公務員簽人事合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________（公務員主管部門名稱）

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________（公務員姓名）

鑒于：

一、甲方是負責管理公務員的人事主管部門，具有制定和實施公務員人事管理制度的職責。

二、乙方愿意與甲方簽訂人事合同，成為甲方的一名公務員。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如乙方符合以下條件，甲方應與乙方續簽合同：

（1）乙方在合同期間表現良好，工作成績顯著；

（2）乙方在甲方工作滿__________年，且具備晉升條件。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，認真履行公務員職責，遵守國家法律法規，維護國家利益和公共利益。

2.乙方應服從甲方的領導，接受甲方的管理和監督，完成甲方交辦的工作任務。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于：

（1）辦公場所；

（2）辦公設備；

（3）工資、福利待遇。

2.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的安全保障。

四、工資、福利待遇

1.乙方工資按照國家有關規定和甲方標準執行。

2.乙方享受國家規定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

五、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規，構成犯罪的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法取消公務員資格的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的；

（3）甲方違法解除本合同的。

六、違約責任

1.雙方應嚴格按照本合同約定履行各自義務，如有違約，應承擔相應的法律責任。

2.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為欠付金額的__________倍。

3.甲方未按照合同約定提供工作條件的，應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）公務員登記表；

（2）公務員任職通知；

（3）公務員考核鑒定表；

（4）公務員工資表。

甲方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________（公務員主管部門名稱）

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________（公務員姓名）

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________（第三方機構名稱）

鑒于：

一、甲方作為公務員主管部門，負責管理公務員的人事工作，保障公務員權益，維護國家利益。

二、乙方愿意與甲方簽訂人事合同，成為甲方的一名公務員。

三、丙方作為第三方機構，為乙方提供專業培訓、職業規劃等服務。

四、為明確各方的權利義務，保障甲方的權益，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如乙方符合以下條件，甲方應與乙方續簽合同：

（1）乙方在合同期間表現良好，工作成績顯著；

（2）乙方在甲方工作滿__________年，且具備晉升條件。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求，認真履行公務員職責，遵守國家法律法規，維護國家利益和公共利益。

2.乙方應服從甲方的領導，接受甲方的管理和監督，完成甲方交辦的工作任務。

三、第三方機構（丙方）職責

1.丙方負責為乙方提供專業培訓、職業規劃等服務，提高乙方的工作能力和綜合素質。

2.丙方應確保培訓質量，為乙方提供有針對性的培訓方案。

3.丙方應遵守國家法律法規，維護乙方的合法權益。

四、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方晉升、調崗、解聘的依據。

3.甲方有權要求丙方按照合同約定提供培訓和服務，并對丙方的服務質量進行監督。

五、利益條款

1.甲方享有乙方工作期間的工資、獎金、津貼等各項收入。

2.甲方享有乙方晉升、調崗、解聘等人事管理權。

3.甲方享有丙方提供的培訓、服務等相關權益。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反國家法律法規，構成犯罪的；

（2）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法取消公務員資格的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方利益沖突的活動。

3.乙方在合同期間，不得向第三方泄露甲方工作秘密。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）丙方未按照合同約定提供培訓、服務，影響乙方工作效果的；

（3）乙方被依法取消公務員資格的。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的；

（3）甲方違法解除本合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）公務員登記表；

（2）公務員任職通知；

（3）公務員考核鑒定表；

（4）公務員工資表；

（5）第三方機構服務協議。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方機構，為乙方提供專業培訓、職業規劃等服務，有助于提高乙方的工作能力和綜合素質，滿足甲方對公務員的需求。

2.第三方介入有助于規范甲方的人事管理工作，降低人事風險，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為公務員主管部門，通過本合同明確各方的權利義務，保障自身權益，維護國家利益。

2.甲方通過合同管理，加強對公務員的考核和監督，提高公務員隊伍的整體素質。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________（企業名稱）

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________（員工姓名）

丙方（以下簡稱“丙方”）：__________（職業培訓機構名稱）

鑒于：

一、甲方是一家企業，乙方愿意加入甲方工作，成為甲方的一名員工。

二、丙方是一家職業培訓機構，為乙方提供職業技能提升和職業發展規劃服務。

三、為保障乙方的權益，明確各方的責任和義務，經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如乙方工作表現良好，雙方可協商續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方工作期間，應按照甲方的工作要求，認真履行崗位職責，遵守國家法律法規和公司規章制度。

2.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的培訓和指導，提高自身的工作能力。

三、丙方職責

1.丙方負責為乙方提供職業技能提升培訓，包括但不限于專業技能培訓、職業素養培訓等。

2.丙方應確保培訓質量，根據乙方的需求制定個性化的培訓計劃。

3.丙方應協助乙方進行職業發展規劃，提供職業咨詢和規劃建議。

四、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的工資、福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

2.乙方有權參加丙方提供的職業技能提升培訓，提升自身職業競爭力。

3.乙方有權要求丙方提供符合個人職業發展規劃的咨詢服務。

五、利益條款

1.乙方在合同期間，如因參加丙方培訓而提升工作能力，甲方應予以認可，并在工作表現評估中給予適當考慮。

2.乙方在合同期間，如因丙方培訓獲得職業發展機會，甲方應予以支持，并在條件允許的情況下提供相應的便利。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資、福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為欠付金額的__________倍。

2.甲方如未提供丙方培訓或未保障乙方參加培訓的權利，應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

3.甲方如因乙方參加丙方培訓而影響工作表現，不得以此為由對乙方進行不公正的處罰。

七、合同解除

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未提供丙方培訓或未保障乙方參加培訓的權利的；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失的。

3.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方被依法解除勞動合同的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同附件如