202510-勞動合同【個人提供專業服務，含特殊條款】本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方具備從事服務的專業能力和豐富經驗，甲方愿意聘用乙方提供專業服務，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同目的與服務內容1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系、服務內容、工作條件及相關權利義務。1.2乙方同意根據甲方的工作安排，為甲方提供專業的服務（以下簡稱“服務”）。1.3乙方的具體工作內容包括但不限于：。1.4乙方應按照甲方的要求，在約定的時間內完成工作內容，并達到約定的質量標準。第二條合同期限2.1本合同的期限為年，自年月日起至年月日止。2.2若雙方協商一致，可提前解除合同或延長合同期限，但需簽訂書面補充協議。2.3本合同到期后，若乙方繼續為甲方提供服務且甲方未提出異議，則視為合同自動續簽，續簽期限為年，雙方應在續簽后15日內簽訂書面合同。第三條工作時間與工作地點3.1乙方的工作時間為，具體工作安排由甲方根據工作需要進行調整。3.2乙方的工作地點為，甲方因工作需要調整乙方工作地點的，需與乙方協商一致并書面通知。3.3乙方應按照甲方的要求，按時完成工作，并保證工作質量。第四條勞動報酬與支付方式4.1乙方的勞動報酬為元/月（稅前），其中基本工資為元/月，績效工資為元/月。4.2甲方應于每月日前支付乙方上月的勞動報酬，遇節假日順延。4.3乙方的勞動報酬包含社會保險和住房公積金的個人繳納部分，甲方需依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4乙方的績效工資根據甲方的績效考核管理辦法進行發放，具體考核指標為。第五條保密義務5.1乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密及其他未公開的信息予以保密，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。5.2本條款的保密義務在本合同終止后繼續有效，期限為年。5.3乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第六條知識產權6.1乙方在甲方工作期間完成的與服務相關的發明、創造、技術改進及作品的知識產權均歸屬于甲方。6.2乙方應根據甲方的要求，協助辦理相關知識產權的登記手續，費用由甲方承擔。第七條培訓與服務期限7.1甲方為乙方提供專項培訓的，乙方應與甲方簽訂培訓協議，并約定服務期限。7.2若乙方未滿培訓協議約定的服務期限主動離職，需向甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的%。第八條勞動保護與勞動條件8.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。8.2乙方在工作中因工受傷的，甲方應依法承擔工傷保險責任，乙方應配合甲方進行工傷認定和理賠工作。第九條工作紀律與獎懲9.1乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。9.2乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權根據情節輕重給予相應的紀律處分，直至解除勞動合同。9.3乙方在工作中表現突出的，甲方將給予表彰和獎勵。第十條合同的變更與解除10.1本合同的任何變更需由雙方協商一致并簽訂書面補充協議。10.2甲方在以下情形下可解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任。10.3乙方在以下情形下可解除本合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險；（2）甲方未提供勞動保護或勞動條件，嚴重危害乙方健康。10.4任何一方解除合同需提前日書面通知對方，但因本條第10.2條第（1）、（2）、（3）項解除合同的，可立即解除。第十一條違約責任11.1任何一方違反本合同的約定，需承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。11.2甲方未按約定支付勞動報酬的，應向乙方支付逾期金額的%作為違約金。11.3乙方未按約定完成工作或未達到質量標準的，甲方有權扣減相應的勞動報酬。第十二條爭議解決12.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2對仲裁裁決不服的一方，可在裁決書送達之日起15日內向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條附件14.1本合同的附件包括：（1）乙方的崗位說明書；（2）甲方的規章制度；（3）其他雙方約定的文件。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽署日期：年月