企業崗位安全職責管理制度?一、總則1.目的為明確企業各崗位人員的安全職責，強化全員安全意識，確保安全生產，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于企業內所有部門、崗位及人員。3.職責界定原則根據"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，明確各崗位在安全生產工作中的具體職責，做到責任清晰、分工明確。二、崗位安全職責制定依據1.法律法規國家及地方有關安全生產的法律法規、標準規范，如《中華人民共和國安全生產法》《職業病防治法》等。行業主管部門制定的安全管理要求和規定。2.企業實際情況企業的生產經營特點、工藝流程、設備設施狀況等。企業的組織架構、崗位設置及人員配備情況。三、各級人員安全職責1.企業主要負責人安全職責建立、健全本企業安全生產責任制。組織制定本企業安全生產規章制度和操作規程。組織制定并實施本企業安全生產教育和培訓計劃。保證本企業安全生產投入的有效實施。督促、檢查本企業的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施本企業的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.企業安全生產管理人員安全職責組織或者參與擬訂本企業安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。組織或者參與本企業安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。督促落實本企業重大危險源的安全管理措施。組織或者參與本企業應急救援演練。檢查本企業的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。督促落實本企業安全生產整改措施。3.部門負責人安全職責貫徹執行國家和企業有關安全生產的法律法規、標準規范及規章制度，對本部門的安全生產工作全面負責。組織制定本部門安全生產管理制度和操作規程，并確保有效執行。組織本部門人員參加安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。負責本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負責本部門危險作業的審批和現場監督管理。負責本部門生產安全事故的應急處置和報告工作。配合企業其他部門做好安全生產相關工作。4.班組長安全職責貫徹執行企業和部門的安全生產規章制度及操作規程，對本班組的安全生產工作負責。組織本班組人員參加班前、班中、班后安全會，開展安全教育活動。負責本班組作業現場的安全檢查和隱患排查，及時糾正員工的不安全行為。負責本班組設備設施的日常維護保養，確保設備安全運行。負責本班組危險作業的申請和現場監護。發現事故隱患或發生事故時，及時報告并組織現場應急處置。5.崗位員工安全職責遵守企業的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向班組長或上級報告。積極參與企業和部門組織的安全生產活動，提出安全生產合理化建議。在作業過程中嚴格遵守安全操作規程，不違章作業，不冒險蠻干。四、安全職責的培訓與教育1.培訓計劃人力資源部門會同安全管理部門根據企業實際情況，制定年度安全職責培訓計劃，明確培訓內容、對象、時間、方式等。培訓計劃應涵蓋新員工入職安全職責培訓、在崗員工定期復訓、崗位變動員工專項培訓等。2.培訓內容本崗位安全職責的具體內容和要求。相關安全生產法律法規、標準規范及企業安全生產規章制度。安全操作規程、事故案例分析、應急處置知識等。3.培訓方式采用集中授課、現場講解、視頻演示、在線學習等多種方式進行培訓。定期組織安全知識競賽、技能比武等活動，增強員工學習安全知識的積極性。4.培訓效果評估培訓結束后，通過考試、撰寫心得體會、現場操作考核等方式對員工培訓效果進行評估。對評估不合格的員工進行補考或重新培訓，確保員工掌握崗位安全職責。五、安全職責的監督與考核1.監督檢查安全管理部門定期對各部門、崗位人員安全職責履行情況進行監督檢查。檢查方式包括現場查看、查閱記錄、人員訪談等，及時發現和糾正安全職責履行不到位的問題。2.考核機制建立安全職責考核制度，將安全職責履行情況納入員工績效考核體系?？己酥笜税ò踩幷轮贫葓绦星闆r、安全隱患排查治理情況、事故發生情況等。根據考核結果，對安全職責履行優秀的部門和個人給予獎勵，對履行不到位的進行處罰。3.考核結果應用將考核結果與員工的薪酬調整、晉升、獎勵等掛鉤，激勵員工積極履行安全職責。對安全職責履行不力導致事故發生的，依法依規追究相關人員的責任。六、安全職責的溝通與協調1.內部溝通建立安全信息溝通機制，確保企業內部各部門、崗位之間安全信息及時傳遞。定期召開安全生產會議，各部門匯報安全職責履行情況，協調解決安全工作中的問題。利用企業內部網絡、安全管理平臺等工具，發布安全通知、安全提示、事故通報等信息。2.與外部溝通與政府監管部門保持密切聯系，及時了解安全生產政策法規變化，匯報企業安全生產工作情況。與供應商、客戶等相關方溝通安全要求，簽訂安全協議，確保供應鏈安全。參加行業安全會議和交流活動，學習借鑒先進安全管理經驗。七、安全職責的變更與修訂1.變更情形企業生產經營業務發生重大變化，如工藝改進、設備更新、產品調整等。國家安全生產法律法規、標準規范發生修訂。企業組織架構、崗位設置發生調整。安全管理工作中發現現有安全職責存在漏洞或不合理之處。2.修訂程序由相關部門或人員提出安全職責變更修訂建議，填寫變更申請表。安全管理部門組織對變更修訂建議進行評估論證，征求相關部門和人員意見。修訂后的安全職責經企業主要負責人審批后發布實施，并及時對員工進行培訓。八、附則1.解釋權本制度