代發(fā)工資合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方提供的____崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作崗位”）工作。

2.2乙方在崗位上應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，實(shí)行____制工作制度。

3.2乙方每周工作____天，休息____天，休息日為_(kāi)___。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，其中基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

第五條勞動(dòng)合同解除與終止

5.1任何一方違反本合同約定，均可依法解除或終止本合同。

5.2乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.3甲方提前解除本合同，應(yīng)按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2因一方違約導(dǎo)致本合同解除或終止，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊(cè)》；

2.乙方提供的《個(gè)人基本信息表》。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（代發(fā)工資機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意受雇于甲方，丙方作為代發(fā)工資機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方工資的代發(fā)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，決定是否續(xù)簽本合同。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方提供的____崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作崗位”）工作。

2.2乙方在崗位上應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，實(shí)行____制工作制度。

3.2乙方每周工作____天，休息____天，休息日為_(kāi)___。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四條工資與福利

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)丙方按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月，其中基本工資為_(kāi)___元/月，崗位工資為_(kāi)___元/月，績(jī)效工資為_(kāi)___元/月。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工資代發(fā)工作，包括但不限于工資的發(fā)放、代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息，對(duì)乙方的工資進(jìn)行代發(fā)。

5.3丙方對(duì)乙方工資的代發(fā)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。

5.4丙方因自身原因?qū)е鹿べY發(fā)放錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。

6.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲。

6.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

6.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的勞動(dòng)權(quán)益。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時(shí)為其他單位工作。

7.4乙方離職前，應(yīng)提前____日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成工作交接。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊(cè)》；

2.乙方提供的《個(gè)人基本信息表》；

3.丙方提供的《代發(fā)工資服務(wù)協(xié)議》。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為代發(fā)工資機(jī)構(gòu)，介入本合同，旨在提高工資發(fā)放的效率，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性，同時(shí)減輕甲方的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，使甲方能夠更加專(zhuān)注于主營(yíng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)合同條款的設(shè)定，保障了自己的權(quán)益，確保了乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到充分尊重，同時(shí)通過(guò)調(diào)整工作內(nèi)容、工作時(shí)間等，提高了企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

身份證號(hào)碼：__________

住所地：__________

丙方（社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話(huà)：__________

鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意受雇于甲方，丙方作為社會(huì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納和管理工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

1.2本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，決定是否續(xù)簽本合同。

第二條工作崗位與工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方提供的____崗位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作崗位”）工作。

2.2乙方在崗位上應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，實(shí)行____制工作制度。

3.2乙方每周工作____天，休息____天，休息日為_(kāi)___。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

4.1甲方按照國(guó)家及地方的有關(guān)規(guī)定，通過(guò)丙方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

4.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）住房公積金；

（3）法定節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

第五條第三方責(zé)任與權(quán)利

5.1丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納和管理工作，包括但不限于費(fèi)用的繳納、信息的核對(duì)、政策的解讀等。

5.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，提供社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。

5.3丙方對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息。

5.4丙方因自身原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)繳納錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第六條乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2乙方有權(quán)了解自身社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況和權(quán)益狀況。

6.3乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，配合丙方的管理工作。

6.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

7.2甲方因自身原因?qū)е乱曳缴鐣?huì)保險(xiǎn)權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

7.3甲方不得以任何理由克扣乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

7.4甲方不得限制乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《員工手冊(cè)》；

2.乙方提供的《個(gè)人基本信息表》；

3.丙