




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
電站管理制度匯編?一、總則(一)目的為了加強電站的規范化管理,確保電站安全、穩定、高效運行,保障電力供應的可靠性和經濟性,特制定本管理制度匯編。(二)適用范圍本管理制度適用于電站全體員工以及與電站運行、維護、管理相關的各類活動。(三)基本原則1.安全第一:始終將安全生產放在首位,嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規和標準規范,確保電站設備、人員及周邊環境的安全。2.預防為主:強化安全風險預控,通過科學的管理手段和技術措施,提前發現和消除安全隱患,預防事故的發生。3.質量至上:保證電站設備的安裝、調試、運行、維護等各個環節符合質量要求,提高發電質量和可靠性。4.科學管理:運用先進的管理理念、方法和技術,不斷優化電站的運行管理流程,提高管理效率和經濟效益。二、安全生產管理制度(一)安全生產責任制1.明確各級人員安全生產職責電站站長是安全生產第一責任人,全面負責電站的安全生產管理工作,制定安全生產目標和計劃,組織實施安全生產措施,定期檢查安全生產工作情況。副站長協助站長抓好安全生產工作,負責分管范圍內的安全生產管理工作,落實安全生產措施,及時處理安全生產中的問題。各部門負責人負責本部門的安全生產管理工作,組織員工學習安全生產規章制度,開展安全生產教育和培訓,落實安全生產措施,確保本部門的安全生產。運行人員負責電站設備的運行操作和維護,嚴格執行操作規程,及時發現和處理設備故障和異常情況,確保設備安全運行。檢修人員負責電站設備的檢修和維護工作,嚴格按照檢修工藝和質量標準進行檢修,確保設備檢修質量,消除設備安全隱患。2.簽訂安全生產責任書每年年初,電站站長與各部門負責人簽訂安全生產責任書,明確安全生產目標和責任,將安全生產責任分解到每個部門和每個崗位。各部門負責人與本部門員工簽訂安全生產責任書,層層落實安全生產責任。(二)安全教育培訓制度1.新員工三級安全教育培訓新員工入職后,必須進行公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓。公司級安全教育培訓主要內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全生產基本知識等;部門級安全教育培訓主要內容包括本部門的安全生產規章制度、操作規程、事故案例分析等;班組級安全教育培訓主要內容包括本班組的工作特點、安全操作規程、事故防范措施等。新員工經三級安全教育培訓考試合格后方可上崗作業。2.定期安全教育培訓定期組織全體員工進行安全教育培訓,培訓內容包括安全生產法律法規、安全生產規章制度、安全操作規程、事故案例分析、安全新技術、新設備、新材料等。每年至少組織一次全員安全生產教育培訓,每季度至少組織一次部門級安全生產教育培訓,每月至少組織一次班組級安全生產教育培訓。3.專項安全教育培訓根據電站的實際情況,適時組織專項安全教育培訓,如電氣安全培訓、高處作業安全培訓、動火作業安全培訓、有限空間作業安全培訓等。專項安全教育培訓要針對特定的作業內容和安全風險,制定詳細的培訓計劃和培訓內容,確保員工掌握相關的安全知識和技能。4.安全培訓記錄與檔案管理建立健全安全培訓記錄與檔案管理制度,對每次安全教育培訓的時間、地點、內容、參加人員、考試成績等進行詳細記錄,并將培訓記錄和檔案妥善保存。員工的安全培訓記錄和檔案將作為員工績效考核、晉升、調崗等的重要依據。(三)安全檢查制度1.日常安全檢查運行人員在每班巡檢過程中,要對設備的運行狀況、安全保護裝置、消防設施等進行認真檢查,及時發現和處理設備故障和異常情況。檢修人員在日常工作中,要對檢修設備的安全狀況進行檢查,確保檢修工作安全進行。各部門負責人要定期對本部門的安全生產情況進行檢查,及時發現和解決安全生產中的問題。2.