少年宮規章制度匯編?一、總則1.宗旨少年宮以培養青少年綜合素質為宗旨，通過開展豐富多彩的活動，激發青少年的興趣愛好，挖掘他們的潛能，促進青少年全面發展，為社會主義事業培養有理想、有道德、有文化、有紀律的合格建設者和接班人。2.任務組織開展各類藝術、科技、體育等興趣小組活動，滿足青少年多樣化的學習需求。舉辦各類主題教育活動、公益講座和培訓課程，提高青少年的思想道德素質和科學文化素養。為青少年提供展示才藝和交流互動的平臺，豐富他們的課余生活，促進青少年健康成長。3.適用范圍本規章制度適用于少年宮全體工作人員、學員以及參與少年宮活動的所有人員。二、行政管理規章制度（一）機構設置與職責1.領導機構少年宮設主任一名，副主任若干名。主任全面負責少年宮的行政管理工作，副主任協助主任開展各項工作，負責各自分管領域的具體事務。領導機構定期召開工作會議，研究決定少年宮的重大事項，制定發展規劃和工作計劃，監督各項工作的執行情況。2.部門設置與職責教學管理部負責制定教學計劃、課程標準和教學大綱，組織教師開展教學活動。管理學員學籍，安排教學課程，組織教學評估和考核。負責教材、教具的采購和管理，確保教學工作的順利進行。活動策劃部策劃組織各類主題教育活動、文藝演出、科技競賽、體育比賽等，豐富青少年課余生活。制定活動方案，協調活動資源，組織活動實施，確保活動安全、有序開展。負責活動的宣傳推廣，提高少年宮的社會知名度和影響力。學員管理部負責學員的招生、報名、注冊和考勤管理工作。了解學員需求，反饋學員意見，協調解決學員在學習和生活中遇到的問題。組織學員開展志愿服務、社會實踐等活動，培養學員的社會責任感和團隊合作精神。后勤保障部負責少年宮的物資采購、設備維護、設施修繕等后勤保障工作。管理少年宮的財務收支，做好預算編制、經費報銷等財務管理工作。負責少年宮的安全保衛、環境衛生、食品安全等工作，為學員和工作人員提供良好的工作和學習環境。（二）人員管理規章制度1.人員招聘與錄用少年宮根據工作需要，制定人員招聘計劃，明確招聘崗位、條件和程序。通過公開招聘、面試、考核等環節，選拔優秀人才，錄用后簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。2.崗位職責與工作要求制定各部門和崗位的工作職責和工作流程，明確工作任務和質量標準。工作人員應嚴格遵守崗位職責，認真履行工作職責，按時完成工作任務，保證工作質量。加強對工作人員的培訓和考核，不斷提高工作人員的業務水平和綜合素質。3.考勤與請假制度工作人員應按時上下班，遵守考勤制度，不得遲到、早退、曠工。請假應提前填寫請假申請表，按照審批權限報經批準后，方可離崗。請假期間應保持通訊暢通，確保工作不受影響。曠工或無故遲到、早退累計達到一定天數的，按照有關規定給予相應的紀律處分。4.績效考核與獎勵制度建立工作人員績效考核制度，定期對工作人員的工作業績、工作態度、業務能力等進行考核評價。根據績效考核結果，對表現優秀的工作人員給予表彰和獎勵，對考核不合格的工作人員進行誡勉談話、調整崗位或予以辭退。設立多種獎勵形式，如優秀教師獎、優秀輔導員獎、突出貢獻獎等，激勵工作人員積極工作，為少年宮發展貢獻力量。（三）財務管理規章制度1.財務預算制度每年年初，根據少年宮的發展規劃和工作計劃，編制年度財務預算，明確各項收入和支出項目。財務預算應報經上級主管部門審核批準后執行，并嚴格按照預算安排控制各項費用支出。2.收入管理制度少年宮的收入主要包括財政撥款、學費收入、培訓收入、活動收入、捐贈收入等。各項收入應按照國家有關規定及時足額入賬，不得截留、挪用或坐收坐支。加強對收入票據的管理，嚴格按照票據管理規定開具和使用票據，確保收入的真實性和合法性。3.支出管理制度嚴格執行國家有關財務制度和財經紀律，規范各項支出行為，確保支出合理、合規、合法。支出審批應按照規定的審批流程進行，由經辦人填寫報銷單，經部門負責人審核、財務審核、分管領導審批后，方可報銷。加強對經費支出的控制和監督，嚴格控制各項費用標準，杜絕鋪張浪費現象。4.財務審計制度定期對少年宮的財務收支情況進行內部審計，確保財務制度的執行和財務數據的真實性、準確性。接受上級主管部門和財政、審計等部門的監督檢查，及時整改存在的問題。（四）物資設備管理制度1.