臨時用工集體合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者代表）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方因生產經營需要，需臨時用工若干名，乙方作為勞動者代表，與甲方就臨時用工事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，雙方可協商續簽。

二、用工人數及崗位

1.甲方根據生產經營需要，共需臨時用工__________人，具體崗位為：________________。

2.乙方負責組織勞動者參與甲方所需臨時用工崗位。

三、工作時間及休息休假

1.乙方根據甲方工作需要，安排臨時用工每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方按照國家規定，為臨時用工提供法定休息日及法定節假日。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方規定，支付乙方臨時用工工資，具體標準為：________________。

2.乙方臨時用工工資發放周期為：________________。

3.甲方在合同履行過程中，不得克扣或者無故拖欠乙方臨時用工工資。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方臨時用工辦理社會保險，繳納各項社會保險費。

2.甲方根據國家及地方規定，為乙方臨時用工提供相應福利待遇。

六、合同解除與終止

1.合同期滿或因以下情形之一，合同自動解除或終止：

（1）甲方生產經營需要減少臨時用工崗位；

（2）乙方臨時用工達到法定退休年齡；

（3）乙方因傷病等原因無法繼續工作；

（4）其他依法或約定可以解除或終止合同的情形。

2.合同解除或終止前，甲方應提前通知乙方，并依法支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.臨時用工崗位需求說明書；

2.臨時用工工資標準及發放方式說明；

3.社會保險繳納證明；

4.福利待遇說明。

甲方（蓋章）：______________

乙方（蓋章）：______________

簽訂日期：________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者代表）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方服務機構）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方因生產經營需要，需臨時用工若干名，乙方作為勞動者代表，丙方作為第三方服務機構，三方就臨時用工事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經三方協商一致，可續簽。

二、用工人數及崗位

1.甲方根據生產經營需要，共需臨時用工__________人，具體崗位為：________________。

2.丙方負責組織勞動者參與甲方所需臨時用工崗位，并確保乙方勞動者符合甲方要求。

三、工作時間及休息休假

1.乙方根據甲方工作需要，安排臨時用工每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方按照國家規定，為臨時用工提供法定休息日及法定節假日。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方規定，支付乙方臨時用工工資，具體標準為：________________。

2.丙方負責監督工資發放，確保乙方勞動者工資按時足額發放。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方臨時用工辦理社會保險，繳納各項社會保險費，并向甲方提供繳納證明。

2.甲方根據國家及地方規定，為乙方臨時用工提供相應福利待遇。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方臨時用工進行工作考核，對不符合崗位要求的勞動者，甲方有權要求丙方進行替換。

2.甲方有權對乙方臨時用工進行日常管理，確保其遵守甲方規章制度。

七、丙方責任

1.丙方應確保乙方勞動者具備相應的工作能力和素質，滿足甲方生產經營需求。

2.丙方應對乙方臨時用工進行培訓，提高其工作效率和質量。

3.丙方應負責乙方臨時用工的招聘、解聘及管理，確保其遵守國家法律法規和甲方規章制度。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方不得將甲方臨時用工信息泄露給第三方。

2.乙方不得將甲方臨時用工崗位轉包或分包給其他單位或個人。

3.乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.臨時用工崗位需求說明書；

2.臨時用工工資標準及發放方式說明；

3.社會保險繳納證明；

4.福利待遇說明。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，確保乙方勞動者符合甲方要求，降低甲方在招聘和管理臨時用工過程中的風險。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強自身權益保障，確保生產經營的正常進行，提高工作效率和產品質量。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

乙方（勞動者代表）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：__________________________

法定代表人：_______________________

鑒于甲方因生產經營需要，需臨時招聘若干名員工，乙方作為勞動者代表，丙方作為第三方人力資源公司，三方就臨時招聘事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿前，經三方協商一致，可續簽。

二、招聘人數及崗位

1.甲方根據生產經營需要，共需臨時招聘__________人，具體崗位為：________________。

2.丙方負責組織勞動者參與甲方所需臨時招聘崗位的招聘工作。

三、招聘流程及權利

1.丙方負責制定招聘計劃，包括招聘方式、時間、地點等，并報甲方審批。

2.乙方勞動者有權了解招聘流程及要求，并有權對招聘條件提出合理建議。

3.乙方勞動者有權在招聘過程中對甲方的招聘條件和工作環境進行咨詢和了解。

四、工資待遇

1.甲方按照國家及地方規定，支付乙方勞動者臨時工資，具體標準為：________________。

2.丙方負責監督工資發放，確保乙方勞動者工資按時足額發放。

五、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方勞動者辦理社會保險，繳納各項社會保險費，并向甲方提供繳納證明。

2.甲方根據國家及地方規定，為乙方勞動者提供相應福利待遇。

六、乙方權益保障

1.乙方勞動者有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護條件和安全衛生的工作環境。

2.乙方勞動者有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

3.乙方勞動者有權在合同履行期間，因甲方原因導致合同解除或終止時，獲得相應的經濟補償。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，按時支付乙方勞動者工資和社會保險費。

2.甲方應保障乙方勞動者的合法權益，不得侵犯其合法權益。

3.甲方應配合丙方進行招聘工作，及時反饋招聘需求和反饋意見。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方勞動者工資或社會保險費。

2.甲方不得擅自變更乙方勞動者的工作內容和工作地點，未經乙方同意不得單方面解除勞動合同。

3.甲方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。