定期安全檢查每周組織一次全站性的安全檢查,由電站站長帶隊,各部門負責人和安全管理人員參加。檢查內容包括安全生產責任制落實情況、安全規章制度執行情況、設備運行狀況、安全設施完好情況、作業現場安全情況等。每月組織一次專項安全檢查,如電氣安全檢查、消防設施檢查、特種設備檢查等。專項安全檢查要針對特定的安全風險和管理要求,進行深入細致的檢查。3.季節性安全檢查根據不同季節的特點,組織開展季節性安全檢查。春季重點檢查電氣設備的絕緣情況、防雷接地設施等;夏季重點檢查防暑降溫措施、防汛設施等;秋季重點檢查設備的防寒保暖措施、防火設施等;冬季重點檢查設備的防凍措施、防滑措施等。4.節假日安全檢查在節假日期間,組織開展節假日安全檢查。重點檢查值班人員的到崗情況、設備運行狀況、安全保衛措施等,確保節假日期間電站的安全穩定運行。5.安全檢查記錄與整改對每次安全檢查的情況進行詳細記錄,包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的問題,要下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改情況,確保問題得到及時有效的整改。對重大安全隱患,要實行掛牌督辦,確保隱患整改到位。(四)安全事故應急預案及演練制度1.應急預案制定根據電站的實際情況,制定完善的安全事故應急預案,包括火災事故應急預案、觸電事故應急預案、高處墜落事故應急預案、設備故障事故應急預案、自然災害事故應急預案等。應急預案要明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容,確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。2.應急救援物資和設備管理配備必要的應急救援物資和設備,如滅火器、消火栓、急救藥品、應急照明設備、對講機等,并定期進行檢查、維護和保養,確保應急救援物資和設備完好有效。建立應急救援物資和設備臺賬,詳細記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。3.應急演練定期組織應急演練,演練內容包括火災事故應急演練、觸電事故應急演練、高處墜落事故應急演練等。通過應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,提高員工的應急救援能力和自我保護意識。每年至少組織一次全站性的應急演練,每半年至少組織一次專項應急演練。應急演練結束后,要對演練情況進行總結評估,針對演練中存在的問題,及時對應急預案進行修訂和完善。三、設備管理制度(一)設備采購與驗收制度1.設備采購計劃制定根據電站的生產經營需要和設備的運行狀況,制定設備采購計劃。設備采購計劃要明確設備的名稱、型號、規格、數量、技術參數、采購時間等內容,經相關部門審核和領導批準后實施。2.供應商選擇與評估建立合格供應商名錄,對供應商的資質、信譽、產品質量、售后服務等進行評估和選擇。在采購設備前,要對供應商進行實地考察,了解供應商的生產能力、質量管理體系等情況,確保選擇到優質的供應商。3.設備采購合同簽訂與選定的供應商簽訂設備采購合同,合同要明確設備的規格、數量、價格、交貨時間、質量標準、售后服務等條款。在簽訂合同前,要對合同條款進行認真審核,確保合同的合法性、完整性和有效性。4.設備驗收設備到貨后,組織相關部門和人員進行驗收。驗收內容包括設備的數量、規格、型號、外觀質量、技術資料等。對設備進行調試和試運行,檢查設備的性能和運行狀況是否符合要求。驗收合格后,辦理設備入庫手續,并將設備的相關資料歸檔保存。(二)設備運行管理制度1.設備操作規程制定根據設備的性能和特點,制定詳細的設備操作規程。設備操作規程要明確設備的啟動、運行、停止操作步驟,設備的維護保養要求,設備的安全注意事項等內容。設備操作規程要經相關部門審核和領導批準后實施,并組織員工進行學習和培訓。2.