煤礦職業(yè)危害防治管理制度范本?一、總則1.目的為了預防、控制和消除煤礦職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護煤礦職工健康及其相關權益，促進煤礦安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)，結合本煤礦實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦范圍內所有與職業(yè)危害防治相關的活動，包括但不限于煤礦生產(chǎn)、建設、經(jīng)營等過程中的職業(yè)危害識別、評估、預防、控制以及職工職業(yè)健康管理等。3.方針與原則堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護職工健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備。二、職責分工1.礦長職責礦長是本煤礦職業(yè)危害防治工作的第一責任人，對本煤礦職業(yè)危害防治工作全面負責。建立、健全本煤礦職業(yè)危害防治責任制。組織制定本煤礦職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本煤礦職業(yè)危害防治投入的有效實施。督促、檢查本煤礦的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患。組織制定并實施本煤礦的職業(yè)危害事故應急救援預案。及時、如實報告職業(yè)危害事故。2.職業(yè)健康管理機構職責組織制定職業(yè)危害防治計劃和實施方案。負責職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測及監(jiān)測結果的登記、上報和存檔工作。組織本煤礦職業(yè)健康檢查工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。負責對職工進行職業(yè)健康培訓和教育，普及職業(yè)危害防治知識。參與職業(yè)危害事故的調查處理，提出整改措施和建議。3.各部門職責生產(chǎn)部門：負責煤礦生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害防治措施的落實，合理安排生產(chǎn)任務，避免職工過度勞累，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。通風部門：負責礦井通風系統(tǒng)的管理和維護，確保井下空氣流通，降低粉塵、有害氣體濃度。安全部門：負責監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治措施的執(zhí)行情況，對違反職業(yè)危害防治規(guī)定的行為進行查處，參與職業(yè)危害事故的調查處理。技術部門：負責研究和采用先進的職業(yè)危害防治技術和工藝，制定職業(yè)危害防治技術措施，為職業(yè)危害防治工作提供技術支持。物資供應部門：負責采購符合職業(yè)危害防治要求的勞動防護用品，并確保其質量合格、數(shù)量充足，及時發(fā)放給職工。人力資源部門：負責將職業(yè)健康檢查納入職工入職、在崗期間和離崗時的體檢項目，按照國家有關規(guī)定妥善安置有職業(yè)禁忌的職工，配合職業(yè)健康管理機構做好職業(yè)健康培訓等工作。財務部門：負責保證職業(yè)危害防治所需的資金投入，確保專款專用。4.職工職責遵守本煤礦職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受職業(yè)健康培訓，學習職業(yè)危害防治知識，提高自我保護意識。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告。三、職業(yè)危害防治措施1.粉塵防治措施濕式作業(yè)：在采煤、掘進、運輸?shù)壬a(chǎn)環(huán)節(jié)，采用噴霧灑水等濕式作業(yè)方式，降低粉塵產(chǎn)生量。通風除塵：加強礦井通風管理，保證井下各作業(yè)地點通風良好，及時排出粉塵。個體防護：為職工配備符合國家標準的防塵口罩等個體防護用品，并監(jiān)督職工正確佩戴和使用。定期測塵：按照規(guī)定定期對作業(yè)場所粉塵濃度進行檢測，確保粉塵濃度符合國家標準。粉塵監(jiān)測系統(tǒng)：建立粉塵監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)測作業(yè)場所粉塵濃度變化情況，及時采取措施進行處理。密閉塵源：對產(chǎn)塵設備和作業(yè)地點采取密閉措施，減少粉塵外揚。凈化風流：在井下主要進風巷設置風流凈化水幕，對進風流中的粉塵進行凈化。2.有害氣體防治措施加強通風：合理調整通風系統(tǒng)，保證井下各作業(yè)地點有害氣體濃度符合國家標準。氣體檢測：配備氣體檢測儀器，定期對井下有害氣體濃度進行檢測，發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施。防止瓦斯積聚：加強瓦斯管理，采取有效的瓦斯防治措施，防止瓦斯積聚引發(fā)事故。防火防爆：嚴格執(zhí)行井下防火防爆規(guī)定，防止煤炭自燃和有害氣體爆炸。