黃巖區(qū)新前街道各項(xiàng)規(guī)章制度?一、總則1.目的：為加強(qiáng)黃巖區(qū)新前街道的規(guī)范化管理，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，特制定本規(guī)章制度。2.適用范圍：本規(guī)章制度適用于黃巖區(qū)新前街道全體工作人員。3.基本原則：堅(jiān)持依法依規(guī)、公正公平、高效便民、權(quán)責(zé)一致的原則。二、考勤制度1.正常工作時(shí)間：周一至周五，上午[具體上班時(shí)間]至下午[具體下班時(shí)間]。2.考勤方式：采用打卡與簽到相結(jié)合的方式。工作人員應(yīng)按時(shí)在指定地點(diǎn)打卡或簽到，不得代簽。3.請(qǐng)假制度請(qǐng)假需提前填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，按規(guī)定權(quán)限審批。病假需提供醫(yī)院證明。事假、年假等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.遲到、早退、曠工處理遲到或早退15分鐘以內(nèi)，每次扣[X]元；超過(guò)15分鐘按曠工半天處理。曠工半天扣[X]元，曠工一天扣[X]元，并視情節(jié)給予相應(yīng)紀(jì)律處分。三、工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和街道各項(xiàng)規(guī)章制度。2.履行工作職責(zé)：認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.嚴(yán)禁推諉扯皮：不得相互推諉工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作應(yīng)積極主動(dòng)辦理。4.保守工作秘密：對(duì)工作中涉及的機(jī)密信息嚴(yán)格保密。5.嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的事情：如玩游戲、炒股等。四、會(huì)議制度1.會(huì)議分類：包括街道全體會(huì)議、工作例會(huì)、專題會(huì)議等。2.會(huì)議組織：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備和組織工作。3.會(huì)議通知：提前通知參會(huì)人員會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。4.會(huì)議紀(jì)律：參會(huì)人員應(yīng)按時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。會(huì)議期間應(yīng)關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，認(rèn)真聽(tīng)講，做好記錄。五、公文管理制度1.公文種類：包括請(qǐng)示、報(bào)告、通知、函等。2.公文起草：由相關(guān)部門或人員負(fù)責(zé)起草，確保公文內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。3.公文審核：公文起草完成后，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核。4.公文簽發(fā)：重要公文需經(jīng)街道主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。5.公文印發(fā)：按規(guī)定格式和份數(shù)印發(fā)，并做好登記和存檔工作。6.公文處理：及時(shí)處理來(lái)文，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示和工作需要進(jìn)行辦理，并做好反饋和歸檔。六、印章管理制度1.印章種類：包括街道黨工委印章、辦事處印章、部門印章等。2.印章保管：指定專人負(fù)責(zé)印章保管，確保印章安全。3.印章使用使用印章需填寫用印申請(qǐng)表，按規(guī)定權(quán)限審批。嚴(yán)禁在空白紙張上加蓋印章。4.印章登記：對(duì)印章使用情況進(jìn)行詳細(xì)登記。七、財(cái)務(wù)管理制度1.預(yù)算管理：年初編制街道年度預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行。2.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷報(bào)銷憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效。按規(guī)定填寫報(bào)銷審批單，經(jīng)相關(guān)人員審批后報(bào)銷。3.財(cái)務(wù)審批：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，大額支出需經(jīng)集體研究決定。4.資產(chǎn)管理：做好街道資產(chǎn)的登記、清查、核算等工作，確保資產(chǎn)安全。八、接待制度1.接待原則：熱情、周到、節(jié)儉。2.接待范圍：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來(lái)訪等。3.接待標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)接待對(duì)象和事由確定接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制接待費(fèi)用。4.接待安排：提前制定接待方案，安排好接待人員、食宿、活動(dòng)等。九、檔案管理制度1.檔案分類：分為文書(shū)檔案、業(yè)務(wù)檔案、人事檔案等。2.檔案收集：各部門應(yīng)及時(shí)將工作中形成的文件材料收集整理。3.檔案整理：按照檔案管理要求進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂等整理工作。4.檔案保管：指定專人負(fù)責(zé)檔案保管，確保檔案安全。5.檔案查閱：查閱檔案需填寫查閱申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定地點(diǎn)查閱。十、信息公開(kāi)制度1.公開(kāi)內(nèi)容：包括街道工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、財(cái)務(wù)收支等。2.公開(kāi)方式：通過(guò)街道政務(wù)公開(kāi)欄、政府網(wǎng)站等渠道公開(kāi)。3.公開(kāi)程序：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)信息收集、整理，經(jīng)審核后公開(kāi)。十一、信訪工作制度1.信訪受理：設(shè)立專門的信訪接待窗口，受理群眾來(lái)信來(lái)訪。2.信訪登記：對(duì)信訪事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)登記，包括信訪人基本情況、信訪內(nèi)容等。3.信訪辦理：根據(jù)信訪事項(xiàng)的性質(zhì)和職責(zé)分工，及時(shí)交辦相關(guān)部門辦理，并跟蹤辦理進(jìn)度。4.信訪反饋：將信訪辦理結(jié)果及時(shí)反饋給信訪人，并做好解釋工作。十二、安全保衛(wèi)制度1.安全防范：加強(qiáng)街道辦公區(qū)域的安全防范措施，配備必要的安保設(shè)備。2.人員出入管理：對(duì)進(jìn)入街道辦公區(qū)域的人員進(jìn)行登記和檢查。3.消防安全：定期組織消防安全檢查，確保消防設(shè)施完好有效。4.突發(fā)事件應(yīng)急處理：制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理各類突發(fā)事件。十三、環(huán)境衛(wèi)生管理制度1.衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分：明確各部門的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。2.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生，無(wú)雜物、無(wú)異味。3.衛(wèi)生檢查：定期組織衛(wèi)生檢查，對(duì)不達(dá)標(biāo)的部門進(jìn)行督促整改。十四、車輛管理制度1.車輛配備：根據(jù)工作需要配備公務(wù)車輛。2.車輛使用車輛由專人負(fù)責(zé)調(diào)度和管理。使用車輛需填寫派車申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后使用。3.車輛維修：車輛維修需填寫維修申請(qǐng)表，經(jīng)審批后到指定地點(diǎn)維修。4.車輛保養(yǎng)：定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，確保車輛性能良好。十五、考核制度1.考核對(duì)象：街道全體工作人員。2.考核內(nèi)容：包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。3.考核方式：采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合的方式。4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為工作人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。十六、附則1.本規(guī)章制度由黃巖區(qū)新前