物資采購制度根據工作需要，制定物資采購計劃，明確采購項目、數量、規格和預算。物資采購應按照公開、公平、公正的原則，通過招標、詢價、競爭性談判等方式進行，確保采購物資的質量和價格合理。建立物資采購審批制度，采購申請經部門負責人審核、分管領導審批后，方可實施采購。2.物資驗收與入庫制度物資采購到貨后，由采購部門、使用部門和后勤保障部共同進行驗收。驗收內容包括物資的數量、規格、質量等，確保物資符合采購要求。驗收合格的物資應及時辦理入庫手續，填寫入庫單，登記物資臺賬。入庫物資應分類存放，妥善保管，確保物資安全。3.物資領用與使用制度各部門因工作需要領用物資時，應填寫物資領用申請表，經部門負責人審批后，到后勤保障部辦理領用手續。領用物資應按照規定的用途使用，不得擅自改變用途或轉借他人。使用部門應加強對物資的管理，定期進行盤點，確保物資賬實相符。4.物資盤點與報廢制度定期對物資進行盤點清查，確保物資賬實相符。盤點結果應形成書面報告，報分管領導和財務部門備案。對損壞、變質、已無使用價值的物資，由使用部門提出報廢申請，經后勤保障部審核、分管領導審批后，進行報廢處理。報廢物資應按照規定進行處置，不得隨意丟棄。（五）檔案管理制度1.檔案分類與歸檔少年宮檔案分為行政管理檔案、教學管理檔案、學員管理檔案、活動檔案、財務檔案等類別。各部門應指定專人負責收集、整理本部門工作中形成的各類文件、資料、記錄等，按照檔案管理要求進行分類、編號、裝訂，定期移交檔案室歸檔。2.檔案保管與查閱檔案室應配備必要的檔案保管設備，確保檔案安全存放。檔案管理人員應定期對檔案進行檢查、整理和修復，防止檔案損壞、丟失。因工作需要查閱檔案的，應填寫檔案查閱申請表，經部門負責人審批后，到檔案室查閱。查閱檔案應在檔案室進行，不得擅自將檔案帶出檔案室。如需復印或借閱檔案，應按照規定辦理相關手續。3.檔案保密制度檔案管理人員應嚴格遵守檔案保密制度，不得泄露檔案內容。對涉及國家機密、商業秘密和個人隱私的檔案，應采取嚴格的保密措施。未經批準，任何人不得擅自查閱、復制、傳播檔案信息。三、教學管理規章制度（一）教學計劃與課程設置1.教學計劃制定根據青少年的年齡特點、興趣愛好和教育教學規律，制定科學合理的教學計劃。教學計劃應明確教學目標、教學內容、教學方法、教學進度和教學評估等內容。教學計劃應報經上級主管部門審核批準后執行，并根據實際情況適時進行調整和完善。2.課程設置原則課程設置應遵循全面發展、因材施教、興趣導向的原則，注重培養青少年的綜合素質和創新能力。開設藝術、科技、體育、文化等多個領域的課程，滿足青少年多樣化的學習需求。課程內容應貼近青少年生活實際，具有時代性和趣味性。3.課程開發與管理鼓勵教師積極開展課程開發和教學改革，開發具有特色的校本課程。校本課程開發應遵循教育教學規律，體現少年宮的辦學特色和優勢。加強對課程開發的管理，建立課程開發申報、審核、評估等制度，確保課程質量。（二）教師管理與教學要求1.教師隊伍建設加強教師隊伍建設，通過招聘、引進、培訓等方式，選拔優秀教師充實教師隊伍。建立教師培訓制度，定期組織教師參加業務培訓、教研活動和學術交流，不斷提高教師的業務水平和教學能力。鼓勵教師開展教學研究和教學改革，提高教學質量，對在教學工作中表現突出的教師給予表彰和獎勵。2.教師崗位職責教師應遵守教師職業道德規范，愛崗敬業，關愛學生，為人師表。認真履行教學職責，按照教學計劃和教學大綱組織教學活動，精心備課、授課、輔導和批改作業。加強對學生的思想教育和品德培養，關注學生的身心健康，及時解決學生在學習和生活中遇到的問題。3.教學質量評估建立教學質量評估制度，定期對教師的教學質量進行評估。教學質量評估應包括教學目標達成情況、教學內容掌握情況、教學方法運用情況、學生學習效果等方面。根據教學質量評估結果，對教師進行反饋和指導，促進教師不斷改進教學方法，提高教學質量。（三）學員管理與教學評估1.學員招生與錄取制定學員招生計劃，明確招生對象、招生條件、招生程序和招生時間。通過多種渠道宣傳招生信息，組織報名和面試，按照擇優錄取的原則確定錄取學員名單。辦理學員入學手續，建立學員學籍檔案，發放學員證。2.學員考勤與紀律學員應按時參加教學活動，遵守課堂紀律，聽從教師指揮。不得遲到、早退、曠課。