個體防護：為接觸有害氣體的職工配備相應的個體防護用品，如防毒面具等。3.噪聲防治措施選用低噪聲設備：在設備選型時，優(yōu)先選用低噪聲設備。設備降噪：對高噪聲設備采取降噪措施，如安裝消聲器、減震墊等。合理布局：合理安排高噪聲設備的布局，避免集中布置，減少噪聲對職工的影響。個體防護：為接觸噪聲的職工配備耳塞、耳罩等個體防護用品，并監(jiān)督職工正確佩戴和使用。定期檢測：按照規(guī)定定期對作業(yè)場所噪聲強度進行檢測，確保噪聲強度符合國家標準。4.高溫防治措施通風降溫：加強礦井通風，改善作業(yè)環(huán)境溫度。隔熱措施：對高溫設備和管道采取隔熱措施，減少熱量散發(fā)。個體防護：為高溫作業(yè)職工配備隔熱服、清涼飲料等個體防護用品和防暑降溫用品。合理安排作業(yè)時間：根據(jù)氣溫情況，合理安排高溫時段職工的作業(yè)時間，避免職工長時間在高溫環(huán)境下作業(yè)。定期檢測：按照規(guī)定定期對作業(yè)場所溫度進行檢測，確保溫度符合國家標準。四、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康檢查分類上崗前職業(yè)健康檢查：新錄用、變更工作崗位或者工作內容的職工，在上崗前必須進行職業(yè)健康檢查，不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)。在崗期間定期職業(yè)健康檢查：對在崗職工每年進行一次定期職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。離崗時職業(yè)健康檢查：職工離崗前，應當進行離崗時職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的職工，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。應急職業(yè)健康檢查：對遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的職工，及時組織進行應急職業(yè)健康檢查和醫(yī)學觀察。2.健康檢查機構選擇本煤礦職業(yè)健康檢查由依法取得資質的職業(yè)健康檢查機構承擔，職業(yè)健康檢查機構的資質應當符合國家相關規(guī)定。3.健康檢查結果處理職業(yè)健康檢查機構應當自體檢工作結束之日起30個工作日內，將體檢結果書面告知本煤礦。本煤礦對職業(yè)健康檢查結果進行匯總分析，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)健康問題及時采取相應的措施。對有職業(yè)禁忌的職工，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的職工，應當按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排復查和醫(yī)學觀察。4.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理職業(yè)健康管理機構負責建立健全本煤礦職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，一人一檔。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括以下內容：勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等基本情況；勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當妥善保管，保存期限不得少于10年。五、職業(yè)危害培訓與教育1.培訓計劃制定職業(yè)健康管理機構應當根據(jù)本煤礦職業(yè)危害防治工作實際情況，制定年度職業(yè)危害培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標準和規(guī)范。本煤礦職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。職業(yè)危害防治知識，如粉塵、有害氣體、噪聲、高溫等危害因素的危害及防護措施。勞動防護用品的正確使用方法。職業(yè)健康監(jiān)護的重要性及相關要求。3.培訓對象本煤礦全體職工。新入職職工、轉崗職工、外來施工人員等。4.培訓方式集中培訓：定期組織全體職工進行集中培訓，邀請專家進行授課。現(xiàn)場培訓：結合實際工作現(xiàn)場，對職工進行職業(yè)危害防治知識和技能的培訓。在線學習：利用網(wǎng)絡平臺，提供職業(yè)危害防治相關的學習資料，供職工自主學習。5.培訓考核對參加培訓的職工進行考核，考核內容包括培訓內容的掌握程度、實際操作技能等。考核結果與職工的績效掛鉤，對考核不合格的職工進行補考或重新培訓。六、職業(yè)危害監(jiān)測與評價1.監(jiān)測計劃制定職業(yè)健康管理機構應當根據(jù)國家有關規(guī)定和本煤礦實際情況，制定職業(yè)危害監(jiān)測計劃，明確監(jiān)測項目、監(jiān)測地點、監(jiān)測周期、監(jiān)測方法等。2.監(jiān)測項目與方法粉塵監(jiān)測：采用定點檢測和個體檢測相結合的方法，檢測作業(yè)場所空氣中粉塵濃度。