設備運行記錄與報表運行人員要認真填寫設備運行記錄,記錄設備的運行參數、運行狀況、故障處理情況等信息。定期編制設備運行報表,如設備運行日報表、設備運行月報表、設備運行年報表等,及時反映設備的運行情況。設備運行記錄和報表要妥善保存,作為設備運行分析和管理決策的重要依據。3.設備巡檢制度運行人員要按照規定的巡檢路線和巡檢時間,對設備進行定期巡檢。巡檢內容包括設備的外觀、運行參數、溫度、壓力、振動等情況,設備的安全保護裝置、潤滑系統、冷卻系統等是否正常。及時發現和處理設備故障和異常情況,確保設備的安全運行。4.設備維護保養制度建立設備維護保養制度,明確設備維護保養的周期、內容、標準和責任人。設備維護保養分為日常維護保養、一級保養和二級保養。日常維護保養由運行人員負責,主要內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、檢查等;一級保養由檢修人員負責,主要內容包括設備的局部解體檢查和清洗,調整設備各部位的配合間隙,緊固設備的各個部位;二級保養由檢修人員負責,主要內容包括設備的全面解體檢查和清洗,修復或更換磨損的零部件,檢查和調整設備的精度、性能,對電氣系統進行檢查和試驗等。(三)設備檢修管理制度1.檢修計劃制定根據設備的運行狀況和檢修周期,制定設備檢修計劃。檢修計劃要明確檢修設備的名稱、型號、規格、檢修內容、檢修時間、檢修人員等內容。檢修計劃要經相關部門審核和領導批準后實施。2.檢修項目申報與審批各部門根據設備的實際情況,提出檢修項目申請,填寫檢修項目申請表,詳細說明檢修項目的內容、原因、檢修時間等。檢修項目申請表經部門負責人審核后,報設備管理部門審批。設備管理部門根據檢修項目的必要性、可行性和經濟性等因素,對檢修項目進行審批。3.檢修施工組織與管理檢修項目批準后,成立檢修項目組,負責檢修項目的施工組織與管理。檢修項目組要制定詳細的檢修施工方案,明確檢修施工步驟、質量標準、安全措施等內容。在檢修施工過程中,要嚴格按照檢修施工方案進行施工,確保檢修質量和安全。加強對檢修施工現場的管理,設置明顯的安全警示標志,配備必要的安全防護用品,確保檢修施工人員的人身安全。4.檢修質量驗收檢修工作結束后,組織相關部門和人員進行檢修質量驗收。驗收內容包括檢修項目的完成情況、檢修質量標準的執行情況、設備的運行狀況等。檢修質量驗收合格后,辦理檢修驗收手續,并將檢修資料歸檔保存。對檢修質量不符合要求的,要及時組織返工,直至檢修質量驗收合格為止。四、運行值班管理制度(一)值班人員崗位職責1.值班長崗位職責負責值班期間電站的運行管理工作,組織指揮運行人員進行設備操作和事故處理。掌握設備的運行狀況,及時發現和處理設備故障和異常情況,確保設備的安全運行。組織運行人員進行交接班,檢查交接班記錄,確保交接班工作的順利進行。負責與調度部門、上級主管部門及其他相關單位的聯系和溝通,及時匯報電站的運行情況。2.運行值班員崗位職責嚴格遵守操作規程,認真進行設備的運行操作和維護,確保設備的正常運行。按時巡檢設備,及時發現和處理設備故障和異常情況,并做好記錄。認真填寫運行記錄和報表,準確反映設備的運行情況。協助值班長進行事故處理,聽從值班長的指揮,完成各項操作任務。(二)交接班制度1.交接班時間嚴格按照規定的交接班時間進行交接班,不得提前或推遲交接班。交接班時間一般為[具體時間],特殊情況需要調整交接班時間的,要提前通知相關人員。2.交接班內容設備的運行狀況,包括設備的運行參數、運行方式、設備缺陷等。設備的操作情況,包括已完成的操作任務、未完成的操作任務及操作注意事項等。事故處理情況,包括事故發生的時間、地點、原因、處理過程及結果等。安全措施的執行情況,包括設備的檢修安全措施、運行安全措施等。上級指示和命令的傳達情況,包括調度命令、上級領導的指示等。3.交接班手續交接班雙方要在交接班記錄上簽字確認,明確交接內容和責任。交班人員要將本班的工作情況向接班人員詳細介紹,回答接班人員的提問。