最新醫院教學管理制度最新醫院教學管理制度「篇一」加強教學管理，提高臨床教學質量，根據臨床教學工作的有關要求，結合醫院實際，制定如下規定。1、各科室實行科主任教學專干—帶教老師三級教學管理，切實際做到職責分明、堅持制度、貫徹始終。各科教學組長和帶教老師名單必須報科教科備案。2、各科室主任（負責人）應該熟悉了解教學、實習大綱中關于本科教學、本專業的要求要點，教學專干和有帶教工作任務的醫師應熟練掌握教學大綱及實習細則內容和考核辦法。3、切實做到大學本科畢業工作滿三年以上的本院臨床醫師負責帶教，一位老師負責帶一位學生。4、各科室必須落實實習生每人管理病床數達6—8張。5、內、外、婦、兒、傳等臨床科室必須建立健全教學管理制度，放射科、心電圖室除建立健全教學管理制度外，還應結合專業特點，制定教學計劃，并報科教科備案。6、帶教老師應堅持及時檢查、修改實習醫生書寫的病案，特別是要依照學校有關規定檢查、修改完全病歷，凡經檢查、修改后的完全病例與入院記錄同時歸案保存。7、必須按照實習大綱的要求，組織落實好實習醫員無菌技術、基本技能操作。如：外科做切皮、縫合、止血、結扎等，婦產科做肛查，接生等，做到每學生實踐達三人次以上，實習醫員做好記錄?？浦魅魏藢?，科教科負責檢查。8、落實好護理的幾項基本技術操作，如：皮試、肌注、靜脈穿刺、上氧等，做到每學生實踐達五次以上。實習醫員做好記錄，護士長核實，科教科負責檢查。9、各科應該結合臨床為學生開設專題講座，每月不少于二次，由科教科統一安排。10、各科室認真組織實習醫員參加總查房、為重病人會診、疑難病例討論、死亡病案討論、外科系統的大中型手術術前討論等。上述討論記錄中應該有實習醫員發言記錄。11、建立健全學生對帶教老師醫德醫風、基礎理論、臨床實踐能力、帶教水平的評教制度，由科教科組織實施。12、各科室主任每季度對帶教老師臨床帶教情況進行一次檢查，聽取學生的反饋意見，不斷改革教學工作；負責帶教工作的老師每年要進行帶教工作自我評價，科主任簽署評語，報科教科備案，并負責向醫院領導和學校匯報；對教學先進個人予以表彰及獎勵。最新醫院教學管理制度「篇二」根據協和學院有關教學管理的文件、制度，結合醫學院教學工作的實際情況及?？疲ǜ呗殻┙虒W的需要，特制定《醫學院教學管理制度》，以加強和改善醫學院的教學管理工作，切實提高?？疲ǜ呗殻┙虒W質量。一、建立健全院教學管理隊伍，提高教學管理的效能。建立由院長負責，分管教學的教學督導和教學秘書等參加的教學管理隊伍，加強對教學的管理力度。根據學校教學改革與發展的總體思路，結合我院的實際情況，積極主動地研究和推進教學改革；積極進行教育思想和教育觀念的討論，總結；推廣先進的教學經驗，及時發現并解決教學中的問題，以便不斷提高課堂教學質量。二、明確教學指導委員會、教學督導、教研室和主講教師的教學運行管理職責，提高教學質量。做好教學工作是教學指導委員會、教研室和教師的基本職責。教學指導委員會、教研室要認真執行教學管理制度，主動做好教學運行管理的日常工作。院教學指導委員會工作職責：院教學指導委員會是我院教學工作的監督、評估和決策咨詢機構，在教育教學中起著十分重要的作用。其職責是：研究學科專業的設置和發展；審議和指導專業教學計劃的修（制）定及課程教學大綱的編寫工作；根據教務處下達的。教學任務，審定本院教學（理論、實驗）課程安排和主講教師名單，確保各教學環節的有序運行和教學質量的穩步提高；積極開展教學研究活動；組織聽課，全面了解教學情況；負責定期組織教學檢查和教學考核，做好教師教學質量考評工作。