2025企業(yè)核心員工保密協(xié)議——合同范本資料文檔甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于乙方在甲方任職期間，因工作關(guān)系可能接觸、知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他未公開的重要信息（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”），為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的長(zhǎng)期合作關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1本協(xié)議所稱“保密信息”是指甲方所有或持有、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的未公開的信息和資料，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）商業(yè)秘密：甲方的經(jīng)營策略、市場(chǎng)計(jì)劃、客戶名單、供應(yīng)商信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、定價(jià)政策、招投標(biāo)文件等；（2）技術(shù)信息：甲方的研發(fā)成果、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、計(jì)算機(jī)軟件代碼、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等；（3）管理信息：甲方的人事檔案、薪酬結(jié)構(gòu)、內(nèi)部管理方法、培訓(xùn)資料、會(huì)議紀(jì)要等；（4）其他信息：甲方明確標(biāo)注為“confidential”或具有保密性質(zhì)的文件、資料、信息等。1.2保密信息的載體包括但不限于書面文件、電子文檔、磁盤、光盤、錄音錄像、方式記錄、電子郵件及其他任何形式的介質(zhì)。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方承諾在任職期間及離職后，對(duì)甲方提供的所有保密信息負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式向第三方披露保密信息，也不得將保密信息用于履行本職工作之外的任何目的。2.2乙方應(yīng)當(dāng)采取一切必要措施，確保保密信息的安全性。具體包括但不限于：（1）妥善保管含有保密信息的文件、資料及設(shè)備；（2）未經(jīng)授權(quán)不得復(fù)制、傳播保密信息；（3）在使用電子設(shè)備處理保密信息時(shí)，設(shè)置強(qiáng)密碼并定期更新；（4）發(fā)現(xiàn)保密信息可能泄露或被竊取時(shí)，立即向甲方報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。2.3乙方在履行職務(wù)過程中形成的任何工作成果，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)方案、軟件代碼、數(shù)據(jù)分析等，均屬于甲方所有。未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或披露上述成果。第三條禁止行為3.1在任職期間及離職后，乙方不得從事以下行為：（1）將保密信息用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)；（2）向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何涉及甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息的資料；（3）利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；（4）以任何形式破壞甲方與其他員工、客戶、供應(yīng)商之間的信任關(guān)系。3.2乙方不得誘導(dǎo)或協(xié)助其他員工違反保密義務(wù)，也不得接受其他員工提供的保密信息。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.1乙方在任職期間因履行工作職責(zé)或利用甲方資源所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、軟件開發(fā)等智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4.2未經(jīng)甲方書面授權(quán)，乙方不得以個(gè)人名義申請(qǐng)上述智力成果的相關(guān)權(quán)利。第五條離職后的保密義務(wù)5.1無論乙方因何種原因離職，本協(xié)議約定的保密義務(wù)并不隨之終止。乙方在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公開領(lǐng)域?yàn)橹埂?.2乙方在離職后兩年內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營相同或相似業(yè)務(wù)的公司任職，也不得自行從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于：（1）甲方因泄密事件直接或間接遭受的經(jīng)濟(jì)損失；（2）甲方為調(diào)查、制止泄密行為所支付的合理費(fèi)用；（3）甲方提起訴訟所產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。6.2乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方支付違約金。違約金的具體金額為人民幣元（大寫：）。6.3若乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方保留追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議期限8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至保密信息進(jìn)入公開領(lǐng)域?yàn)橹埂５诰艞l其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年