安全生產規章制度112460807?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，依據國家相關法律法規，結合公司實際情況，制定本安全生產規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產管理，落實安全生產責任，確保安全生產。二、安全生產責任制1.公司各級管理人員安全生產職責公司主要負責人全面負責公司安全生產工作，是安全生產第一責任人。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。分管安全生產負責人協助主要負責人抓好公司安全生產工作，對安全生產工作負直接領導責任。組織制定公司安全生產工作計劃和目標，并組織實施。定期組織安全生產檢查，及時發現和解決安全生產問題。組織開展安全生產教育培訓和宣傳活動。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案的演練。其他分管負責人按照"管業務必須管安全"的原則，對分管業務范圍內的安全生產工作負責。組織制定分管業務范圍內的安全生產規章制度和操作規程。督促分管部門落實安全生產責任制，及時消除安全隱患。參加安全生產檢查和事故調查處理，提出改進安全生產工作的建議。部門負責人負責本部門的安全生產工作，是本部門安全生產第一責任人。組織本部門員工學習安全生產規章制度和操作規程，開展安全生產教育活動。定期組織本部門安全生產檢查，及時消除安全隱患。負責本部門設備、設施的日常維護保養，確保其安全運行。發生事故時，及時組織救援，保護現場，并向上級報告。班組長負責本班組的安全生產工作，是本班組安全生產第一責任人。組織本班組員工嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。每天班前、班中、班后進行安全檢查，及時發現和處理安全問題。組織本班組員工參加安全生產教育培訓和活動。發生事故時，立即組織救援，保護現場，并及時報告。2.員工安全生產職責遵守國家法律法規和公司安全生產規章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高安全生產意識和事故預防、應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產活動，提出改進安全生產工作的建議。三、安全生產教育培訓1.培訓計劃公司每年制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據公司安全生產工作實際和員工需求進行制定，并確保培訓計劃的有效實施。2.培訓內容國家安全生產法律法規、方針政策。公司安全生產規章制度和操作規程。安全生產基本知識，如安全意識、安全風險識別、事故預防等。崗位操作規程和技能培訓，包括設備操作、工藝流程、應急處置等。事故案例分析，通過對典型事故案例的分析，吸取教訓，提高員工安全防范意識。3.培訓對象新員工入職培訓：所有新入職員工必須參加公司組織的入職安全生產教育培訓，培訓時間不少于[X]學時，經考試合格后方可上崗作業。在崗員工定期培訓：公司每年組織在崗員工進行不少于[X]學時的安全生產再培訓，培訓內容根據實際情況進行更新和深化，確保員工掌握最新的安全生產知識和技能。特殊工種培訓：從事特種作業的人員必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得相應資格證書后，方可上崗作業。特殊工種培訓由具備相應資質的培訓機構進行，培訓時間和內容按照國家相關標準執行。轉崗、復工培訓：員工轉崗或復工時，必須進行相應的安全生產教育培訓，培訓內容包括新崗位操作規程、安全注意事項等，經考試合格后方可上崗。4.培訓方式內部培訓：由公司安全管理人員、技術人員或外聘專家進行授課，培訓地點可在公司會議室、車間等場所。外部培訓：根據培訓需求，選派員工參加外部專業培訓機構組織的培訓課程，培訓結束后，員工應將所學知識和技能帶回公司，并向其他員工進行分享。現場培訓：結合實際工作現場，由班組長或技術骨干對員工進行操作技能和安全注意事項的培訓，使員工能夠直觀地掌握正確的操作方法。多媒體培訓：利用視頻、圖片、動畫等多媒體資源，對員工進行安全生產知識和技能的培訓，增強培訓的趣味性和吸引力。四、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全生產檢查制度公司實行定期安全生產檢查制度，每月至少組織一次全面的安全生產檢查，由公司主要負責人或分管安全生產負責人帶隊，各部門負責人參加。各部門每周組織一次安全生產自查，由部門負責人負責，對本部門的設備、設施、作業環境、人員操作等進行全面檢查。班組長每天班前、班中、班后進行安全檢查，及時發現和處理本班組的安全問題。安全生產檢查應制定檢查表，明確檢查內容、標準和方法，檢查人員應認真填寫檢查表，并做好檢查記錄。2.隱患排查治理公司建立健全隱患排查治理機制，對檢查中發現的安全隱患進行分類登記，建立隱患臺賬。對一般安全隱患，由責任部門立即組織整改，整改完成后報公司安全管理部門復查驗收。對重大安全隱患，公司應制定專項整改方案，明確整改措施、責任人員、整改期限和資金保障等，整改方案經公司主要負責人批準后實施。整改過程中，應采取有效的防范措施，確保安全。隱患排查治理情況應及時錄入公司安全生產管理信息系統，實現動態管理。對發現重大安全隱患未及時報告或整改不力的，將嚴肅追究相關人員的責任。五、設備設施安全管理1.設備設施購置與驗收公司新增設備設施時，應根據生產工藝和安全要求，選擇具有相應資質的供應商，確保設備設施的質量和安全性。設備設施到貨后，由采購部門、使用部門和安全管理部門共同進行驗收，驗收內容包括設備設施的規格型號、數量、質量、安全性能、隨機附件及資料等。驗收合格后方可投入使用。2.設備設施安裝與調試設備設施的安裝應嚴格按照安裝說明書和操作規程進行，由專業技術人員或具備相應資質的安裝單位進行安裝。設備設施安裝完成后，應進行調試和試運行，確保設備設施正常運行。調試和試運行過程中，應做好記錄，發現問題及時整改。3.設備設施維護保養公司建立設備設施維護保養制度，明確設備設施維護保養的責任部門、責任人、維護保養周期和內容等。設備設施維護保養應按照計劃進行，定期對設備設施進行清潔、潤滑、緊固、檢查、調試等工作，確保設備設施的性能良好、運行安全。