與員工合作合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方地址：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規(guī)和政策，從事____________________行業(yè)，為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方與乙方經平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任____________________崗位事宜，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條崗位職責

乙方同意接受甲方聘用，擔任____________________崗位，負責____________________工作。乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務，服從甲方工作安排。

第二條工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方應遵守國家法定工作時間，甲方實行標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據乙方崗位及工作需要確定。

2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假時間及安排由甲方根據乙方實際情況和工作需要確定。

第三條勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等福利待遇。

3.乙方在工作期間如發(fā)生工資調整，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、婚假等福利待遇。

第五條違約責任

1.甲方違約責任：如甲方違反本合同約定，導致乙方合法權益受損，甲方應承擔相應法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：如乙方違反本合同約定，導致甲方合法權益受損，乙方應承擔相應法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

第六條合同解除和終止

1.甲方與乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方試用期內，可隨時解除本合同。

3.甲方因法定原因、乙方嚴重違反規(guī)章制度或嚴重失職等情形，可以單方面解除本合同。

4.乙方在試用期內，可以隨時通知甲方解除本合同。

第七條合同爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）乙方勞動合同備案表

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方地址：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規(guī)和政策，從事____________________行業(yè)，為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方與乙方經平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任____________________崗位事宜，并引入丙方作為第三方服務提供方，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條崗位職責

乙方同意接受甲方聘用，擔任____________________崗位，負責____________________工作。乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務，服從甲方工作安排。丙方負責提供乙方在履行崗位職責過程中所需的專業(yè)技術支持和服務。

第二條工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方應遵守國家法定工作時間，甲方實行標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據乙方崗位及工作需要確定。

2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假時間及安排由甲方根據乙方實際情況和工作需要確定。

第三條勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等福利待遇。

3.乙方在工作期間如發(fā)生工資調整，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、婚假等福利待遇。

第五條第三方責任

1.丙方應確保提供的技術支持和服務符合行業(yè)標準，保證乙方在工作中能夠正常履行職責。

2.丙方對乙方在工作中因技術支持和服務問題導致的損失承擔賠償責任。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用乙方職務之便謀取不正當利益。

第六條甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位和職責。

3.甲方有權根據市場情況和公司戰(zhàn)略，對乙方的薪酬和福利進行調整。

第七條乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）泄露公司商業(yè)秘密；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

第八條合同解除和終止

1.甲方與乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

2.甲方在乙方試用期內，可隨時解除本合同。

3.甲方因法定原因、乙方嚴重違反規(guī)章制度或嚴重失職等情形，可以單方面解除本合同。

第九條合同爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）乙方勞動合同備案表

（4）丙方技術服務協議

甲方權益保障及目的：

本合同以甲方權益為主導，旨在確保甲方在業(yè)務發(fā)展過程中，能夠充分調動乙方的積極性和創(chuàng)造性，同時保障甲方對乙方的管理權和監(jiān)督權。通過明確甲乙雙方的權利義務，甲方能夠更好地實現自身利益，確保業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展。

第三方介入意義及目的：

引入丙方作為第三方服務提供方，旨在為乙方提供專業(yè)技術支持和服務，提高工作效率，降低運營成本。同時，丙方作為專業(yè)機構，能夠對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行合同義務，保障甲方的合法權益。

本合同在保障甲方權益的同時，明確了乙方的權利義務，并引入第三方服務提供方，以實現甲方業(yè)務發(fā)展和乙方職業(yè)發(fā)展的雙贏。通過本合同的簽訂，甲乙雙方將共同維護合同約定的權益，確保合作關系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

甲方地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

乙方身份證號碼：____________________

乙方地址：____________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：____________________

丙方地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規(guī)和政策，從事____________________行業(yè)，為滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方擔任____________________崗位，同時引入丙方作為第三方服務提供方，以保障乙方權益，特訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條崗位職責

乙方同意接受甲方聘用，擔任____________________崗位，負責____________________工作。乙方應遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務，服從甲方工作安排。丙方負責為乙方提供必要的培訓、咨詢和其他支持服務。

第二條工作時間和休息休假

1.工作時間：乙方應遵守國家法定工作時間，甲方實行標準工作時間制度，具體工作時間由甲方根據乙方崗位及工作需要確定。

2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休息休假時間及安排由甲方根據乙方實際情況和工作需要確定。

第三條勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資性補貼、加班費等福利待遇。

3.乙方在工作期間如發(fā)生工資調整，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

第四條社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、病假、產假、婚假等福利待遇。

第五條第三方責任

1.丙方應確保提供的技術支持和服務符合行業(yè)標準，保證乙方在工作中能夠正常履行職責。

2.丙方對乙方在工作中因技術支持和服務問題導致的損失承擔賠償責任。

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用乙方職務之便謀取不正當利益。

第六條乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以提高自身職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

2.乙方有權要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

第七條甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇；

（2）未提供安全、健康的工作環(huán)境和條件；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權益。

2.甲方不得要求乙方從事超出崗位職責范圍的工作，不得濫用職權侵犯乙方權益。

第八條合同解除和終止

1.甲方與乙方雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內，可以隨時通知甲方解除本合同。

3.甲方因法定原因、乙方嚴重違反規(guī)章制度或嚴重失職等情形，可以單方面解除本合同。

第九條合同爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）乙方勞動合同備案表

（4）丙方技術服務協議

乙方