有害氣體監(jiān)測：對井下一氧化碳、二氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有害氣體濃度進行檢測。噪聲監(jiān)測：采用噪聲檢測儀對作業(yè)場所噪聲強度進行檢測。高溫監(jiān)測：使用溫度計等儀器對作業(yè)場所溫度進行檢測。3.監(jiān)測結果報告與處理職業(yè)健康管理機構應當及時將監(jiān)測結果向礦長報告，并向職工公布。對監(jiān)測結果不符合國家標準的作業(yè)場所，應當立即采取相應的治理措施，確保職業(yè)危害因素濃度符合標準。對職業(yè)危害監(jiān)測數(shù)據(jù)進行分析和總結，評估職業(yè)危害防治措施的效果，為改進職業(yè)危害防治工作提供依據(jù)。4.職業(yè)危害評價定期委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對本煤礦職業(yè)危害狀況進行評價。職業(yè)危害評價應當包括職業(yè)病危害因素識別、評價、防護措施效果評價等內容。根據(jù)職業(yè)危害評價結果，制定針對性的職業(yè)危害防治措施，不斷完善職業(yè)危害防治工作。七、勞動防護用品管理1.勞動防護用品配備標準根據(jù)本煤礦各崗位的職業(yè)危害特點，按照國家有關標準和規(guī)定，為職工配備相應的勞動防護用品，如防塵口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、隔熱服、安全帽、安全帶等。2.勞動防護用品采購物資供應部門負責勞動防護用品的采購工作，采購的勞動防護用品應當具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，并符合國家標準和行業(yè)標準。3.勞動防護用品發(fā)放與使用職業(yè)健康管理機構負責勞動防護用品的發(fā)放工作，建立勞動防護用品發(fā)放臺賬，記錄職工領取勞動防護用品的種類、數(shù)量、日期等信息。督促職工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查。對損壞、過期的勞動防護用品及時進行更換和處理。4.勞動防護用品質量監(jiān)督定期對勞動防護用品的質量進行檢查，確保其質量符合要求。對不符合質量要求的勞動防護用品，不得發(fā)放給職工使用，并及時與供應商聯(lián)系處理。八、職業(yè)危害事故應急救援1.應急救援預案制定制定本煤礦職業(yè)危害事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.應急救援組織機構與職責應急救援指揮中心：由礦長擔任總指揮，負責全面指揮職業(yè)危害事故應急救援工作。搶險救援組：負責實施搶險救援工作，搶救受傷人員。醫(yī)療救護組：負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和送醫(yī)治療。后勤保障組：負責提供應急救援所需的物資、設備和資金等保障。治安保衛(wèi)組：負責事故現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作，維護秩序。信息聯(lián)絡組：負責與上級主管部門、相關單位和部門的信息聯(lián)絡工作。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。4.應急救援演練定期組織職業(yè)危害事故應急救援演練，演練內容包括事故報告、應急響應、搶險救援、醫(yī)療救護、后勤保障等環(huán)節(jié)。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高職工的應急救援能力。5.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)危害事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本煤礦負責人。本煤礦負責人接到報告后，應當于1小時內向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。同時，立即啟動應急救援預案，組織開展應急救援工作。事故處理完畢后，應當按照國家有關規(guī)定進行調查處理，分析事故原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，防止事故再次發(fā)生。九、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查安全部門負責對本煤礦職業(yè)危害防治工作進行日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。定期組織職業(yè)危害防治工作專項檢查，對職業(yè)危害防治措施的落實情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、勞動防護用品管理情況等進行全面檢查。接受政府有關部門的監(jiān)督檢查，對提出的意見和建議及時整改落實。2.獎勵對在職業(yè)危害防治工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