對關鍵設備設施，應制定詳細的維護保養計劃和應急預案，定期進行維護保養和應急演練，確保設備設施在關鍵時刻能夠正常運行。4.設備設施報廢與更新設備設施達到報廢條件時，由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門、技術部門和財務部門審核后，報公司領導批準。報廢設備設施應及時進行清理和處置，嚴禁繼續使用。根據生產發展和安全需要，公司應及時更新設備設施，優先選用先進、安全、節能的設備設施。六、危險作業安全管理1.危險作業定義危險作業是指在生產過程中，可能對作業人員造成人身傷害、財產損失或對周邊環境造成重大影響的作業活動，包括動火作業、受限空間作業、高處作業、臨時用電作業、動土作業、吊裝作業等。2.危險作業審批制度進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門接到危險作業審批表后，應組織相關人員進行現場勘查，對作業環境、安全措施等進行評估，符合安全要求的，批準作業；不符合安全要求的，責令作業部門整改，整改合格后方可批準作業。危險作業審批表批準后，作業部門應將審批表交作業人員，并向作業人員進行安全交底，明確作業風險和安全注意事項。3.危險作業安全措施動火作業：動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材和消防設施，設置專人監護。動火作業過程中，應嚴格遵守動火操作規程，確保動火安全。受限空間作業：受限空間作業前，應進行氣體檢測，分析受限空間內的氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體濃度，符合安全要求后方可進入。作業過程中，應保持通風良好，設置專人監護，配備必要的應急救援設備。高處作業：高處作業人員應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施。高處作業平臺應牢固可靠，嚴禁在高處拋物。遇有六級以上大風、暴雨、雷電等惡劣天氣時，應停止高處作業。臨時用電作業：臨時用電應符合相關安全標準，采用TNS系統，做到"三級配電、兩級保護"。臨時用電設備應安裝漏電保護器，電線電纜應架空或埋地敷設，嚴禁亂拉亂接。動土作業：動土作業前，應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施。動土作業過程中，應設置警示標志，防止塌方等事故發生。吊裝作業：吊裝作業前，應檢查吊裝設備和索具的安全性，確保吊裝設備和索具完好。吊裝作業過程中，應嚴格遵守吊裝操作規程，嚴禁超載吊裝。七、職業健康管理1.職業健康防護設施公司按照國家有關規定，為員工提供必要的職業健康防護設施，如通風設備、防塵設備、防毒設備、噪聲防護設備等。職業健康防護設施應定期進行維護保養和檢測，確保其正常運行和防護效果。2.職業健康體檢公司組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康體檢，建立員工職業健康檔案。對從事接觸職業病危害作業的員工，應按照國家有關規定定期進行職業健康體檢，及時發現和診斷職業病患者。職業健康體檢費用由公司承擔，體檢結果應及時告知員工。對體檢結果異常的員工，應按照相關規定進行復查和治療。3.職業病危害告知公司在醒目位置設置職業病危害公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果等。對可能產生職業病危害的作業崗位，應在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，告知員工作業場所存在的職業病危害因素、危害后果和應采取的防護措施等。4.職業健康培訓公司對員工進行職業健康培訓，培訓內容包括職業病防治法律法規、職業健康基本知識、職業病危害防護措施等。職業健康培訓應定期組織，確保員工掌握必要的職業健康知識和技能，提高自我保護意識。八、應急救援管理1.應急救援預案制定公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。應急預案應根據公司實際情況和國家有關法律法規、標準規范的要求進行制定，并定期進行修訂和完善。2.應急救援組織機構與職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，分管安全生產負責人擔任副總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組。應急救援指揮中心負責統一指揮和協調公司的應急救援工作，制定應急救援決策，組織實施應急救援行動。各應急救援工作小組按照職責分工，負責具體的應急救援工作。3.應急救援物資與設備公司配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態。應急救援物資和設備應存放在指定地點，并有明顯的標識，便于應急時取用。4.應急演練公司定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、地震應急演練、泄漏事故應急演練等。應急演練應制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟和參與人員等。演練結束后，應及時對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中存在的問題，對應急預案進行修訂和完善。九、事故管理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應包括事故發生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、損失情況等內容。報告應及時、準確、完整，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應具有相應的專業知識和經驗，成員包括安全管理部門、技術部門、工會等相關人員。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。事故調查組應通過現場勘查、詢問證人、查閱資料等方式，查明事故發生的原因、經過和責任，提出處理意見和防范措施建