甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

停薪留職期限協議書二零二五年甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留職期限1.期限甲方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，乙方在甲方處停薪留職。2.期限變更除非雙方另有書面約定，否則本協議的期限不得變更。二、權利與義務1.甲方權利甲方有權在協議期限內，根據工作需要和乙方的工作表現，決定是否恢復乙方的工作。甲方有權在協議期限內，對乙方進行必要的培訓和考核。2.甲方義務甲方應保障乙方在停薪留職期間的合法權益，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應按協議約定支付乙方停薪留職期間的工資。3.乙方權利乙方在停薪留職期間，享有繼續接受甲方培訓和考核的權利。乙方有權在協議期滿后，根據甲方決定恢復工作或自行離職。4.乙方義務乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，積極參加甲方組織的培訓和考核。三、協議解除1.協議解除條件任何一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。乙方在停薪留職期間出現嚴重違紀或違法行為的，甲方有權解除本協議。2.協議解除程序協議解除應當書面通知對方，并說明解除原因。協議解除后，雙方應按照協議約定處理相關事宜。四、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本協議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行。4.本協議的解釋權歸甲方所有。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方在停薪留職期間的行動和表現進行監督。有權根據乙方的工作表現和公司需要，調整乙方的工作內容和職責。義務：為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力。在乙方停薪留職期間，應保持與乙方的溝通，了解其需求和困難，并提供必要的幫助。2.乙方權利與義務權利：有權在停薪留職期間保留其原有崗位和待遇，并在協議期滿后恢復原崗位。有權在停薪留職期間，根據自身情況選擇合適的工作機會。義務：在停薪留職期間，應遵守國家的法律法規和公司的規章制度。應保持與公司的聯系，及時反饋自身情況和需求。六、協議解除1.協議解除條件任何一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。乙方在停薪留職期間出現嚴重違紀或違法行為的，甲方有權解除本協議。2.協議解除程序協議解除應當書面通知對方，并說明解除原因。協議解除后，雙方應按照協議約定處理相關事宜。七、保密條款1.保密內容雙方在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密和其他保密信息，均應予以保密。2.保密期限本保密條款的保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后______年止。3.保密義務雙方均應采取必要的措施，防止保密信息的泄露。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于停薪留職期間的薪資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署