2025專業技術人員聘用合同范本甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就聘用事項達成如下協議，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條崗位及工作內容2.1甲方聘用乙方擔任崗位，工作內容為：。2.2乙方同意服從甲方的工作安排，并按照甲方制定的崗位職責要求，認真完成工作任務。2.3甲方有權根據工作需要，經與乙方協商一致，調整乙方的崗位、工作內容或工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間依據甲方的規章制度執行，實行工時制（標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制）。3.2乙方享有法定的休息休假權利，具體安排按照甲方的規章制度執行。3.3如遇國家法定節假日，甲方應安排乙方休假；確因工作需要安排乙方加班的，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方按照國家和地方的有關規定，以及雙方的約定，以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬。4.2乙方的基本工資為元/月，績效工資為元/月，其他津貼補貼為元/月。4.3甲方每月日前支付乙方上月的勞動報酬，如遇節假日順延至下一個工作日。4.4乙方的勞動報酬根據甲方的經營狀況、乙方的工作表現及績效考核結果進行調整。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）（2）（3）5.4乙方享有國家規定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等假期，具體天數按照國家和甲方的規章制度執行。第六條雙方的權利與義務6.1甲方的權利：（1）依照國家法律法規和甲方的規章制度，對乙方進行管理；（2）依據乙方的工作表現，進行績效考核；（3）乙方違反甲方的規章制度或發生重大過失時，有權解除本合同；（4）法律法規規定的其他權利。6.2甲方的義務：（1）按時足額支付乙方的勞動報酬；（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；（3）依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）對乙方進行崗位培訓和繼續教育；（5）法律法規規定的其他義務。6.3乙方的權利：（1）獲得平等的就業機會和公平的工作環境；（2）按時足額獲取勞動報酬；（3）享受國家規定的社會保險和福利待遇；（4）依法解除勞動合同的權利；（5）法律法規規定的其他權利。6.4乙方的義務：（1）嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排；（2）認真履行工作職責，按時完成工作任務；（3）保守甲方的商業秘密和知識產權；（4）維護甲方的利益和聲譽；（5）法律法規規定的其他義務。第七條合同的解除與終止7.1經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未按時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。7.4本合同期滿，雙方勞動關系終止。如需續訂合同，須在合同期滿前日雙方協商一致，并續簽書面勞動合同。第八條違約責任8.1甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應依法向乙方支付經濟補償金。8.2乙方違反本合同約定解除或終止合同的，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。8.3乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第九條保密條款9.1乙方承諾，在甲方工作期間及離職后，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息。9.2甲方商業秘密包括但不限于：客戶信息、技術資料、財務數據、管理制度、項目資料等。9.3乙方違反保密義務的，應賠償甲方遭受的全部損失，并支付違約金元。第十條知識產權10.1乙方在甲方工作期間，因職務行為或甲方提供的物質條件、技術資料等完成的發明創造、技術成果、作品等的知識產權均屬于甲方。10.2乙方有權在甲方授權范圍內使用上述知識產權，未經甲方書面同意，不得將其用于其他用途。第十一條爭議解決11.1因履行本合同發生的勞動爭議，雙方協商不成的，可以向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件包括：（1）（2）12.3本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人：簽署日期：年月