安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度煉鋼廠?一、總則1.目的為加強(qiáng)煉鋼廠安全生產(chǎn)管理，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保煉鋼廠生產(chǎn)經(jīng)營活動安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)要求，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于煉鋼廠各生產(chǎn)車間、輔助部門及全體員工。3.安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定原則合法性原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求。可行性原則：充分考慮煉鋼廠現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施、人員素質(zhì)、管理水平等實(shí)際情況，確保目標(biāo)切實(shí)可行。可衡量原則：目標(biāo)應(yīng)盡可能量化，以便于考核和評估。持續(xù)改進(jìn)原則：根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際情況，不斷調(diào)整和完善安全生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提升。二、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.人員傷亡控制目標(biāo)杜絕因工死亡事故。重傷事故頻率控制在[X]‰以下。輕傷事故頻率控制在[X]%以下。2.職業(yè)病防治目標(biāo)職業(yè)病發(fā)病率控制在[X]‰以下。確保不發(fā)生急性職業(yè)中毒事故。3.設(shè)備事故控制目標(biāo)重大設(shè)備事故發(fā)生率為零。一般設(shè)備事故頻率控制在[X]次/年以下。4.火災(zāi)、爆炸事故控制目標(biāo)火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生率為零。5.環(huán)保事故控制目標(biāo)污染物排放達(dá)標(biāo)率100%。不發(fā)生重大環(huán)境污染事故。6.安全培訓(xùn)與教育目標(biāo)員工安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。員工安全培訓(xùn)考核合格率達(dá)到95%以上。7.隱患排查治理目標(biāo)隱患排查治理率達(dá)到100%。重大隱患整改率達(dá)到100%。8.安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo)持續(xù)保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)水平，并逐步向一級企業(yè)邁進(jìn)。三、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理職責(zé)1.煉鋼廠領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)煉鋼廠廠長是安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)煉鋼廠安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、實(shí)施、監(jiān)督和考核。定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件。督促、檢查煉鋼廠各部門安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施煉鋼廠生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。2.各車間主任職責(zé)負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的細(xì)化和分解，組織實(shí)施本車間安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作。加強(qiáng)本車間現(xiàn)場安全管理，及時(shí)糾正和查處違章作業(yè)、違章指揮行為。組織本車間員工開展安全培訓(xùn)和教育活動，提高員工安全意識和操作技能。定期組織本車間安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)消除事故隱患。發(fā)生事故時(shí)，立即組織現(xiàn)場救援，并及時(shí)向上級報(bào)告。3.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定煉鋼廠安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施。組織制定煉鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃，并分解下達(dá)至各部門。定期對煉鋼廠安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查、考核和評估。組織開展煉鋼廠安全培訓(xùn)和教育工作，建立員工安全培訓(xùn)檔案。負(fù)責(zé)煉鋼廠安全隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，建立隱患排查治理臺賬。參與煉鋼廠生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，分析事故原因，提出防范措施。4.其他部門職責(zé)按照"管業(yè)務(wù)必須管安全"的原則，負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。配合安全管理部門做好安全生產(chǎn)相關(guān)工作，如安全檢查、隱患排查治理、安全培訓(xùn)等。制定本部門安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和自我保護(hù)能力。5.員工職責(zé)遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煉鋼廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加煉鋼廠組織的安全培訓(xùn)和教育活動，提高自身安全素質(zhì)和操作技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素，及時(shí)向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報(bào)告，并積極參與隱患排查治理工作。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對安全生產(chǎn)工作提出合理化建議。四、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理實(shí)施1.目標(biāo)制定每年年初，煉鋼廠安全管理部門根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)要求及煉鋼廠實(shí)際情況，制定煉鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃草案。年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃草案經(jīng)煉鋼廠廠長審核后，提交煉鋼廠安全生產(chǎn)委員會會議審議通過。煉鋼廠安全生產(chǎn)委員會將審議通過的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃分解下達(dá)至各車間、部門，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。2.目標(biāo)分解各車間、部門根據(jù)煉鋼廠下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，將目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解到班組和個(gè)人。目標(biāo)分解應(yīng)明確具體的工作任務(wù)、責(zé)任人和完成期限，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)層層落實(shí)。3.目標(biāo)實(shí)施各車間、部門按照分解后的安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。安全管理部門定期對各車間、部門安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各車間、部門在安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過程中，應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善安全生產(chǎn)管理措施，確保目標(biāo)順利完成。4.目標(biāo)調(diào)整在安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過程中，如遇國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范發(fā)生重大變化，或煉鋼廠生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、人員結(jié)構(gòu)等發(fā)生重大調(diào)整，導(dǎo)致原安全生產(chǎn)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)時(shí)，由安全管理部門提出安全生產(chǎn)目標(biāo)調(diào)整建議。安全生產(chǎn)目標(biāo)調(diào)整建議經(jīng)煉鋼廠廠長審核后，提交煉鋼廠安全生產(chǎn)委員會會議審議通過。煉鋼廠安全生產(chǎn)委員會將審議通過的安全生產(chǎn)目標(biāo)調(diào)整方案及時(shí)下達(dá)至各車間、部門，并重新簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲1.考核原則客觀公正原則：考核應(yīng)依據(jù)客觀事實(shí)，確保考核結(jié)果公平、公正。全面考核原則：對各車間、部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行全面考核，包括人員傷亡、設(shè)備事故、安全培訓(xùn)、隱患排查治理等方面。動態(tài)考核原則：定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.考核周期安全生產(chǎn)目標(biāo)考核周期為一年，自每年1月1日起至12月31日止。3.考核內(nèi)容人員傷亡控制情況：包括死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、輕傷人數(shù)等。職業(yè)病防治情況：包括職業(yè)病發(fā)病率、急性職業(yè)中毒事故發(fā)生情況等。設(shè)備事故控制情況：包括重大設(shè)備事故發(fā)生率、一般設(shè)備事故頻率等。火災(zāi)、爆炸事故控制情況：包括火災(zāi)、爆炸事故發(fā)生率等。環(huán)保事故控制情況：包括污染物排放達(dá)標(biāo)率、重大環(huán)境污染事故發(fā)生情況等。安全培訓(xùn)與教育情況：包括員工安全培訓(xùn)覆蓋率、考核合格率等。隱患排查治理情況：包括隱患排查治理率、重大隱患整改率等。安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況：包括安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等級保持情況等。4.考核方式安全管理部門負(fù)責(zé)組織對各車間、部門安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核方式包括日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查等。考核過程中，安全管理部門應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，如事故報(bào)告、檢查記錄、培訓(xùn)記錄、隱患排查治理臺賬等。安全管理部門根據(jù)考核結(jié)果，填寫安全生產(chǎn)目標(biāo)考核評分表，確定各車間、部門的考核得分。5.獎懲措施獎勵對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況優(yōu)秀的車間、部門和個(gè)人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，提出合理化建議并取得顯著成效的個(gè)人，給予專項(xiàng)獎勵。處罰對未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的車間、部門，給予通報(bào)批評，并責(zé)令限期整改。對因工作不力導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的車間、部門和個(gè)人，按照公司相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，包括行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的個(gè)人，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。六、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檔案1.檔案內(nèi)容煉鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃及分解方案。各車間、部門安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施過程中的相關(guān)文件、記錄，如安全檢查記錄、隱患排查治理臺賬、安全培訓(xùn)記錄、事故報(bào)告等。安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎懲記錄，如考核評分表、表彰獎勵文件、處罰決定等。2.檔案管理安全管理部門負(fù)責(zé)建立和管理安全生產(chǎn)目標(biāo)管理檔案。安全生產(chǎn)目標(biāo)