個人微型企業用工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

本合同以下簡稱“本合同”，系指由甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經雙方友好協商一致，就甲方聘用乙方從事個人微型企業相關工作事宜所訂立的勞動合同。

第一條合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

1.2本合同期滿前，如甲方、乙方任何一方同意繼續履行勞動合同，并提前__天向對方提出續簽書面申請，經雙方協商一致，本合同可續簽。

第二條工作內容

2.1乙方同意接受甲方安排，從事個人微型企業相關工作，具體工作內容為：

（1）負責個人微型企業的日常運營管理；

（2）按照甲方要求，完成各項經營任務；

（3）遵守國家法律法規及甲方規章制度。

第三條工作時間及地點

3.1乙方每日工作時間根據甲方實際情況確定，一般不超過法定工作時間。

3.2乙方工作地點為甲方指定的個人微型企業所在地。

第四條工資待遇

4.1甲方按照國家有關規定及乙方工作表現，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）獎金：根據甲方業務情況，乙方每月可獲得獎金，具體金額由甲方根據實際情況確定；

（3）加班工資：根據國家及地方相關規定，甲方支付乙方加班工資。

4.2甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應按國家及地方規定支付賠償金。

第五條社會保險及住房公積金

5.1甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

5.2甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納住房公積金。

第六條休息休假

6.1乙方享有國家規定的休息日、節假日及帶薪年休假。

6.2乙方連續工作滿一年，可享受帶薪年休假，具體天數由甲方根據乙方工作表現及實際情況確定。

第七條保密及競業限制

7.1乙方在本合同期限內及解除或終止本合同后，應嚴格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業秘密。

7.2乙方在本合同期限內及解除或終止本合同后，未經甲方同意，不得在與甲方存在競爭關系的單位任職或兼職。

第八條合同解除及終止

8.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：

（1）乙方違反國家法律法規及甲方規章制度；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方連續曠工超過規定天數；

（5）法律、法規規定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未按規定繳納社會保險及住房公積金；

（3）甲方未提供符合國家及地方規定的工作條件；

（4）法律、法規規定的其他情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，雙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

10.3本合同附件如下：

（1）個人微型企業用工崗位說明書；

（2）甲方規章制度；

（3）乙方身份證明及學歷證明。

附件：

個人微型企業用工崗位說明書

甲方規章制度

乙方身份證明及學歷證明

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為個人微型企業主，乙方（以下簡稱“乙方”）為個人微型企業員工，丙方（以下簡稱“丙方”）為甲方指定的合作機構。鑒于甲方需乙方提供專業服務以促進個人微型企業的發展，丙方作為合作機構，提供相應的服務支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方個人微型企業的工作事宜，達成如下協議：

第一條合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

1.2乙方在甲方個人微型企業的工作內容為：

（1）負責個人微型企業的日常運營管理；

（2）執行甲方制定的經營策略；

（3）遵守國家法律法規及甲方規章制度。

1.3丙方提供以下服務支持：

（1）為乙方提供必要的工作培訓及指導；

（2）協助甲方對乙方的工作進行監督和評估；

（3）保障乙方的工作環境及安全。

第二條工作時間及地點

2.1乙方每日工作時間根據甲方實際情況確定，一般不超過法定工作時間。

2.2乙方工作地點為甲方指定的個人微型企業所在地。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家有關規定及乙方工作表現，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）績效獎金：根據甲方業務情況，乙方每月可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據實際情況確定；

（3）加班工資：根據國家及地方相關規定，甲方支付乙方加班工資。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應按國家及地方規定支付賠償金。

第四條社會保險及住房公積金

4.1甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納住房公積金。

第五條甲方權利與義務

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責。

5.2甲方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進意見。

5.3甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和工作環境。

5.4甲方有義務按照國家及地方規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

第六條丙方權利與義務

6.1丙方有權根據合同約定，對乙方的工作進行監督和評估。

6.2丙方有義務為乙方提供必要的工作培訓及指導。

6.3丙方有義務協助甲方對乙方的工作進行管理。

第七條乙方權利與義務

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

7.2乙方有義務遵守國家法律法規及甲方規章制度。

7.3乙方有義務按照甲方要求完成工作任務。

第八條違約責任

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規及甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）擅自離崗或曠工；

（4）不履行合同約定的其他義務。

8.2丙方如有以下違約行為，甲方有權解除與丙方的合作，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未履行合同約定的服務支持義務；

（2）損害甲方利益；

（3）違反合同約定的其他義務。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。

附件：

個人微型企業用工崗位說明書

甲方規章制度

乙方身份證明及學歷證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業的管理和服務支持，確保乙方的工作質量和效率，同時保障甲方的合法權益。通過丙方的專業服務，甲方可以專注于企業的核心業務，提高企業的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為個人微型企業主，對本合同具有主導地位，旨在確保企業的正常運營和發展。甲方通過制定詳細的合同條款，明確雙方的權利和義務，保障自身的權益，同時為乙方提供穩定的工作環境和合理的待遇，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為個人微型企業主，乙方（以下簡稱“乙方”）為個人微型企業員工，丙方（以下簡稱“丙方”）為甲方指定的合作機構。鑒于乙方希望在個人微型企業中擔任關鍵職位，并獲得相應的權益保障，丙方作為合作機構，提供相應的服務支持，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方個人微型企業的工作事宜，達成如下協議：

第一條合同期限與工作內容

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。

1.2乙方在甲方個人微型企業的工作內容為：

（1）擔任企業運營經理，負責企業整體運營管理；

（2）制定并執行企業發展戰略；

（3）監督各部門工作，確保企業目標達成。

1.3丙方提供以下服務支持：

（1）為乙方提供專業的職業發展指導；

（2）協助甲方進行人力資源配置；

（3）監督丙方服務質量，確保乙方權益。

第二條工作時間及地點

2.1乙方每日工作時間根據甲方實際情況確定，一般不超過法定工作時間。

2.2乙方工作地點為甲方指定的個人微型企業所在地。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家有關規定及乙方工作表現，支付乙方以下工資待遇：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）績效獎金：根據企業業績，乙方每月可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據實際情況確定；

（3）年終獎金：根據企業年度盈利情況，乙方可獲得年終獎金。

3.2甲方應按時足額支付乙方工資，如逾期支付，應按國家及地方規定支付賠償金。

第四條社會保險及住房公積金

4.1甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

4.2甲方按照國家及地方規定，為乙方繳納住房公積金。

第五條乙方權利與義務

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。

5.3乙方有權要求甲方尊重其職業發展需求。

5.4乙方有義務遵守國家法律法規及甲方規章制度。

5.5乙方有義務按照甲方要求完成工作任務。

第六條丙方權利與義務

6.1丙方有權根據合同約定，對乙方的工作進行監督和評估。

6.2丙方有義務為乙方提供專業的職業發展指導。

6.3丙方有義務協助甲方進行人力資源配置。

6.4丙方有義務監督甲方履行合同義務，確保乙方權益。

第七條甲方法律義務與責任

7.1甲方有義務按照國家及地方規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

7.2甲方有義務尊重乙方的人格尊嚴，不得進行侮辱、誹謗等行為。

7.3甲方有義務按照合同約定，提供必要的工作條件和工作環境。

7.4甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時足額支付工資及福利待遇；

（2）未履行合同約定的其他義務。

第八條違約責任

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）違反國家法律法規及甲方規章制度；

（3）擅自離崗或曠工；

（4）不履行合同約定的其他義務。

8.2丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未履行合同約定的服務支持義務；

（2）損害乙方利益；

（3）違反合同約定的其他義務。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，按國