院教學督導的工作職責：在院主任和院教學指導委員會的領導和組織下，對全院老師的課堂教學質量實施監控，包括不定期的聽課、參加新教師授課前的試講、參加各種教學座談會及教學檢查工作，以及完成由院主任和院教學指導委員會安排的其他教學督導工作。教研室的教學運行管理職責：各教研室的教學運行管理是按教學計劃實施的對教學活動的最基礎、最重要的管理，在嚴格執行教學規范和各項制度、保持教學工作穩定運行、保證教學質量等方面，具有重要作用。教研室的管理職責是：貫徹和落實學校和院教學工作部署；根據教學計劃組織本教研室老師制定（修訂）課程教學大綱；參與對教材的選用或編寫的審批；審核教師授課計劃及實驗實習計劃、審查課程考核試卷；開展教學觀摩活動，建立教研室內聽課制度和自檢、自評教學質量的制度；嚴格執行新教師試講制度；組織開展教學研究和改革，抓好專業建設和課程建設工作；做好各教學檔案的收集管理工作；定期進行教研室活動，進行教學法研究、教改探索、集體備課、學術講座等，并研究解決工作中存在的問題。主講教師的職責：協助教研室負責人作好所屬課程的教學管理（教學運行、輔導答疑、試驗報告批改、期末考試等）工作。協助教研室負責人做好課程教學質量監控工作，定期了解學生對課程的反映，并及時反饋給本課程其他任課教師作為參考，同時又與教研室負責人和院分管教學主任溝通；做好所屬課程的課程建設工作，負責制訂所屬課程的課程建設計劃；負責教學大綱的編制與修訂工作；組織課程教學組成員開展教研活動，開展集體備課，對課程的教學內容、教學方法、教學手段等進行探索與改革，不斷提高教學水平和教學質量；組織、推動本課程的雙語教學工作的逐步開展；對教學過程中出現的問題及時提出解決辦法，并協助教研室采取必要措施加以解決。最新醫院教學管理制度「篇三」一、分管院長領導下，護理部、科室分別設專人負責臨床教學管理工作。二、研習人員須在帶教老師監督指導下從事護理活動，嚴禁獨立操作。三、護理部在接到教學及進修計劃后，制定本年度教學計劃；科室在接到護理部教學及進修任務安排后制定本科室教學及進修計劃，并按計劃嚴格落實。四、護理部每季召開教學座談會，科室按輪轉學生批次召開座談會，有記錄。五、每個科室實習結束由科室組織理論和技能操作考核，有記錄。六、每個科室實習結束由科室累計學生及進修人員考勤，有記錄。七、帶教老師應對實習進修人員完成的各種護理文書及時修改并簽名。八、監督實習、進修人員嚴格遵守法律法規及醫院、科室各項規章制度等。九、教學實踐中能注重實習生理論聯系實際、獨立分析和解決問題能力的培養。十、帶教人員嚴格遵守醫院的各項制度，為人師表，收到三名及以上學生投訴，取消當年和第二年帶教資格。十一、護理教學辦公室每季度組織教學考評一次，教學任務結束后評出本年度#教學科室、#護士長及帶教老師。年度考核差的科室和個人取消第二年帶教資格。十二、護理部專職管理人員負責每年舉辦1~2次教學工作會議，討論各校教學大綱，探討第二年教學方法等。十三、護理部專職管理人員負責每年舉辦1~2次教學講課競賽，培養選拔教學能手。十四、實行教學雙評工作，即科室和學生均采取每月無記名方式互評后交護理部，護理部每季度調查學生滿意度。十五、PICC教學時間不低于三個月，學習月不得獨立操作，學習結束前需個人獨立完成2-3例，并掌握導管相關護理內容。