企業辦安全管理制度?一、總則1.目的為加強企業辦公區域的安全管理，保障員工生命安全和企業財產安全，維護正常的辦公秩序，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于企業內所有辦公場所，包括辦公樓、附屬設施及周邊區域。3.職責分工企業辦公室負責統籌協調辦公區域的安全管理工作，制定和完善安全管理制度，組織安全檢查和隱患排查治理。各部門負責人為本部門安全管理第一責任人，負責本部門辦公區域的日常安全管理，落實安全防范措施。全體員工應嚴格遵守安全管理制度，積極參與安全管理工作，發現安全隱患及時報告。二、辦公區域安全管理1.門禁管理辦公區域實行門禁制度，員工憑工作證或門禁卡進入。非本企業員工進入需經相關部門或人員批準，并進行登記。門禁卡應妥善保管，不得轉借他人。如有遺失，應及時向辦公室掛失補辦。2.人員出入管理員工上班時間應堅守崗位，不得擅自離崗。因公外出需填寫外出登記表，注明外出時間、地點、事由等信息。來訪人員應在門衛處登記，經被訪人員同意后，由門衛引導進入辦公區域。禁止無關人員進入辦公區域。3.消防安全管理辦公區域應按照規定配備足夠數量的滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。嚴禁在辦公區域內吸煙，設置明顯的禁煙標識。吸煙應到指定的吸煙區。保持疏散通道暢通，不得堆放雜物。疏散指示標志和應急照明設施應完好有效。定期組織員工進行消防安全培訓和演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。4.電氣安全管理辦公區域內的電氣設備應由專業人員進行安裝、維修和保養，嚴禁非專業人員私自操作。不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。下班時應關閉所有電器設備電源，拔掉插頭，消除電氣火災隱患。5.設備設施安全管理辦公區域內的辦公設備、家具等應定期進行檢查和維護，確保其正常運行和使用安全。對存在安全隱患的設備設施應及時進行維修或更換，嚴禁帶病運行。新增設備設施應符合安全要求，并經過驗收合格后方可投入使用。三、計算機網絡安全管理1.網絡設備管理企業網絡設備由專人負責管理和維護，定期進行檢查和保養，確保網絡正常運行。嚴禁擅自更改網絡設備配置，如需更改應提前申請并經批準。2.信息安全管理員工應妥善保管個人賬號和密碼，不得將賬號轉借他人使用。嚴禁在辦公電腦上安裝未經授權的軟件，不得隨意下載和安裝互聯網上的文件。重要文件和數據應定期備份，并存儲在安全的介質上。加強對企業機密信息的保護，嚴禁泄露企業商業秘密和敏感信息。3.網絡安全防護安裝防火墻、殺毒軟件等網絡安全防護設備，并及時更新病毒庫和防護策略。定期進行網絡安全掃描和漏洞檢測，及時發現和處理安全隱患。對外部網絡訪問進行嚴格控制，禁止未經授權的網絡訪問。四、食品安全管理1.食堂管理企業食堂應取得食品經營許可證，從業人員應持健康證上崗。食堂應保持環境整潔衛生，食品加工制作應符合衛生標準和操作規范。嚴格把控食品采購渠道，確保食品質量安全。食品應索證索票，建立進貨臺賬。加強對食堂餐具、廚具的清洗消毒，防止交叉污染。2.飲用水管理企業應提供安全衛生的飲用水，可采用桶裝水或安裝凈水器。定期對飲水機進行清洗消毒，確保飲用水衛生安全。鼓勵員工自帶水杯，減少一次性水杯的使用。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查企業辦公室定期組織安全檢查，包括日常檢查、專項檢查和季節性檢查等。各部門應每周進行一次安全自查，及時發現和消除安全隱患。安全檢查應包括辦公區域安全、電氣安全、消防安全、網絡安全、食品安全等方面。2.隱患排查治理對安全檢查中發現的隱患應建立臺賬，明確隱患內容、整改責任人、整改期限等信息。能立即整改的隱患應立即整改；不能立即整改的隱患，應制定整改措施，限期整改。整改完成后應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患應實行掛牌督辦，確保整改到位。六、應急管理1.應急預案制定企業辦公室應制定綜合應急預案和專項應急預案，包括火災事故應急預案、地震應急預案、網絡安全事件應急預案等。各部門應根據實際情況制定本部門的應急處置方案，明確應急處置流程和責任分工。2.應急演練定期組織應急演練，提高員工的應急處置能力。演練內容應包括火災逃生、地震避險、網絡安全事件應急處置等。演練結束后應及時進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時修訂應急預案和應急處置方案。3.應急響應發生安全事故或突發事件時，現場人員應立即報告本部門負責人和企業辦公室，并采取必要的應急措施，防止事故擴大。企業辦公室接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，并及時向上級主管部門報告。在應急處置過程中，應做好信息收集、匯總和上報工作，確保信息暢通。七、安全培訓與教育1.培訓計劃企業辦公室應制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間等信息。安全培訓應包括安全法律法規、安全操作規程、應急處置知識等方面。2.培訓實施根據培訓計劃組織開展安全培訓工作，可采用內部培訓、外部培訓、在線學習等多種方式。培訓結束后應進行考核，考核結果與員工績效掛鉤。3.教育宣傳利用企業內部宣傳欄、網站、微信公眾號等平臺，宣傳安全知識和安全文化，提高員工的安全意識。定期發布安全提示和安全警示信息，提醒員工注意安全事項。八、獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全管理制度的部門和個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。