企業股東合作協議書合作人:身份證號:合作人:身份證號:合作人:身份證號:合作人:身份證號:以上合作人因共同投資設置有限責任企業(以下簡稱"企業"),共同經營管理事宜,特在友好協商基礎上,依據《中國協議法》、《企業法》等相關法律要求,達成以下協議:一、擬設置企業名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質。1.企業名稱:;2.住所:;3.法定代表人:;4.注冊資本（認繳制）:元;5.經營范圍:具體以工商部門同意經營項目為準;6.性質:企業是依據《企業法》等相關法律要求成立有限責任企業（或商貿企業）,合作人各以其注冊時認繳出資額為限對企業負擔責任。二、股東及其出資入股情況(1)合作人作為投資人之一,在任何情況下都將以產品及原材料形式作為入股出資,出資額為元人民幣,占總股份%;(2)合作人以現金作為出資,出資額為元人民幣,占總股份%;(3)合作人以現金作為出資,出資額為元人民幣,占總股份%;(4)合作人以現金作為出資,出資額為元人民幣,占總股份%;任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款負擔對應違約責任。三、企業管理及職能分工1、企業不設董事會,設實施董事,任期三年。2、為企業實施董事,負責企業管理,具體職責包含:(1)辦理企業設置登記手續;(2)審批日常事項（包含企業發展重大事項,須按本協議第三條第7款處理;財務審批權限為元人民幣以下,超出該權限數額,須經實施董事和總經理雙方共同簽字認可,方可實施）;(3)企業日常經營需要其她職責;3、擔任企業總經理,具體負責:(1)對企業日常運行管理;(2)依據企業運行需要招聘職員;(3)審批日常事項（包含企業發展重大事項,須按本協議第三條第5款處理;財務審批權限為元人民幣以下,超出該權限數額,須經實施董事和總經理雙方共同簽字認可,方可實施）;(4)企業章程要求其她職責。7、股東薪資酬勞(1)工資酬勞為元/年,年底止算前按元/月支付;(2)工資酬勞為元/年,年底止算前按元/月支付;(3)工資酬勞為元/年,年底止算前按元/月支付;(4)工資酬勞為元/年,年底止算前按元/月支付;以上薪資均從臨時賬戶或企業賬戶中支付,年底止算后補足未發放部分（具體實施細則見本協議第七條）。8、重大事項處理企業不設股東會,遇有以下重大事項,須經各合作人達成一致決議后方可進行:(1)企業新進股東、包含其她企業、個人提供擔保;(2)決定企業經營方針和投資計劃;(3)《企業法》第三十八條要求其她事項。9、除上述重大事項需要討論外,合作人各方一致同意,每七天進行一次股東例行會議,對企業上階段經營情況進行總結,并對企業下階段運行進行計劃布署。四、資金、財務管理1、企業成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由合作人各方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議,另一方須給出合了解釋,不然一方有權要求另一方賠償損失;2、企業成立后,資金將由開立企業賬戶統一收支,財務統一交由合作人各方共同聘用財務會計人員處理。企業賬目應做到日清月結,并立刻提供相關報表交合作人各方簽字認可立案。五、盈虧分配1、利潤和虧損,合作人各方根據實繳出資百分比分享和負擔;2、企業稅后利潤,在填補企業前季度虧損后,截留30%作為企業發展資金后,方可進行股東分紅,股東分紅具體制度為:(1)分紅時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤;(2)季度分紅數額為:上個季度剩下利潤60%,共同投資方按實繳出資百分比分取;(3)年底分紅數額為:年底財務結算,將整年總利潤5%作為銷售企業職員年底獎金,其它剩下利潤各合作方按實繳出資百分比分取;六、轉股或退股約定1、轉股:企業成立起年內,股東不得轉讓股權。自第年起,經另幾方股東同意,股權預轉讓方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享受優先受讓權。若幾方股東將其全部股權轉讓予一方造成企業性質變更為一人有限責任企業,轉讓方應負責辦理對應變更登記等手續,但若因該股權轉讓違法造成企業喪失法人資格,轉讓方應負擔關鍵責任。若擬將股份轉讓予第三方,第三方資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行取得未轉讓方同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金元。2、退股:(1)一方股東,須先清償其對企業個人債務(包含但不限于該股東向企業借款,該股東行為使企業遭受損失而須向企業賠償等)且取得另幾方股東書面同意后,方可退股,不然退股無效,擬退股方仍應享受和負擔股東權利和義務;(2)股東退股:若企業有盈利,則企業總盈利部分60%將根據股東實繳出資百分比分配,另外40%作為企業資產折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。若企業無盈利,則企業現有總資產80%將根據股東出資百分比由進行分配,另外20%作為企業資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資;(3)任何時候退股均以現金結算;(4)因一方退股造成企業性質發生改變,退股方應負責辦理退股后變更登記事宜。3、增資:若企業貯備資金不足,需要增資,各股東按出資百分比增加出資,若全體股東同意也可依據具體情況協商確定其她增資措施。若增加第三方入股,第三方應認可本協議內容并分享和負擔本協議下股東權利和義務,同時入股事宜須取得全體股東一致同意。七、協議解除或終止1、發生以下情形,本協議即終止:(1)企業因客觀原因未能設置;(2)企業營業執照被依法吊銷;(3)企業被依法宣告破產;(4)合作人各方一致同意解除本協議。2、本協議解除后:(1)合作人各方共同進行清算,必需時可聘用中立方參與清算;(2)若清算后有剩下,合作各方須在企業清償全部債務后,方可要求返還出資,按出資百分比分配剩下財產;(3)若清算后有虧損,各方以出資百分比分擔,遇有股東須對企業債務負擔連帶責任,各方以出資百分比償還;八、違約責任1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資,須在日內補足,由此造成企業未能準期成立或給企業造成損失,須向企業和守約方負擔賠償責任;2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使企業利益遭受損失,須向企業負擔賠償責任,并向守約方支付違約金元;3、本協議約定其她違約責任。九、其她1、本協議自合作人各方簽字蓋章之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽署補充協議,補充協議與本協議含有相同法律效力;2、本協議約定中包含合作人各方內部權利義務,若與企業章程不一致,以本協議為準;3、因本協議發生爭議,雙方應盡可能協商處理,如協商不成,可將爭議提交至企業住所地有管轄權人民法院訴訟處理;4、本協議一式肆份,合作人各方各執一份,含有相同法律效力。5、補充協議