最新醫院教學管理制度「篇四」生產實習是教學過程中的重要組成部分，通過生產實習，使學生理論聯系實際，鞏固和提高所學的基礎理論和專業知識，較熟練地掌握基本診療技術，培養學生臨床思維與分析問題、解決問題和獨立工作的能力，樹立全心全意為人民服務的思想。為此，要求有實習帶教任務的科室，按照教學大綱的規定，嚴格要求，大膽管理，圓滿地完成實習帶教任務。一、帶教人員(一)政治思想好，作風正派，堅持四項基本原則，反對資產階級自由化。(二)醫德醫風好，全心全意為人民服務。(三)理論水平高、業務技術好，有較豐富的臨床工作經驗，工作責任心強。(四)技術職稱為醫師以上。二、實習管理(一)醫院"教學管理委員會"對實習工作進行領導并通過科教科進行管理。進入實習前必須進行崗前教育。(二)帶教老師應對學生全面負責，嚴格要求，認真督促檢查學生的實習、思想、生活等方面的情況，及時做好學生的思想政治工作，解決好實習過程中存在的問題。(三)科主任和帶教老師主動向科教科匯報學生實習中的各方面情況，共同研究，不斷提高實習質量。(四)科教科應定期或不定期與帶教科室、帶教老師以及學校教務科聯系，檢查實習計劃及實習大綱的執行情況。三、實習考核(一)學生實習期間無處方權，所寫的各種檢查申請需經帶教老師簽名后方有效。實習學生一律要求寫全病歷。(二)科室要對實習學生思想和業務技術的學習進行認真的、實事求是的考核評價。業務考核的重點是病歷書寫、體格檢查、診斷用藥、臨床思維等方面。(三)學生在實習中，應樹立全心全意為患者服務的思想，熱情細心地為傷病員服務。對違反醫院規章制度和紀律的學生，視情節輕重，給予批評教育，直至取消實習資格。(四)對實習學時數達不到規定要求的學生，視為畢業實習不及格，特殊情況亦應補足實習時間。最新醫院教學管理制度「篇五」為貫徹落實“科教興院、人才強院”的方針政策，確保教學工作的中心地位和教學投入的優先地位，根據醫院財務和教學管理的有關規定，進一步規范和加強教學經費的管理，充分發揮資金的使用效益，制定本辦法。一、本辦法所指的教學經費是指用于?？漆t師規范化培訓的教學經費。二、教學經費是醫院為保證正常教學或教學有關的重點項目所劃撥的專項經費，各教學單位和教學管理部門必須嚴格管理，?？顚Ｓ?，厲行節約，杜絕浪費，確保教學經費發揮最大效益，嚴禁將教學經費挪作他用。三、教學經費的分類教學經費是指各教學單位和教學管理部門用于?？漆t師培訓的日常教學經費和專項教學經費，日常教學經費主要用于?？漆t師的基本月工資、補貼和社會保障金（繳納三金）。教學專項經費包括教學科研儀器設備購置費、圖書購置費、專業建設經費、課程建設經費、學科建設經費、教學單位和部門發展基金等其他專項經費。四、教學經費的籌措：醫院以每年總毛利潤的%比例提取教學專項資金。五、教學經費的使用范圍：（一）帶教老師的津貼（100元/人/月）及?？漆t師的工資、補貼和社會保障金。（二）教學教材及資料的購買費用和教學大綱及試卷復印費、教學儀器模型的購置費、教學設備設施的維修費。（三）用于教學實驗室的教學實驗耗用的試劑藥品、實驗動物、標本、器械器皿、文具、工具等消耗材料；實驗、分析、測試等費用；直接用于教學實驗的其他費用。（四）教學差旅費，教師外出考察學習、課題調研、短期培訓及參加學術會議等的費用。（五）舉辦專題講座、外聘教師發生的有關費用。（六）教學基本條件的改善、教研室、實驗室、教學部門辦公場地的一般改造維修。（七）開展相關業務活動必需的低值易耗品、辦公用品、宣傳廣告及工作聯系費用。六、教學日常經費由醫院在年初預算時下達至使用和管理部門。醫院年度經費預算必須確保日常教學經費占