因病、因事不能參加教學活動的，應提前請假。請假應按照規定的審批程序辦理請假手續。對違反紀律的學員，教師應及時進行批評教育，情節嚴重的，按照有關規定進行處理。3.教學評估與考核定期對學員的學習情況進行評估和考核，評估和考核方式包括平時成績、期中成績、期末成績等。教師應根據教學大綱和教學目標，制定合理的考核標準和考核方法，確保考核結果客觀、公正。及時向學員反饋評估和考核結果，對學習成績優秀的學員給予表彰和獎勵，對學習成績不合格的學員進行補考或輔導。四、活動管理規章制度（一）活動策劃與組織1.活動策劃流程活動策劃部根據少年宮的工作計劃和青少年的需求，提出活動策劃方案。活動策劃方案應包括活動主題、活動目的、活動內容、活動時間、活動地點、活動對象、活動預算等內容。活動策劃方案報經分管領導審核、主任審批后，組織實施。2.活動組織實施成立活動組織工作小組，明確各成員的職責分工。工作小組負責活動的具體組織實施，包括活動宣傳、報名組織、場地布置、人員安排、物資準備等工作。加強對活動過程的管理和監督，確保活動安全、有序進行。活動過程中如遇突發情況，應及時啟動應急預案，妥善處理。3.活動資源協調積極協調各方資源，爭取社會各界對活動的支持和參與。如與學校、社區、企業、社會組織等合作，共同開展活動。合理利用少年宮內部資源，充分發揮場地、設備、師資等優勢，為活動開展提供保障。（二）活動安全管理1.安全管理制度建立健全活動安全管理制度，明確活動安全責任，制定安全防范措施和應急預案。加強對活動場地、設備、設施等的安全檢查和維護，確保活動場所安全可靠。對參與活動的人員進行安全教育，提高安全意識，防止發生安全事故。2.安全保障措施在活動現場設置安全警示標志，配備必要的安全防護設備和應急救援器材。安排專人負責活動現場的安全管理，維持秩序，及時發現和處理安全隱患。活動前對活動場地、設備、設施等進行全面檢查，確保符合安全要求。活動過程中加強對活動現場的巡查，確保活動安全進行。3.應急預案制定與演練根據活動特點和可能出現的安全事故類型，制定完善的應急預案。應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等內容。定期組織應急演練，提高應對突發事件的能力。演練結束后，對應急預案進行評估和修訂，確保應急預案的科學性和實用性。（三）活動宣傳與推廣1.宣傳策略制定根據活動主題和目標受眾，制定宣傳策略。宣傳策略應包括宣傳渠道、宣傳內容、宣傳時間、宣傳方式等內容。充分利用多種宣傳渠道，如少年宮官網、微信公眾號、微博、報紙、電視、海報、宣傳單頁等，廣泛宣傳活動信息，提高活動的知曉度和參與度。2.宣傳內容設計設計富有吸引力的宣傳內容，包括活動主題、活動亮點、活動時間、活動地點、報名方式等。宣傳內容應簡潔明了、生動形象，突出活動特色和優勢。制作宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料，確保宣傳資料的質量和效果。宣傳資料應發放到學校、社區、培訓機構等相關場所，擴大宣傳覆蓋面。3.宣傳效果評估定期對活動宣傳效果進行評估，分析宣傳渠道的傳播效果、宣傳內容的吸引力和影響力等。根據宣傳效果評估結果，及時調整宣傳策略和宣傳內容，提高宣傳工作的針對性和實效性。五、學員管理規章制度（一）學員報名與注冊1.報名方式與時間公布學員報名方式和報名時間，學員可通過線上報名或線下報名的方式進行報名。線上報名應提供準確的個人信息，并按照系統提示完成報名流程。線下報名應填寫報名表格，提交相關證明材料，到少年宮指定地點辦理報名手續。2.報名審核與錄取對報名學員的信息進行審核，審核內容包括學員年齡、健康狀況、學習基礎等。根據審核結果和招生計劃，確定錄取學員名單，并及時通知學員及其家長。錄取學員應在規定時間內辦理注冊手續，逾期未注冊的，視為自動放棄錄取資格。3.注冊流程與要求學員注冊時應提交個人有效身份證件、近期免冠照片等材料，填寫學員基本信息表。繳納學費和相關費用，領取學員證、教材、教具等學習用品。建立學員學籍檔案，記錄學員的基本信息、學習情況、獎懲情況等。（二）學員考勤與請假1.考勤制度學員應遵守少年宮的考勤制度，按時參加教學活動和其他集體活動。教師應嚴格考勤管理，對學員的出勤情況進行記錄，及時發現和處理