高級道路運輸經理人資格考核認定辦法-高級道路運輸經?一、總則（一）目的為加強道路運輸行業人才隊伍建設，規范高級道路運輸經理人資格考核認定工作，提高道路運輸行業管理水平，根據國家有關規定，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在道路旅客運輸、道路貨物運輸、道路運輸站（場）經營、機動車維修經營、機動車駕駛員培訓等道路運輸相關業務領域中，從事經營管理工作的人員高級道路運輸經理人資格的考核認定。（三）基本原則1.客觀公正原則：考核認定過程應遵循客觀事實，嚴格按照規定的標準和程序進行，確保結果公平公正。2.注重能力原則：重點考核申請人的業務能力、管理水平和綜合素質，以適應道路運輸行業發展需求。3.動態管理原則：對取得高級道路運輸經理人資格的人員進行動態跟蹤管理，確保其持續符合資格要求。二、考核認定條件（一）基本條件1.遵守國家法律法規，具有良好的職業道德和敬業精神。2.具備大學?？萍耙陨蠈W歷，或具有中級及以上專業技術職稱。3.在道路運輸相關業務領域從事經營管理工作滿[X]年。（二）專業知識條件1.熟悉道路運輸行業政策法規，掌握道路運輸相關業務的標準和規范。2.了解現代企業管理知識，具備一定的財務管理、市場營銷、人力資源管理等方面的知識。3.掌握道路運輸安全生產、節能減排等方面的基本知識。（三）工作能力條件1.具有較強的組織協調能力和溝通能力，能夠有效地組織開展道路運輸經營管理工作。2.具備一定的決策能力和風險防控能力，能夠應對道路運輸經營中的各種復雜問題。3.具有創新意識和團隊管理能力，能夠推動企業不斷發展。（四）業績成果條件1.在道路運輸經營管理工作中取得顯著成績，如企業經濟效益明顯提升、市場份額擴大等。2.參與制定或實施的道路運輸經營管理方案具有創新性和可行性，對行業發展具有一定的推動作用。3.獲得過縣級以上道路運輸行業相關榮譽稱號。三、考核認定程序（一）報名1.申請人需在規定時間內登錄指定網站或向所在地省級道路運輸管理機構提交報名申請。2.報名時需提交以下材料：《高級道路運輸經理人資格考核認定申請表》；學歷證書、專業技術職稱證書原件及復印件；工作經歷證明材料；業績成果證明材料；近期免冠一寸照片[X]張。（二）資格審查1.省級道路運輸管理機構對申請人提交的報名材料進行初審，核實材料的真實性和完整性。2.初審合格的，將申請人材料報送至全國道路運輸經理人資格考核認定委員會進行復審。（三）考核1.考核分為理論知識考核和實踐能力考核。2.理論知識考核采用閉卷考試方式，考試內容包括道路運輸行業政策法規、專業知識等。3.實踐能力考核采用案例分析、現場答辯等方式，重點考核申請人的實際工作能力和解決問題的能力。4.考核時間和地點另行通知。（四）認定1.全國道路運輸經理人資格考核認定委員會根據考核成績，對申請人進行綜合評定。2.考核成績合格且符合認定條件的，予以認定并頒發高級道路運輸經理人資格證書。3.考核成績不合格的，可在規定時間內申請補考一次。四、證書管理（一）證書頒發高級道路運輸經理人資格證書由全國道路運輸經理人資格考核認定委員會統一印制和頒發。（二）證書有效期高級道路運輸經理人資格證書有效期為[X]年。（三）證書延續1.證書有效期屆滿前[X]個月，持證人應向所在地省級道路運輸管理機構提交證書延續申請。2.省級道路運輸管理機構對持證人的資格進行審核，審核合格的，予以辦理證書延續手續。3.持證人在證書有效期內，應參加規定的繼續教育和培訓，以保持其資格的有效性。（四）證書變更1.持證人姓名、單位等信息發生變更的，應在變更后[X]個月內，向所在地省級道路運輸管理機構提交證書變更申請，并提供相關證明材料。2.省級道路運輸管理機構審核后，予以辦理證書變更手續。（五）證書注銷1.持證人有下列情形之一的，由全國道路運輸經理人資格考核認定委員會注銷其資格證書：以不正當手段取得資格證書的；嚴重違反道路運輸行業法律法規和職業道德的；證書有效期屆滿未辦理延續手續的；其他應當注銷證書的情形。2.被注銷資格證書的持證人，不得再次申請高級道路運輸經理人資格考核認定。五、繼續教育與培訓（一）繼續教育要求1.高級道路運輸經理人在證書有效期內，應參加累計不少于[X]學時的繼續教育。2.繼續教育內容包括道路運輸行業政策法規、新技術、新業務、新管理理念等。（二）培訓方式1.鼓勵高級道路運輸經理人參加省級以上道路運輸管理機構組織的培訓、學術交流活動等。2.企業可根據自身實際情況，組織內部培訓，滿足持證人的繼續教育需求。（三）繼續教育登記1.持證人應及時將參加繼續教育的情況進行登記，登記信息包括培訓時間、培訓內容、培訓學時等。2.省級道路運輸管理機構負責對持證人的繼續教育登記情況進行審核和管理。六、監督管理（一）建立監督機制1.全國道路運輸經理人資格考核認定委員會建立健全監督機制，加強對考核認定工作的全過程監督。2.省級道路運輸管理機構負責對本地區高級道路運輸經理人資格考核認定工作及持證人的日常管理進行監督檢查。（二）違規處理1.對在考核認定過程中違反規定的單位和個人，視情節輕重，給予警告、通報批評等處理；構成違法的，依法追究法律責任。2.對以不正當手段