正大煤礦職業衛生管理制度?一、總則1.目的為了預防、控制和消除煤礦生產過程中的職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進煤礦安全生產，根據《中華人民共和國職業病防治法》、《煤礦作業場所職業危害防治規定》等法律法規，結合正大煤礦實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于正大煤礦所有從業人員，包括井下作業人員、地面工作人員、管理人員等。3.基本原則堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為從業人員創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障從業人員獲得職業衛生保護的權利。二、管理機構及職責1.職業衛生管理機構成立以礦長為組長，安全副礦長、生產副礦長、總工程師為副組長，各科室、區隊負責人為成員的職業衛生管理領導小組，負責全面領導和管理煤礦職業衛生工作。領導小組下設職業衛生管理辦公室，設在安全科，負責職業衛生日常管理工作。2.職責分工礦長：是煤礦職業衛生工作的第一責任人，對煤礦職業衛生工作全面負責。組織制定職業衛生管理制度、操作規程，保證職業衛生投入的有效實施，督促、檢查職業衛生工作，及時消除職業衛生事故隱患。安全副礦長：協助礦長抓好職業衛生工作，負責職業衛生安全監督檢查，組織制定職業衛生事故應急預案并組織演練。生產副礦長：負責煤礦生產過程中的職業衛生管理，合理安排生產任務，避免從業人員過度勞累，督促基層區隊落實職業衛生措施。總工程師：負責煤礦職業衛生技術工作，組織制定和審查職業衛生防治規劃、計劃和技術措施，指導職業衛生檢測、評價等工作。職業衛生管理辦公室：負責職業衛生管理制度的具體實施，組織開展職業衛生培訓、宣傳教育，定期組織職業衛生檢查，建立職業衛生檔案，負責職業衛生事故的報告和調查處理等工作。各科室、區隊負責人：負責本部門、本單位的職業衛生管理工作，落實職業衛生管理制度和操作規程，組織從業人員參加職業衛生培訓，對作業場所的職業衛生狀況進行日常檢查，及時發現和處理職業衛生問題。三、職業病危害防治規劃與計劃1.職業病危害防治規劃根據煤礦實際情況，制定職業病危害防治規劃，明確職業病危害防治的目標、任務、措施和實施步驟。規劃應與煤礦安全生產規劃相適應，并定期進行修訂和完善。2.職業病危害防治計劃每年制定職業病危害防治計劃，將職業病危害防治工作納入年度工作計劃，明確責任部門、責任人、工作內容和時間要求。計劃應包括職業衛生培訓、職業健康監護、作業場所職業病危害因素監測、防護設施建設與維護、個體防護用品配備等方面的內容。四、職業病危害因素識別與評價1.職業病危害因素識別定期組織對煤礦生產過程中的職業病危害因素進行識別，包括粉塵、化學毒物、物理因素等。識別方法可采用現場觀察、檢測檢驗、查閱資料、咨詢專家等方式。2.職業病危害因素評價委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，定期對煤礦作業場所職業病危害因素進行評價，確定職業病危害的種類、程度、分布情況等。根據評價結果，提出職業病危害防治的對策措施和建議。3.評價報告的應用根據職業病危害因素評價報告，及時調整職業病危害防治措施，加強對重點崗位、重點環節的職業衛生管理。評價報告應存檔保存，并向從業人員公布。五、職業病危害防護設施與用品管理1.職業病危害防護設施按照職業病危害防治的要求，配備必要的職業病危害防護設施，如通風設施、防塵設施、防毒設施、防暑降溫設施、噪聲控制設施等。防護設施應定期進行維護、檢修，確保其正常運行和使用效果。2.個體防護用品為從業人員配備符合國家標準和行業標準的個體防護用品，如安全帽、防塵口罩、耳塞、護目鏡、防護服等。個體防護用品應定期進行更換、清洗和維護，確保其防護性能良好。3.防護設施與用品的管理建立職業病危害防護設施與用品管理制度，明確管理部門、管理人員、采購、發放、使用、維護、報廢等環節的要求。定期對防護設施與用品進行檢查和評估，及時發現和解決存在的問題。六、職業衛生培訓教育1.培訓計劃制定年度職業衛生培訓計劃，明確培訓對象、培訓內容、培訓時間、培訓方式等。培訓計劃應根據不同崗位、不同工種的職業病危害特點和防護要求進行制定。2.培訓內容職業衛生法律法規、標準規范，煤礦職業病危害防治知識，職業衛生操作規程，個體防護用品的正確使用方法，職業病防治案例分析等。3.培訓方式采用集中培訓、現場培訓、網絡培訓等多種方式相結合，確保培訓效果。