信息與電氣工程學院學生會管理規(guī)章制度?一、總則1.宗旨本學生會以全心全意為同學服務為宗旨，遵循學校的規(guī)章制度，積極開展有益于同學身心健康發(fā)展的活動，促進同學之間、同學與教職工之間的團結，協(xié)助學校創(chuàng)造良好的教學秩序和學習、生活環(huán)境。2.任務代表和維護同學的正當權益，及時反映同學的意見和要求。倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，開展健康有益、豐富多彩的課外活動，促進同學全面發(fā)展。配合學校中心工作，協(xié)助學校加強對學生的思想教育和日常管理，引導同學努力成為社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的合格人才。3.組織原則學生會實行民主集中制原則。學生會的各級組織應自覺接受同級黨組織的領導，接受上級學生會組織的指導和本校學生的監(jiān)督。學生會的各級組織按照集體領導、分工負責的原則開展工作。重大問題集體討論決定，委員個人按照分工履行職責。學生會組織應定期向學生代表大會報告工作，接受審議，并認真執(zhí)行學生代表大會的決議。二、成員基本準則1.思想道德熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持社會主義道路，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度，自覺維護校園秩序和社會穩(wěn)定。誠實守信，正直善良，具有良好的道德品質和行為習慣，尊重他人，樂于助人。2.學習態(tài)度勤奮學習，刻苦鉆研，努力掌握專業(yè)知識和技能，不斷提高自身綜合素質。樹立正確的學習觀念，端正學習態(tài)度，積極參加各種學習活動，營造良好的學習氛圍。按時上課，不遲到、早退、曠課，認真完成老師布置的作業(yè)，考試不作弊。3.工作作風認真負責，積極主動，高效完成各項工作任務，勇于承擔責任，不推諉、不敷衍。樹立服務意識，全心全意為同學服務，密切聯(lián)系同學，傾聽同學呼聲，關心同學疾苦。具有團隊合作精神，團結協(xié)作，相互支持，共同完成學生會的各項工作。求真務實，開拓創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法，提高工作效率和質量。4.生活紀律遵守社會公德，愛護公共財物，節(jié)約水電，保持校園環(huán)境整潔衛(wèi)生。文明禮貌，言行得體，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不說臟話。嚴格遵守作息時間，按時歸宿，不夜不歸宿，不私自在外租房居住。遵守網(wǎng)絡文明規(guī)范，不傳播有害信息，不沉迷網(wǎng)絡。三、學生會組織架構1.學生會主席團學生會主席團是學生會的領導核心，由主席、副主席若干人組成。主席負責全面主持學生會工作，制定學生會工作計劃，組織實施學生會各項活動，協(xié)調學生會各部門之間的關系，代表學生會向上級組織匯報工作等。副主席協(xié)助主席開展工作，分管學生會的相關部門，負責具體工作的組織和實施，在主席缺席時，代行主席職責。2.職能部門辦公室負責學生會的日常事務管理，包括文件起草、會議組織、檔案管理、財務管理等。協(xié)調學生會各部門之間的工作關系，負責學生會內部的溝通與聯(lián)絡。負責學生會辦公用品的采購、保管和發(fā)放等工作。組織部負責學生會組織建設，制定學生會組織發(fā)展規(guī)劃，組織開展學生會干部培訓等活動。負責學生會各項活動的組織策劃和實施，包括活動場地布置、人員安排、物資調配等。負責學生會成員的考核、評優(yōu)評先等工作。宣傳部負責學生會的宣傳工作，制定宣傳計劃，設計制作宣傳海報、宣傳單頁、視頻等宣傳資料。利用各種媒體平臺，宣傳學生會的工作動態(tài)、活動信息等，擴大學生會的影響力。負責校園文化建設，組織開展各類文化活動，營造良好的校園文化氛圍。外聯(lián)部負責學生會與校外單位、社會組織的聯(lián)系與合作，拓展校外資源，為學生會各項活動爭取支持和贊助。組織開展對外交流活動，加強與其他高校學生會的聯(lián)系與合作。負責接待來訪的校外嘉賓，展示學校和學生會的良好形象。學術部負責組織開展各類學術活動，如學術講座、學術競賽、學習經(jīng)驗交流等，營造良好的學術氛圍。關注同學的學習需求，收集同學的學習意見和建議，及時向學校相關部門反饋。協(xié)助學校教學管理部門開展教學評估、學風建設等工作。文體部負責組織開展各類文體活動，如文藝演出、體育比賽、運動會等，豐富同學的課余生活。組建和管理學生會的文體團隊，如文藝社團、體育社團等，提高同學的文體素質。負責校園文體設施的管理和維護，為同學提供良好的文體活動條件。四、學生會成員選拔與任用1.選拔原則公開、公平、公正原則。面向全院學生公開選拔學生會成員，選拔過程嚴格按照規(guī)定的程序進行，確保公平公正。德才兼?zhèn)湓瓌t。注重選拔政治素質高、道德品質好、學習成績優(yōu)良、工作能力強、具有奉獻精神的學生。擇優(yōu)錄取原則。根據(jù)選拔標準，從眾多報名者中選拔出優(yōu)秀的學生加入學生會。2.選拔條件具有我院正式學籍的在校學生。思想積極向上，熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守國家法律法規(guī)和學校各項規(guī)章制度。學習成績優(yōu)良，無掛科記錄。具有較強的工作責任心、組織協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠積極主動地開展工作。具有一定的溝通能力和表達能力，能夠與同學、老師進行良好的交流。3.選拔程序發(fā)布通知。