.乙方崗位職責(zé)說明書

2.乙方崗位技能要求說明

3.乙方工作目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)

三、勞動合同附件

1.勞動合同簽訂確認(rèn)書

2.甲方支付