新從業人員在上崗前應進行職業衛生專項培訓，經考試合格后方可上崗作業。對在崗從業人員應定期進行職業衛生再培訓，使其熟悉掌握職業病危害防治知識和技能。4.培訓檔案建立職業衛生培訓檔案，記錄培訓時間、培訓內容、培訓教師、培訓人員、考試成績等信息。培訓檔案應妥善保存，以備查閱。七、職業健康監護1.健康監護計劃制定年度職業健康監護計劃，明確監護對象、監護項目、監護周期、體檢機構等。健康監護計劃應根據煤礦職業病危害因素的種類、接觸水平、接觸人數等情況進行制定。2.健康檢查組織從業人員按照規定的時間和項目進行職業健康檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗時的健康檢查。職業健康檢查應委托具有相應資質的醫療衛生機構進行，確保檢查結果的真實性和可靠性。3.健康監護檔案為從業人員建立職業健康監護檔案，記錄健康檢查結果、職業病診斷證明、健康損害情況等信息。職業健康監護檔案應妥善保存，定期進行整理和歸檔。4.健康檢查結果的處理對職業健康檢查中發現的疑似職業病或職業病患者，應及時安排復查、診斷和治療。對不適宜繼續從事原工作的人員，應及時調整工作崗位。八、作業場所職業病危害因素監測與評價1.監測計劃制定年度作業場所職業病危害因素監測計劃，明確監測項目、監測地點、監測周期、監測方法等。監測計劃應根據煤礦職業病危害因素的種類、分布情況和變化趨勢進行制定。2.監測實施按照監測計劃，定期對煤礦作業場所的職業病危害因素進行監測。監測工作應由具有相應資質的職業衛生技術服務機構承擔，確保監測數據的準確性和可靠性。3.監測結果報告與公示監測機構應及時向煤礦提交監測報告，煤礦應將監測結果向從業人員公布。對監測結果超標的作業場所，應及時采取治理措施，使其符合國家職業衛生標準和衛生要求。4.職業病危害評價定期委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，對煤礦職業病危害防治工作進行全面評價，評價內容包括職業病危害因素監測與控制效果、職業健康監護、防護設施與用品配備等方面。根據評價結果，總結經驗教訓，提出改進措施和建議，不斷完善職業病危害防治工作。九、職業病危害事故應急救援與管理1.應急預案制定制定職業病危害事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援設施配備在煤礦作業場所配備必要的應急救援設施，如通風設備、供氧設備、急救藥品、擔架等。應急救援設施應定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。3.應急演練定期組織從業人員進行職業病危害事故應急演練，演練內容包括火災、爆炸、中毒窒息等事故的應急處置。通過演練，提高從業人員的應急救援能力和自我保護意識。4.事故報告與處理發生職業病危害事故后，應立即報告當地安全生產監督管理部門和衛生行政部門，并采取有效的應急救援措施，防止事故擴大。事故發生后，應及時組織調查處理，查明事故原因，分清責任，提出處理意見和防范措施。十、職業衛生檔案管理1.檔案內容職業衛生檔案應包括煤礦基本情況、職業病危害防治規劃與計劃、職業病危害因素識別與評價、職業病危害防護設施與用品管理、職業衛生培訓教育、職業健康監護、作業場所職業病危害因素監測與評價、職業病危害事故應急救援與管理等方面的資料。2.檔案建立與管理明確職業衛生檔案的管理部門和管理人員，建立職業衛生檔案管理制度。職業衛生檔案應及時、準確、完整地記錄煤礦職業衛生工作的全過程，檔案資料應分類歸檔，妥善保存。檔案管理人員應定期對檔案進行整理和歸檔，確保檔案資料的規范性和完整性。3.檔案查閱與借閱建立職業衛生檔案查閱與借閱制度，嚴格控制檔案的查閱和借閱范圍。查閱和借閱檔案時，應辦理相應的手續，并注明查閱和借閱的目的、時間、內容等。查閱和借閱人員應妥善保管檔案資料，不得擅自涂改、轉借、復印或銷毀檔案資料。十一、職業衛生監督檢查與獎懲1.監督檢查職業衛生管理部門應定期組織對煤礦各部門、各單位的職業衛生工作進行監督檢查，檢查內容包括職業衛生管理制度的執行情況、職業病危害防護設施的運行情況、個體防護用品的配備與使用情況、職業健康監護情況、作業場所職業病危害因素監測情況等。2.隱患排查與整改對監督檢查中發現的職業衛生隱患，應下達整改通知書，責令相關部門、單位限期整改。整改完成后，應進行復查，確保隱患得到徹底消除。對重大職業衛生隱患，應實行掛牌督辦，跟蹤整改情況。3.獎懲制度建立職業衛生工作獎懲制度，對在職