2025聘請退休專業(yè)技術(shù)人員合同范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市區(qū)（縣）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：電子郵箱：乙方（受聘人員）：姓名：性別：身份號：聯(lián)系方式：電子郵箱：退休證號：退休單位：技術(shù)職稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請乙方擔(dān)任退休專業(yè)技術(shù)人員一事達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用期限1.1聘用期限為年，自年月日起至年月日止。1.2聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限另行約定。第二條工作內(nèi)容及工作地點2.1乙方受聘后，應(yīng)根據(jù)甲方的需求，擔(dān)任崗位（或項目），具體工作內(nèi)容為：（1）（2）（3）（4）（5）2.2乙方的工作地點為：。2.3乙方在聘用期間應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間實行（□固定工時□彈性工時□其他方式）：（1）固定工時：每日工作時間為小時，每周工作天，休息日為。（2）彈性工時：乙方可根據(jù)實際工作需要，靈活安排工作時間，但需保證每周累計工作時間不超過小時。（3）其他方式：3.2乙方在聘用期間享有法定節(jié)假日、年休假及其他符合國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資及其他福利組成：（1）基本工資：每月人民幣元（￥），于每月日支付。（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，每月支付人民幣元（￥）。（3）其他福利：包括但不限于（如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等），具體標(biāo)準(zhǔn)為。4.2乙方的勞動報酬支付方式為：（□銀行轉(zhuǎn)賬□現(xiàn)金支付□其他方式）。4.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，不得無故拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納基本醫(yī)療保險和社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險，具體繳納比例為。5.2甲方為乙方購買商業(yè)養(yǎng)老保險，金額為元/月，具體條款見附件。5.3乙方在聘用期間享有甲方提供的其他福利待遇，包括：（1）（2）（3）5.4甲方應(yīng)按時為乙方辦理相關(guān)保險手續(xù)，乙方應(yīng)配合提供必要的資料。第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：6.1甲方有權(quán)要求乙方按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但需事先與乙方協(xié)商一致。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.4甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬，并為乙方辦理社會保險和福利待遇。乙方的權(quán)利與義務(wù)：6.5乙方有權(quán)獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇。6.6乙方有權(quán)拒絕甲方的違法要求，并對工作中的問題提出合理建議。6.7乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.8乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更：7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本合同的附件。合同的解除：7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。7.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬；（2）未為乙方繳納社會保險；（3）工作條件或勞動保護(hù)不符合國家規(guī)定，嚴(yán)重危害乙方健康；（4）其他違反法律法規(guī)的情形。合同的終止：7.5本合同期滿后，自動終止。7.6合同終止后，甲方應(yīng)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并在日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第八條違約責(zé)任8.1甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣元（￥）。8.2乙方未按本合同約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元（￥）。8.3因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方賠償相關(guān)損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同附件包括：（1）乙方的退休證明文件；（2）甲方的營業(yè)執(zhí)照副本；（3）；（4）。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