2010勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為滿足生產經營需要，需要聘請乙方擔任其員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

1.2甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以提前____個月書面通知乙方終止本合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

4.2甲方支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅。

4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產假等法定假期

六、勞動合同的解除和終止

6.1甲方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以提前____個月書面通知乙方終止本合同。

6.2乙方在以下情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的；

（4）乙方因個人原因提出解除本合同的。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納憑證

（4）住房公積金繳納憑證

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方為滿足生產經營需要，通過丙方派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（勞務派遣公司）。

1.2乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，由丙方作為派遣單位向甲方提供乙方。

1.3丙方負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險繳納等工作。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2甲方因生產經營需要，經與丙方協商一致，可以提前____個月書面通知丙方及乙方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

4.2甲方支付給丙方的派遣服務費用為人民幣____元/月。

4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產假等法定假期

六、甲方權益及丙方責任

6.1甲方享有以下權益：

（1）對乙方的工作進行管理和監督；

（2）要求乙方遵守甲方規章制度；

（3）根據生產經營需要調整乙方工作崗位；

（4）在乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職時，有權解除本合同。

6.2丙方承擔以下責任：

（1）按照本合同約定向甲方提供合格的乙方；

（2）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）按照本合同約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權益，協助解決乙方在工作中遇到的問題。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方在以下情況下，應承擔違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離崗或曠工；

（2）違反甲方規章制度，給甲方造成損失；

（3）泄露甲方商業秘密或技術秘密；

（4）違反國家法律法規，給甲方或丙方造成損失。

7.2乙方在以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方違反本合同第七條第1款規定的；

（2）乙方被依法追究刑事責任的；

（3）乙方因個人原因提出解除本合同的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方規章制度

（2）乙方入職登記表

（3）社會保險繳納憑證

（4）住房公積金繳納憑證

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務派遣公司，承擔了乙方招聘、培訓、工資支付等責任，有利于甲方集中精力發展核心業務，降低人力成本，提高勞動效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，對乙方的工作進行管理和監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務，保障甲方合法權益，同時提高甲方在市場競爭中的優勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方為滿足特定項目需求，通過丙方派遣乙方至甲方處工作，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（勞務派遣公司）。

1.2乙方同意在甲方處擔任____崗位，從事____工作，由丙方作為派遣單位向甲方提供乙方。

1.3丙方負責乙方的招聘、培訓、工資支付、社會保險繳納等工作。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2乙方因個人原因或甲方項目需求變動，經與丙方協商一致，可以提前____個月書面通知丙方及甲方終止本合同。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資為人民幣____元，由丙方按月支付給乙方。

4.2甲方支付給丙方的派遣服務費用為人民幣____元/月。

4.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利

5.1丙方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2丙方應按國家規定為乙方繳納住房公積金。

5.3丙方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）帶薪病假

（3）婚假、喪假、產假等法定假期

六、乙方權益及丙方責任

6.1乙方享有以下權益：

（1）要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環境；

（2）要求甲方遵守國家勞動法律法規，保障乙方合法權益；

（3）要求丙方按照合同約定支付工資和福利；

（4）在合同期內，乙方有權根據自身情況提出調整工作崗位或解除合同。

6.2丙方承擔以下責任：

（1）按照本合同約定向甲方提供合格的乙方；

（2）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）按照本合同約定支付乙方工資；

（4）保障乙方的合法權益，協助解決乙方在工作中遇到的問題。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方在以下情況下，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和環境；

（2）違反國家勞動法律法規，侵犯乙方合法權益；

（3）未按照合同約定支付丙方派遣服務費用；

（4）未經乙方同意，擅自調整乙方工作崗位或解除合同。

7.2甲方在以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方違反本合同第七條第1款規定的；

（2）甲方未按照合同約定支付丙方派遣服務費用；

（3）甲方違反國家勞動法律法規，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解