做飯勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘請乙方擔任廚師職務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方如需續聘乙方，應提前____個月向乙方提出書面續聘意向，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方指定的地點從事廚師工作，負責日常餐飲的烹飪、制作、搭配等事宜。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，確保餐飲質量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致其無法正常工作，甲方應按國家有關規定給予經濟補償。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全。

2.乙方應嚴格遵守國家及甲方制定的勞動保護規定，正確使用勞動保護設施。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資；

（2）未按照約定提供勞動保護設施和勞動條件；

（3）未依法繳納社會保險。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（廚師）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（勞務派遣公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需在指定地點提供餐飲服務，乙方具備廚師職業資格，丙方作為勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，雙方經協商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方指定的地點從事廚師工作，負責日常餐飲的烹飪、制作、搭配等事宜。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，確保餐飲質量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，由丙方支付。

2.丙方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，保證餐飲質量，如有違反，甲方有權給予警告或解除本合同。

2.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓，提高餐飲服務技能。

3.甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，如因乙方原因導致餐飲服務中斷，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資發放、社會保險和福利待遇等。

2.丙方有權對乙方進行考核，根據考核結果調整乙方工資和福利待遇。

3.丙方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，如因乙方原因導致餐飲服務中斷，丙方有權要求甲方承擔相應責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權要求丙方采取措施：

（1）未經甲方同意，乙方不得在甲方工作期間兼職；

（2）乙方不得泄露甲方商業秘密；

（3）乙方不得參與任何可能影響甲方利益的活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.丙方營業執照復印件。

第三方介入的意義和目的在于明確各方的責任和義務，保障甲方的權益，提高餐飲服務質量。甲方為主導的目的和意義在于確保餐飲服務的穩定性，提高餐飲水平，降低用工風險，實現經濟效益最大化。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同維護各自權益，共同推進餐飲事業的發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（餐飲服務需求方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（廚師）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（勞務派遣公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要專業的廚師團隊為其提供餐飲服務，乙方具備廚師職業資格，丙方作為勞務派遣公司，愿意派遣乙方至甲方工作，雙方經協商一致，特訂立本合同，以明確各方的權利和義務。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意，可續簽本合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方指定的地點從事廚師工作，負責日常餐飲的烹飪、制作、搭配等事宜。

2.乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排，確保餐飲質量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月，由丙方支付。

2.丙方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升個人職業技能。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理、工資發放、社會保險和福利待遇等。

2.丙方有權對乙方進行考核，根據考核結果調整乙方工資和福利待遇。

3.丙方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，如因乙方原因導致餐飲服務中斷，丙方有權要求甲方承擔相應責任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定提供勞動保護設施和勞動條件；

（2）未按照約定支付工資和福利待遇；

（3）違反合同約定，給乙方造成重大損失。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權要求丙方采取措施：

（1）未經乙方同意，甲方不得要求乙方參與任何可能影響其人身安全的工作；

（2）甲方不得泄露乙方個人隱私；

（3）甲方不得限制乙方參與其他合法的兼職活動。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、技能證書復印件；