接班人員要認真聽取交班人員的介紹,對交接內容進行核實和檢查,如有疑問要及時提出。交接完畢后,交班人員方可離開崗位。(三)運行操作制度1.操作票制度進行電氣設備操作時,必須填寫操作票。操作票要按照規定的格式和內容填寫,明確操作任務、操作順序、操作時間、操作人、監護人等信息。操作票要經審核無誤后,方可進行操作。操作票執行完畢后,要加蓋"已執行"章,并妥善保存。2.操作監護制度在進行電氣設備操作時,必須實行操作監護制度。操作人負責按照操作票的內容進行操作,監護人負責對操作人的操作進行監護,確保操作的正確性和安全性。監護人不得代替操作人進行操作,操作人不得擅自更改操作票的內容。3.操作前準備在進行操作前,要對操作設備進行全面檢查,確保設備處于良好的運行狀態。核對設備的名稱、編號、位置等信息,檢查設備的操作機構、傳動裝置、安全保護裝置等是否正常。準備好必要的操作工具和安全防護用品,如絕緣手套、絕緣靴、驗電器等。4.操作過程操作人在操作過程中,要嚴格按照操作票的內容進行操作,每操作完一項,要在操作票上打勾確認。監護人要認真監護操作人的操作,及時糾正操作人的錯誤操作。操作過程中如發現異常情況,要立即停止操作,查明原因,采取相應的措施進行處理。5.操作后檢查操作完畢后,要對操作設備進行全面檢查,檢查設備的運行狀況是否正常,操作后的設備狀態是否符合要求。檢查操作票的執行情況,確保操作票上的所有操作任務均已完成。清理操作現場,將操作工具和安全防護用品擺放整齊。五、人員培訓與考核制度(一)培訓計劃制定根據電站的發展需求和員工的實際情況,制定年度培訓計劃。培訓計劃要明確培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等內容。培訓計劃要經相關部門審核和領導批準后實施。(二)培訓內容與方式1.專業知識培訓根據電站的生產經營需要,開展專業知識培訓,如電氣專業知識培訓、熱控專業知識培訓、鍋爐專業知識培訓、汽輪機專業知識培訓等。專業知識培訓要結合實際工作,注重實用性和針對性,提高員工的專業技能水平。2.技能培訓開展技能培訓,如設備操作技能培訓、設備檢修技能培訓、事故處理技能培訓等。技能培訓要通過現場操作演示、模擬演練、實際操作等方式進行,讓員工在實踐中掌握技能,提高操作水平和解決實際問題的能力。3.安全培訓加強安全培訓,如安全生產法律法規培訓、安全規章制度培訓、安全操作規程培訓、事故案例分析培訓等。安全培訓要定期組織,確保員工掌握必要的安全知識和技能,增強員工的安全意識和自我保護能力。4.管理培訓開展管理培訓,如電站管理知識培訓、團隊建設培訓、溝通技巧培訓等。管理培訓要提高管理人員的管理水平和綜合素質,促進電站的規范化管理和高效運行。5.培訓方式培訓方式包括內部培訓、外部培訓、在線學習、現場培訓等。內部培訓由電站內部的專業技術人員或管理人員擔任培訓講師,根據培訓計劃和培訓內容進行授課。外部培訓選派員工參
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新能源風力發電標準必要專利許可與風力發電場運維合作協議
- 管理部部長工作概述
- 護理進修述職
- 醫院培訓課件:《康復醫學》
- 鋼架大棚安裝協議書
- 食堂轉讓轉租協議書
- 車商汽車合同協議書
- 餐廳股東解散協議書
- 酒后駕駛賠償協議書
- 車輛設備移交協議書
- 化學反應工程第一章-課件
- 降低住院患者抗菌藥物使用強度
- 《羅密歐與朱麗葉》劇本
- 2022年下半年自貢市自流井區事業單位招聘考試《衛生公共基礎》題庫含專家精析
- 2022年港澳臺聯考語文真題
- 市政工程投資估算編制辦法(建標XXXX164號)
- 水性漆涂裝線項目環境影響報告表
- 七年級(下)第一章 活動1 網絡與社會生活(第一課時)
- (研究生)商業倫理與會計職業道德ppt教學課件(完整版)
- 機床刀具行業報告:以山特維克為鑒
- 高速鐵路路基聲屏障樁基試樁方案
評論
0/150
提交評論