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文檔簡介
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二零二五版實習生就業協議書甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習崗位描述1.崗位名稱與職責崗位1:名稱為______,職責為______(詳細說明如工作任務、工作內容等)。崗位2(如有):名稱為______,職責為______。乙方應按照甲方提供的崗位要求,認真履行崗位職責。2.實習期限乙方在甲方實習的期限為______個月(具體時長),自______年______月______日起至______年______月______日止。二、實習待遇與工作時間1.實習待遇甲方將按照國家及地方有關規定,為乙方提供實習期間的工資待遇,具體金額為______元/月。甲方還將為乙方提供必要的實習補貼,如交通補貼、餐補等,具體金額和標準由雙方另行約定。乙方在實習期間享有國家法定節假日休息。2.工作時間乙方在甲方實習期間的工作時間為每周______天,每天______小時,具體工作時間安排由甲方根據實際情況進行調整。三、實習協議的履行與變更1.協議的履行乙方應在實習期間,嚴格遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方的管理和安排。甲方應提供必要的實習指導和培訓,幫助乙方提高工作能力。2.協議的變更如有特殊情況需要變更實習協議內容,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。一方單方面變更實習協議的,應提前______天書面通知對方,并經對方同意后方可生效。四、協議的終止與解除1.協議的終止實習協議期滿后,協議自然終止。乙方在實習期間因個人原因需要提前終止實習的,應提前______天書面通知甲方,并辦理相關手續。2.協議的解除(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度;(2)甲方未履行協議約定的義務,乙方提出解除協議;(3)因不可抗力導致實習協議無法履行;(4)雙方協商一致解除實習協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果提出改進建議。有權根據實習單位的實際情況調整實習崗位或實習期限,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供實習期間的工作條件和必要的職業發展機會。保障乙方的合法權益,如勞動權益、隱私權等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供實習期間的勞動保護措施。有權在實習期間獲得與實習崗位相關的培訓和學習機會。義務:遵守實習單位的規章制度,服從實習單位的管理。積極參與實習工作,努力完成實習任務。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現進行考核,考核方式包括但不限于工作質量、工作態度、團隊合作等。乙方應積極配合甲方的考核工作,如實反映自己的工作情況。2.評價標準評價標準以本協議約定的實習崗位要求以及國家相關標準為準。甲方將根據考核結果對乙方進行評價,評價結果將作為乙方實習結束后的評價依據。七、協議的解除與終止1.協議的解除(1)乙方因個人原因無法繼續實習;(2)甲方因工作需要調整實習崗位或實習期限,且無法與乙方達成一致;(3)雙方協商一致解除本協議。2.協議的終止實習期滿后,本協議自然終止。八、爭議解決與保密1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.保密雙方對本協議內容以及實習期間知悉的甲方商業秘密負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、實習評價等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):
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