職業病防治防治十三項規章制度范本?一、目的為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，結合本企業實際情況，特制定本職業病防治十三項規章制度。二、適用范圍本規章制度適用于本企業內所有可能產生職業病危害的作業場所、崗位以及全體員工。三、職責分工1.企業主要負責人全面負責本企業的職業病防治工作，是職業病防治的第一責任人。組織制定職業病防治計劃和實施方案。保證本企業職業病防治所需的資金投入，并對因資金投入不足導致的后果承擔責任。督促、檢查本企業的職業病防治工作，及時消除職業病危害事故隱患。組織制定并實施本企業的職業病危害事故應急救援預案。及時、如實報告職業病危害事故。2.職業健康管理機構負責本企業職業病防治工作的日常管理，組織實施職業病防治計劃和實施方案。組織對勞動者進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。組織開展職業病防治宣傳教育和培訓工作。負責職業病危害因素的日常監測，確保監測系統處于正常運行狀態。負責職業病危害事故的調查處理，提出整改措施和處理意見。3.各部門負責人負責本部門的職業病防治工作，確保本部門的作業場所符合國家職業衛生標準和衛生要求。組織本部門員工參加職業病防治培訓，督促員工遵守職業病防治規章制度。負責本部門職業病危害事故隱患的排查和整改，及時報告本部門的職業病防治工作情況。4.勞動者遵守本企業的職業病防治規章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受職業健康檢查，如實提供本人職業史、既往史等相關信息。參加本企業組織的職業病防治培訓，掌握必要的職業病防治知識和技能。發現職業病危害事故隱患或者其他不安全因素，及時報告。四、職業病危害申報制度1.本企業按照國家有關規定，及時、如實向所在地安全生產監督管理部門申報本企業存在的職業病危害因素、危害程度、防護措施等情況。2.申報內容發生重大變化時，應當按照規定及時補報變更內容。3.每年對本企業的職業病危害申報內容進行復核，如有變更及時進行調整并重新申報。五、職業病防治宣傳教育培訓制度1.制定職業病防治宣傳教育培訓計劃，定期組織開展宣傳教育培訓活動。2.宣傳教育培訓內容包括：職業病防治法律法規、職業衛生知識、職業健康監護、勞動防護用品的正確使用等。3.對新員工進行上崗前的職業病防治培訓，培訓時間不得少于[X]學時。4.對在崗員工每年進行不少于[X]學時的職業病防治再培訓。5.采用多種形式開展宣傳教育培訓活動，如舉辦培訓班、發放宣傳資料、張貼宣傳標語、播放宣傳視頻等。6.建立職業病防治宣傳教育培訓檔案，記錄培訓時間、內容、參加人員等信息。六、職業病危害因素監測及評價制度1.按照國家有關規定，定期對作業場所的職業病危害因素進行檢測、評價。2.委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行檢測、評價，并要求其出具檢測、評價報告。3.檢測、評價結果存入本企業職業衛生檔案，并向員工公布。4.發現作業場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，立即采取相應治理措施，確保達標。5.定期對職業病危害因素監測及評價設備進行維護、校準，確保其正常運行。七、建設項目職業衛生"三同時"管理制度1.新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，按照國家有關規定進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價，并將職業病防護設施納入建設項目工程預算。2.建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱職業衛生"三同時"）。3.建設項目在可行性論證階段，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價。4.職業病防護設施設計應當符合國家職業衛生標準和衛生要求，并經安全生產監督管理部門審查同意后方可施工。5.建設項目竣工后，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經安全生產監督管理部門驗收合格后，方可投入生產和使用。6.建立建設項目職業衛生"三同時"檔案，包括預評價報告、防護設施設計專篇、控制效果評價報告、驗收批復文件等。八、職業病防護設施維護檢修制度1.建立職業病防護設施維護檢修檔案，記錄防護設施的名稱、型號、維護檢修時間、維護檢修內容、維護檢修人員等信息。2.制定職業病防護設施維護檢修計劃，定期對防護設施進行維護檢修，確保其正常運行。3.防護設施出現故障時，立即組織維修，維修期間采取有效的應急防護措施，防止職業病危害事故發生。4.對防護設施的維護檢修情況進行定期檢查，確保維護檢修工作落實到位。5.對維護檢修過程中發現的問題及時進行分析總結，采取有效措施加以改進，提高防護設施的可靠性和有效性。九、個人職業病防護用品管理制度1.為員工提供符合國家職業衛生標準的個人職業病防護用品，并督促、指導員工正確佩戴和使用。2.建立個人職業病防護用品發放檔案，記錄發放時間、品種、數量、有效期等信息。3.根據員工的工作崗位和實際需要，定期發放個人職業病防護用品。4.對個人職業病防護用品進行定期檢查和維護，確保其質量合格、性能良好。5.員工離職時，收回其領用的個人職業病防護用品，并做好相關記錄。6.教育員工妥善保管個人職業病防護用品，不得擅自更改、損壞或轉借他人。十、職業健康監護制度1.組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。2.職業健康檢查由依法設立并取得資質的職業衛生技術服務機構進行。3.根據職業健康檢查結果，對有職業禁忌的員工及時調整工作崗位；對疑似職業病病人，按照國家有關規定及時安排診斷、治療和醫學觀察。4.定期對職業健康監護檔案進行整理、歸檔，妥善保存。5.對職業健康檢查中發現的問題及時進行分析總結，采取有效措施加以改進，預防職業病的發生。十一、職業病危害事故應急救援與管理制度1.制定職業病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。2.定期組織應急救援演練，提高應急救援能力。3.設立應急救援指揮中心，配備必要的應急救援人員和應急救援物資、設備。4.發生職業病危害事故時，立即啟動應急救援預案，迅速采取應急救援措施，及時報告當地安全生產監督管理部門和有關部門。5.對職業病危害事故進行調查處理，分析事故原因，總結經驗教訓，提出整改措施，防止事故再次發生。6.定期對應急救援預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。十二、職業病防治經費保障制度1.設立職業病防治專項經費，用于本企業的職業病防治工作，包括職業病危害因素檢測、評價、職業健康檢查、培訓、防護設施建設與維護、應急救援等費用。2.制定職業病防治經費預算，明確經費的使用范圍、金額和使用計劃。3.確保職業病防治經費足額到位，專款專用，不得挪作他用。4.對職業病防治經費的使用情況進行定期審計和監督檢查，確保經費使用合理、合規。5.根據企業發展和職業病防治工作需要，適時調整職業病防治經費預算。十三、職業衛生檔案管理制度1.建立健全職業衛生檔案，包括職業病防治法律法規、標準規范、管理制度、操作規程、監測評價報告、職業健康監護檔案、建設項目職業衛生"三同時"檔案、職業病危害事故應急救援預案及演練記錄等。2.職業衛生檔案由職業健康管理機構負責管理，指定專人負責檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。3.對職業衛生檔案進行分類編號，建立目錄索引，便于查詢和使用。4.定期對職業衛生檔案進行整理、更新，確保檔案內容的完整性和準確性。5.職業衛生檔案應妥善保