東暢安全管理制度試行版050103?一、總則1.目的為加強(qiáng)東暢公司的安全管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護(hù)公司財產(chǎn)不受損失，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于東暢公司全體員工、公司內(nèi)所有場所及相關(guān)活動。包括但不限于辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、停車場等。3.基本原則安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅持以人為本，將安全工作放在首位，積極采取預(yù)防措施，綜合運用各種管理手段和技術(shù)措施，有效防范和遏制安全事故的發(fā)生。二、安全管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是公司安全管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全管理工作，確保安全管理方針、政策和制度的貫徹執(zhí)行。制定公司安全管理目標(biāo)和計劃，并組織實施和考核。提供安全管理工作所需的資源支持，包括人力、物力和財力等。定期召開安全工作會議，分析研究安全形勢，解決安全工作中的重大問題。2.各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理工作。制定本部門安全管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效執(zhí)行。組織本部門員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和技能。定期開展本部門的安全檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患。負(fù)責(zé)本部門安全事故的報告和初步處理，并配合公司進(jìn)行事故調(diào)查和處理。3.員工安全職責(zé)遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)。接受安全培訓(xùn)和教育，提高自身安全意識和技能。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并積極參與隱患治理。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的安全活動，如安全演練等。三、安全培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)計劃人力資源部門應(yīng)根據(jù)公司安全管理目標(biāo)和員工實際情況，制定年度安全培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全法律法規(guī)和公司安全管理制度。安全操作規(guī)程和技能。安全事故案例分析。應(yīng)急救援知識和技能。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課。外部培訓(xùn)：邀請安全專家或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。現(xiàn)場培訓(xùn)：在實際工作現(xiàn)場進(jìn)行操作示范和講解。在線學(xué)習(xí)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺提供安全培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。4.培訓(xùn)記錄每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、參加人員等。培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工安全培訓(xùn)檔案的重要組成部分。5.培訓(xùn)考核對參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可以是考試、實際操作等。考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工安全培訓(xùn)檔案中，作為員工晉升、獎勵、處罰等的重要依據(jù)。四、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查計劃安全管理部門應(yīng)制定年度安全檢查計劃，明確檢查的范圍、內(nèi)容、頻率等。安全檢查計劃應(yīng)根據(jù)公司實際情況和季節(jié)特點進(jìn)行調(diào)整。2.安全檢查內(nèi)容安全管理制度的執(zhí)行情況。安全設(shè)施設(shè)備的運行情況。作業(yè)場所的安全狀況。員工的安全行為。消防設(shè)施的配備和完好情況。3.安全檢查方式定期檢查：按照安全檢查計劃進(jìn)行的全面檢查。不定期檢查：根據(jù)實際情況進(jìn)行的隨機(jī)檢查。專項檢查：針對特定的安全問題或場所進(jìn)行的專項檢查。季節(jié)性檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點進(jìn)行的檢查。4.隱患排查治理安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時進(jìn)行記錄，并按照"五落實"的要求進(jìn)行治理，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。對于一般安全隱患，由責(zé)任部門立即組織整改；對于重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時防護(hù)措施，并報告公司管理層，由公司組織制定專項整改方案進(jìn)行整改。安全隱患治理完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。5.檢查與排查記錄每次安全檢查和隱患排查治理都應(yīng)做好記錄，包括檢查時間、地點、檢查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。檢查與排查記錄應(yīng)妥善保存，作為安全管理工作的重要資料。五、安全設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備采購采購部門在采購安全設(shè)施設(shè)備時，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保設(shè)備的質(zhì)量和安全性。安全設(shè)施設(shè)備的采購應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理要求。2.設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試安全設(shè)施設(shè)備到貨后，由專業(yè)人員按照安裝說明書進(jìn)行安裝和調(diào)試。安裝調(diào)試完成后，應(yīng)進(jìn)行驗收，確保設(shè)備正常運行。3.設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制定安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好的運行狀態(tài)。對維護(hù)保養(yǎng)情況進(jìn)行記錄，建立設(shè)備維護(hù)檔案。4.設(shè)施設(shè)備更新與報廢根據(jù)安全設(shè)施設(shè)備的使用情況和技術(shù)狀況，及時進(jìn)行更新和報廢。安全設(shè)施設(shè)備更新和報廢應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。報廢的安全設(shè)施設(shè)備應(yīng)妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。六、危險作業(yè)管理1.危險作業(yè)定義本制度所稱危險作業(yè)是指在公司內(nèi)進(jìn)行的可能對人員、財產(chǎn)和環(huán)境造成較大危害的作業(yè)活動，如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進(jìn)行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，并報安全管理部門審批。安全管理部門應(yīng)組織相關(guān)人員對危險作業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場勘查和風(fēng)險評估，審批通過后方可進(jìn)行作業(yè)。3.危險作業(yè)安全措施作業(yè)部門應(yīng)根據(jù)危險作業(yè)的特點，制定相應(yīng)的安全措施，確保作業(yè)安全。安全措施應(yīng)包括但不限于現(xiàn)場安全防護(hù)、消防器材配備、應(yīng)急救援預(yù)案等。作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全措施，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。4.危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護(hù)危險作業(yè)過程中，應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。監(jiān)護(hù)人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，及時發(fā)現(xiàn)和處理作業(yè)過程中的安全問題。5.危險作業(yè)結(jié)束后清理危險作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應(yīng)清理現(xiàn)場，確保無安全隱患。作業(yè)部門應(yīng)將危險作業(yè)審批表等相關(guān)資料歸檔保存。七、消防安全管理1.消防設(shè)施配備按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在公司內(nèi)配備足夠數(shù)量和種類的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)等。消防設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。2.消防通道管理保持消防通道暢通無阻，嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。消防通道的門應(yīng)能正常開啟，不得設(shè)置門鎖或障礙物。3.動火作業(yè)消防安全動火作業(yè)前，應(yīng)辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)安全管理部門和消防部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。動火作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備滅火器材和滅火設(shè)施，并有專人監(jiān)護(hù)。動火作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)清理現(xiàn)場，確認(rèn)無火種殘留。4.消防培訓(xùn)與演練定期組織員工進(jìn)行消防培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和技能。制定消防應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，檢驗和提高公司的應(yīng)急救援能力。八、職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)危害因素識別與檢測對公司內(nèi)存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行識別和檢測，確定危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度等。委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果應(yīng)向員工公布。2.職業(yè)健康防護(hù)措施根據(jù)職業(yè)危害因素的特點，為員工提供相應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩等。改善工作環(huán)境，采取通風(fēng)、排毒、降噪等措施，降低職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度。3.職業(yè)健康體檢組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。職業(yè)健康體檢應(yīng)委托具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果應(yīng)告知員工本人。4.職業(yè)健康檔案管理建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康體檢結(jié)果、職業(yè)危害因素接觸情況等。職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保存，作為員工職業(yè)健康管理的重要依據(jù)。九、應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、地震應(yīng)急預(yù)案、危險化學(xué)品泄漏應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)建立應(yīng)急救援隊伍，明確救援人員的職責(zé)和分工。定期對應(yīng)急救援隊伍進(jìn)行培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急物資儲備儲備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品等。應(yīng)急物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。4.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，檢驗和提高公司的應(yīng)急響應(yīng)能力和應(yīng)急救援水平。應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式。5.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司管理層報告。公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行救援和事故調(diào)查處理。事故處理應(yīng)堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。十、安全獎懲制度1.獎勵對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽(yù)證書、獎金、晉升等。2.處罰對違反安全管理制度的部