學生會辦公室通過學院官網(wǎng)、班級群等渠道發(fā)布學生會成員選拔通知，明確選拔的職位、條件、程序等要求。報名申請。符合選拔條件的學生填寫報名申請表，提交個人簡歷和相關證明材料，報名截止后，學生會辦公室對報名人員進行資格審查。筆試。資格審查合格的學生參加筆試，筆試內容包括綜合素質測試、專業(yè)知識測試等，主要考察學生的政治素質、思維能力、文字表達能力、專業(yè)知識水平等。面試。根據(jù)筆試成績，按照一定比例確定進入面試的人員名單。面試采用結構化面試或無領導小組討論等形式，主要考察學生的溝通能力、組織協(xié)調能力、應變能力、團隊合作精神等綜合素質。考察公示。根據(jù)面試成績，確定擬錄用人員名單，并進行為期[X]個工作日的考察公示。考察內容包括學生的思想政治表現(xiàn)、學習成績、工作能力、群眾基礎等方面。公示期間，如有異議，可向學生會辦公室反映，學生會辦公室將進行調查核實，并根據(jù)調查結果做出相應處理。錄用審批。考察公示無異議后，擬錄用人員名單報學院黨委審批，經(jīng)學院黨委批準后正式錄用為學生會成員。4.任用學生會成員試用期為[X]個月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者正式任用，考核不合格者予以辭退。學生會成員實行崗位責任制，根據(jù)個人特長和工作需要，分配到相應的部門和崗位，明確工作職責和任務。學生會成員在任期內，如有違反學校規(guī)章制度或學生會管理規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷職務等處理。五、學生會工作制度1.會議制度學生會定期召開例會，例會分為主席團例會和全體例會。主席團例會由主席主持，每月至少召開[X]次，主要討論學生會的工作計劃、工作總結、重大事項決策等。全體例會由主席或副主席主持，每周至少召開[X]次，主要傳達學校和學院的工作要求，匯報各部門工作進展情況，安排部署下一階段工作任務等。會議應提前通知參會人員，參會人員應按時參加會議，不得無故缺席。如有特殊情況不能參加會議，應提前向會議主持人請假。會議期間，參會人員應認真聽取會議內容，積極發(fā)言，做好會議記錄。會議記錄由專人負責，會后及時整理歸檔。會議做出的決議和決定，參會人員應認真貫徹執(zhí)行，如有不同意見可在會議上提出，經(jīng)討論后仍不能統(tǒng)一的，可保留意見，但必須執(zhí)行會議決議。2.活動策劃與組織制度學生會各部門根據(jù)工作職能和實際情況，定期策劃組織各類活動。活動策劃方案應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、形式、參與人員、經(jīng)費預算等內容。活動策劃方案應提前提交學生會主席團審核，經(jīng)主席團審核通過后組織實施。活動實施過程中，應明確分工，責任到人，確保活動順利進行。活動結束后，應及時進行總結和反饋。總結內容包括活動的開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等。同時，應收集參與人員的意見和建議，不斷提高活動質量。3.工作匯報制度學生會各部門應定期向主席團匯報工作進展情況，匯報內容包括工作任務完成情況、工作中遇到的問題及解決措施、下一步工作計劃等。主席團應定期向學院黨委和上級學生會組織匯報工作，匯報內容包括學生會的工作開展情況、取得的成績、存在的問題及改進措施等。工作匯報應及時、準確、全面，以書面形式提交，并附相關數(shù)據(jù)和材料。4.財務管理制度學生會設立專門的財務賬戶，由辦公室負責財務管理。財務管理應嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校財務制度，實行"統(tǒng)一領導、集中管理、分工負責"的原則。學生會各項活動的經(jīng)費預算應提前編制，經(jīng)主席團審核通過后報學院審批。活動經(jīng)費報銷應嚴格按照學校財務制度執(zhí)行，報銷憑證應真實、合法、有效，經(jīng)相關負責人簽字后報辦公室審核，審核通過后報學院財務處報銷。辦公室應定期對學生會財務收支情況進行核算和公示，接受學生會成員和全院學生的監(jiān)督。如有異議，可向學生會辦公室反映，學生會辦公室將進行調查核實，并根據(jù)調查結果做出相應處理。六、學生會成員考核與獎懲1.考核內容思想政治表現(xiàn)。主要考核學生會成員的政治立場、思想覺悟、道德品質等方面的表現(xiàn)。工作業(yè)績。主要考核學生會成員在本職工作崗位上的工作完成情況、工作質量、工作效率等方面的表現(xiàn)。學習成績。主要考核學生會成員的學習成績、學習態(tài)度、學習方法等方面的表現(xiàn)。群眾基礎。主要考核學生會成員在同學中的威信、影響力、群眾認可度等方面的表現(xiàn)。2.考核方式學生會成員考核分為自評、互評和組織評定相結合的方式。自評由學生會成員本人根據(jù)考核內容進行自我評價；互評由學生會成員之間相互評價；組織評定由學生會主席團和各部門負責人根據(jù)學生會成員的日常表現(xiàn)進行評價。考核周期為每學期一次，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。考核結果將作為學生會成員評優(yōu)評先、職務晉升、推薦參加校外活動等的重要依據(jù)。3.獎勵制度對于在學生會工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的成員，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括頒發(fā)榮譽證書、獎品、獎金等。對積極參與學生會活動、為學生會發(fā)展做出貢獻的成員，在綜合素質測評、評優(yōu)評先、推薦入黨、推薦參加校外活動等方面給予優(yōu)先考慮。4.懲罰制度對于違反學生會